「給料は1ドン上がり、物価は2ドン上がり、ただでさえ困っている労働者はさらに困窮する」

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労働者は、提案された賃金上昇の喜びの一方で、商品の「雨後の翁」についても懸念している。

労働・傷病兵・社会省（MOLISA）は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制する法令案に対する意見を求めている。

労働・傷病兵・社会省は、2024年1月12日に開催された会議後の国家賃金評議会の勧告に基づき、最低賃金（LTT）を現行水準より6％引き上げ、2024年7月1日から適用するよう調整することを提案した。

具体的には、4つの地域別に月額最低賃金が定められており、地域Iは4,960,000 VND/月、地域IIは4,410,000 VND/月、地域IIIは3,860,000 VND/月、地域IVは3,450,000 VND/月となっている。上記の最低賃金は、2024年末までに労働者の最低生活水準より約2％高い20万～28万ドンに引き上げられる。 2025年までに基本的に最低限の生活水準が確保されると予想されます。

このニュースを聞いて、カイホアン製靴製造株式会社（ホーチミン市ビンチャン区）の従業員、トラン・ティ・ハンさん（ナムディン省出身）は興奮と不安を同時に感じた。彼女のような労働者が心配しているのは、賃金が上がるたびに、特に生活必需品の価格が上がることだ。

彼女と夫は10年以上働いており、月収は合計で約1,200万〜1,300万ドンである。すべての費用はそれに依存します。ハンさんは、子どもの学費を払い、両親を支えるために故郷に仕送りすることが最優先事項だと語った。そのため、彼女の家族の毎日の食事は非常に質素です。特別なときだけ、思い切って贅沢にお金を使いましょう。

「インフレを補うために賃金を引き上げ、労働者の生活水準を確保するが、賃金が1ドン上がると物価が2ドン上がるという状況で、政府が抑制政策を取らなければ、ただでさえ厳しい労働者の生活はさらに厳しくなるだろう」とハン氏は述べた。

「給料は1ドン上がり、物価は2ドン上がり、ただでさえ困窮している労働者はさらに困窮する」写真2

収入が低いため、労働者の毎日の食事は非常に質素で、特別な機会にのみ贅沢にお金を使う勇気がある。

同様に、ゴンゼ社（タントゥアン輸出加工区）で働くトラン・ティ・キム・タンさん（ベンチェ出身）は、従業員としての給料で、借金をしなくて済むよう、日々の支出を計算してできるだけ節約しなければなりません。タンさんは12区の企業で10年間働いており、残業すれば月800万〜900万ドンの収入を得ている。しかし、2018年に会社が経営難で解散し、彼女は33歳で職を失いました。今の会社に入社するまでに大変な苦労をし、もう5年も働いています。

タンさんの夫は収入の少ないフリーランサーです。そのため、一家の主な収入源はタンさんの給料だが、ここ2年間、給料は上がらず、電気代や食費は以前より値上がりしており、一家はさらに困窮している。彼女は、600万ドンでは家賃、電気代、水道代として毎月300万ドン近く支払わなければならないと語った。残りは食費、ガソリン代、結婚式、パーティー代などに使われます。

「給料は1ドン上がり、物価は2ドン上がり、ただでさえ困窮している労働者はさらに困窮する」写真3

豚肉、海の魚、干し肉、卵などは、手頃な価格であるため、労働者が優先する食品です。

お金を節約するために、夫婦は朝食を抜いて、家には何も買わなかった。夕食には、家で米、砂糖、魚醤、塩などが足りなくなり、買い足さなければならない日を除いて、1日あたり5万ドン以上を食費に費やすことは決してありません。

「干し魚や干しエビなどは、田舎の両親に頼んで送ってもらわなければなりません。給料が上がったと聞いて、みんな喜んでいます。ただ、物価が上がらないように、私たちがこれ以上苦労しないように願っています」と彼女はため息をついた。

労働・傷病兵・社会省によると、上記の最低賃金は現行の最低賃金に比べて20万～28万ドン（平均6％に相当）上昇する。上記の最低賃金調整は、労働者の生活向上のため、2024年末まで労働者の最低生活水準より約2％高いものとなります。 2025年には基本的に最低生活水準が確保される見込みです（2024年半ばから労働者が享受できるよう、2025年のCPIを最低生活水準に部分的に算入）。この調整水準は、労働者と企業の利益を共有し、調和させ、労働者の生活の向上に配慮しながら、企業の生産と経営の維持、回復、発展を確保するものである。国家賃金評議会の委員全員がこれに同意し、政府にこの水準に調整するよう勧告した。