基金残高は63兆ドンを超え、職員の失業保険の支払いに十分な額で、組織の合理化に充てられる。

レ・フン・ソン氏は、現在の失業保険基金の残高は約63兆ドンで、公務員の失業保険を支払い、制度を合理化するには十分であると述べた。

ベトナム社会保障局副局長レ・フン・ソン氏 - 写真：GIA HAN

国会常任委員会は6日午後、雇用に関する法律案（改正案）に対する説明、採択、修正などについて意見を述べた。

機構の合理化により、約10万人の幹部、公務員、公務員が影響を受ける。

社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は、草案の説明、承認、修正に関する報告書を提出し、政府が法案を提出した時点では、 政治体制の革新と再編の政策がまだ完全には実施されていなかったと述べた。

したがって、本法案は、本政策の実施による影響、例えば、本法案における機関・組織の名称、機能、任務（合併による）などを考慮していない。機構の再編に伴う失業者対策。

それに伴い、加入者数を減らし、受給者数を増やすと失業保険基金の残高に影響が出ます。

組織機構の再編成時などに失業保険基金の残高を確保するための原則を追加し、政府に規制を割り当てるという提案がある。

国会副議長のグエン・ティ・タン氏はここで、機構の再編と合理化の政策の実施は、国家管理機関の名称、機能、任務、および失業保険基金の均衡に直接影響を与えると述べた。

タン氏によれば、内政部門を総括する会議で、グエン・ホア・ビン常任副首相は、機構の再編と合理化により、約10万人の幹部、公務員、公務員が影響を受けると述べた。

タン氏によれば、上記の内容は各機関で議論される必要があるとのこと。

タン氏は、新しい組織取り決めに従って名称を特定することは難しくないが、ここで影響を評価する必要があると付け加えた。それは、新たに発行された政府の法令178/2024によれば、公務員および従業員の退職政策は規則に従って失業保険の対象となるということである。

そこでタン氏はベトナム社会保障のリーダーたちに、この件について具体的な意見を求めた。

社会保険制度の合理化は失業保険の確定・支給に影響しますか？

その後、ベトナム社会保障局のレ・フン・ソン副局長は、政令178号によれば、人員削減の際に退職金の条件を満たさない公務部門に勤務する公務員が必ず存在し、失業手当や職業訓練支援を含む失業保険を受け取ることになるだろうと述べた。

ソン氏は、現在、一般影響評価によると、内務省は政令178号に基づく制度の恩恵を受ける人が10万人になると予想しているが、これらの人には公務員と公務員の両方が含まれると述べた。

しかし、失業保険に加入して給付を受けることができるのは公務員のみであり、公務員は対象となりません。

同時に、公務員への影響がどの程度なのか、また公務員への影響がどの程度なのかは現時点では不明です。そのため、ベトナム社会保障局は失業保険基金への影響を評価するための具体的なデータを持っていません。

ソン氏はさらに、最近、失業保険基金の収入と支出はほぼ一致していると付け加えた。例えば、2023年の収入は23兆ドン、支出は22兆9950億ドンだった。

ベトナムの社会保障制度の合理化の問題に関して、失業保険の決済と支払いに影響はありますか？

この内容に対し、孫氏は、2023年には失業手当を受給している人は104万9000人おり、ベトナム社会保障局はこれらの人々の99.3％に個人口座を通じて給付金を支払ったと述べた。

「給付金の決済は行政区画とは関係ありません。したがって、新しいモデルに従って実施されれば、地区間の給付金であっても失業給付受給者への給付金には影響しません」と孫氏は断言した。

フン・ソン氏は、政令178/2024に基づいて失業手当を受給している公務員に費用が発生した場合でも、支出のための資金は依然として利用可能であると付け加えた。

「現在、失業保険基金の残高は約63兆ドンなので、問題解決のための財源は確実に確保されている」とソン氏は付け加えた。

出典: https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm