「給料は1ドン上がり、物価は2ドン上がり、ただでさえ困難な状況にある労働者たちはさらに困難になる」

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労働者は、提案された賃金上昇の喜びの一方で、商品の「雨後の筍」についても懸念している。

労働・傷病兵・社会省（MOLISA）は、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制する法令案について意見を求めている。

労働・傷病兵・社会省は、2024年1月12日に開催された会議後の国家賃金評議会の勧告に基づき、最低賃金（LTT）を現行水準より6％引き上げ、2024年7月1日から適用することを提案した。

具体的には、4つの地域の月額最低賃金は、地域Iが496万ドン/月、地域IIが441万ドン/月、地域IIIが386万ドン/月、地域IVが345万ドン/月です。上記の最低賃金は20万ドンから28万ドンに引き上げられ、2024年末まで労働者の最低生活水準を約2%上回ります。2025年には最低生活水準がほぼ確保されると予想されます。

このニュースを聞いたカイホアン製靴製造株式会社（ホーチミン市ビンチャン区）の従業員、トラン・ティ・ハンさん（ナムディン省出身）は、喜びと不安が入り混じった。彼女のような労働者にとって心配なのは、賃金が上がるたびに、特に生活必需品の価格も上昇してしまうことだ。

彼女と夫は10年以上工場労働者として働いており、月収は約1200万～1300万ドンです。すべての生活費はこの収入に頼っています。ハンさんは、子供たちの学費を払い、両親を養うために故郷に仕送りすることが最優先だと言います。そのため、彼女の家族の毎日の食事は極めて質素で、特別な機会にだけ贅沢にお金を使うそうです。

「インフレを補うために賃金を引き上げ、労働者の生活水準を確保するが、賃金が1ドン上がると物価が2ドン上がるという状況で、政府が抑制政策を取らなければ、労働者のすでに厳しい生活はさらに困難になるだろう」とハン氏は述べた。

「給料は1ドン上がり、物価は2ドン上がり、労働者のただでさえ苦しい生活はさらに苦しくなる」写真2

収入が低いため、労働者の毎日の食事は非常に質素で、特別なときにのみ贅沢にお金を使う勇気がある。

同様に、ゴンゼ社（タントゥアン輸出加工区）で働くトラン・ティ・キム・タンさん（ベンチェ出身）は、従業員としての給料と合わせて、借金をしないよう毎日支出を計算し、できるだけ節約しなければなりません。タンさんは12区の企業で10年間、残業代を含め月800万～900万ドンの労働者として働いていました。しかし、2018年に経営難で会社が倒産し、彼女は33歳で職を失いました。彼女は現在の企業に就職するまで苦労し、5年間ここで働いています。

タンさんの夫はフリーランスで、収入は多くありません。そのため、一家の主な収入源はタンさんの給料ですが、ここ2年間、給料は上がっておらず、電気代と食費は以前より高くなっており、一家の生活はさらに困窮しています。タンさんは、600万ドンの収入で、毎月300万ドン近くを住居費、電気代、水道代として支払わなければならないと言います。残りは食費、ガソリン代、葬儀費用に充てられています…。

「給料は1ドン上がり、物価は2ドン上がり、労働者のただでさえ厳しい状況はさらに厳しくなる」写真3

豚肉、海の魚、干物、卵などは、手頃な価格であるため、労働者が優先する食品です。

節約のため、夫婦は朝食を抜き、家計のために何も買わなかった。夕食は、米、砂糖、魚醤、塩などが足りなくなり、買い足さなければならなかった日を除いて、1日5万ドン以上は食費に使わないようにしていた。

「田舎にいる両親に干し魚や干しエビなどを送ってもらわなければなりません。給料が上がったと聞いて、みんな喜んでいます。ただ、物価が上がらないことを願って、これ以上苦しまなくて済むように」と彼女はため息をついた。

労働・傷病兵・社会省によると、上記の最低賃金は現行の最低賃金に比べ20万ドンから28万ドン（平均6％に相当）引き上げられる。今回の最低賃金調整は、労働者の生活向上のため、2024年末までの労働者の最低生活水準より約2％高い水準となる。これにより、2025年には基本的に最低生活水準が確保される見込みである（2025年の消費者物価指数の一部を最低生活水準に事前算定し、2024年半ばから労働者が享受できる）。この調整水準は、労働者と企業の利益を共有・調和させ、労働者の生活向上と、企業の生産・事業の維持・回復・発展の確保に配慮したものである。国家賃金評議会の委員全員がこの水準に同意し、政府に対し、この水準に調整するよう勧告している。