Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

移行期間中は職務を怠らないでください。

Việt NamViệt Nam25/04/2025

[広告_1]

中央政府の一般政策に従った行政単位の整理と統合は、省内の幹部、公務員、公務員の心理に影響を及ぼしている。重要な移行時期には、仕事を先延ばしにしたり、怠ったりせず、責任感をしっかり理解する必要があります。

考えを記録し、共有し、思い出させる

クイニョン市人民委員会のグエン・ヒュー・クック委員長は、市内には依然として行政単位の整理・統合の方針を十分に理解していない幹部、公務員、公務員(CBCCVC)が多数おり、彼らの考えは依然として不安で揺れ動いており、公務の遂行プロセスに影響を与えていると述べた。この状況に直面して、市党委員会と人民委員会は公務員と公務員の思想を安定させるための解決策を持っていました。  

「市人民委員会は、部署、事務所、ユニット、地域の長に対し、精神、責任感、そして勤務態度の改善を指導するよう求める文書を発行しました。規則を厳格に遵守し、怠慢、職務回避、中途半端な業務が、住民や企業の行政手続きの進捗や時間に影響を与えている事例が見受けられます」とクック氏は述べた。

ヴォ・ティ・チュックさんは、タム・クアン・バック区人民委員会(ホアイニョン町)のワンストップ課に勤務しています。写真: H.THU

アンニョン町党委員会書記のマイ・ヴィエット・チュン氏によると、2025年4月12日付決議第60-NQ/TW号で、省レベルの行政単位を統合し、地区レベルを組織せず、コミューンレベルを統合する計画が承認されて以来、多くの公務員や公務員、特にコミューンレベルの非専門職労働者のチームが不安や混乱に陥り、勤務態度に影響が出ているという。アンニョン町党委員会と人民委員会は、全員の責任感を高めるよう呼びかけ、定期的に社区や区を視察し、「最後の日まで働く」精神で全員に挑戦を激励した。

ホアイニョン町人民委員会のレ・ダン・トゥアン委員長によると、最近の状況を注意深く監視した結果、町の公務員や公務員は、今後の行政単位の配置変更によって現在の勤務意欲に影響されることなく、依然として積極的に職務を遂行しているという。

責任感を高める

アンニョン町人民委員会事務局長のレ・クオック・クオン氏によると、町人民委員会委員長は毎週、部署や事務所のリーダーと会い、業務の視察や促しを行っているという。特に、投資、建設、負債、記録、書類の整理などの緊急タスクの処理に重点を置き、地区レベルの行政単位の運営が終了したときに、規定に従って引き継ぎが保証されるようにします。

現在、ビンディン区(アンニョン町)には公務員と非専門職労働者が41人いる。最初は、どこへ行けばいいのか、何をすればいいのかわからず、不安や心配を抱える人もいました。  

「二層制政府機構の再編について、最近の会議でホー・クオック・ズン省党書記は、今回の「革命」では依然として懸念を抱く人が多くいるものの、我々は団結し、国の共通の発展のための政策に従わなければならないと述べた。

省党書記によれば、この重要な時期に、誰もが通常通り仕事をし、祖国のために努力を貢献しなければならない。あれこれ考えて諦めてはいけません。仕事を怠ったり、実行できなかったりした者は責任を問われます。再編後の作業の質を高め、作業を中断したり、空き地や畑を作ったりしないようにしなければなりません。特に、住民や企業の仕事に影響を与えてはなりません。

省党書記は強調した。

ビンディン区人民委員会のグエン・アン・ズン党書記兼委員長は、「区の党委員会と人民委員会は最近、公務員の思想活動と心理的安定に特に力を入れており、公務員が理解できるよう関連ニュースを定期的に更新しています。私たちは日々、公務員が与えられた任務をしっかりと遂行できるよう、全力を尽くすよう奨励し、呼び掛けています」と述べた。

公務員の勤労意識の安定化に寄与するためにも、この時期のリーダーの役割はますます重要になります。党書記兼タムクアンバック区人民委員会(ホアイニョン町)委員長のトラン・ヴァン・トゥー氏は、常に模範を示し、公務員と分かち合い、共に歩んでいると自信たっぷりに語った。 「タムクアンバック区はホアイソン村とホアイチャウバック村と合併し、ホアイニョンバック区となります。この区は規模がはるかに大きいため、リーダーに求められる要件は必然的に高くなります。今後、上司からどんな任務を任されても、私は準備万端です」とトゥー氏は語った。

4月22日の午後、タムクアンバック区のワンストップ課を訪問した私たちは、人々に奉仕するスタッフのポジティブな職場環境をはっきりと見ました。このうち、ヴォー・ティ・チュックさんは事務員兼会計係(パートタイムの仕事で月22万4千ドンの追加収入のみ)で、病棟で9年間働いた後に退職するパートタイム労働者である。

「将来どんな仕事に就けるかわからないので不安もありますが、だからといって今の仕事に怠慢だったり無責任だったりするわけではありません。それどころか、山積みの書類や本を手伝うために、ますます一生懸命働かなければなりません」とチュックさんは打ち明けた。      

H. THU - N. HAN


[広告2]
出典: https://baobinhdinh.vn/viewer.aspx?macm=1&macmp=2&mabb=354908

コメント (0)

No data
No data

同じカテゴリー

カットバ島の野生動物
石の台地での永続的な旅
カット・バ - 夏のシンフォニー
自分だけの北西部を見つけよう

同じ著者

遺産

仕事

No videos available

ニュース

政治体制

地元

製品