法務スタッフの育成のための包括的なデジタル大学モデル

管理、教育、研究からコミュニティサービスまで、ULAW は法務スタッフの養成における主要大学としての独自のアイデンティティを持つ「デジタル知識エコシステム」を構築しています。

「デジタル大学」 - 重要な開発戦略

創立50周年（1976年 - 2026年）とホーチミン市法科大学正式名称30周年に向けて、本学は3つの重要な戦略的方向性を打ち出しています。

- Ảnh 1. — ULAW は、教育と業務におけるデジタルアプリケーションと AI の使用能力を向上させるためのトレーニングコースを定期的に開催しています。

まず、情報技術、人工知能（AI）、ビッグデータを教育、管理、研究に応用した総合的な「デジタル大学」を構築します。

第二に、多分野にわたる学際的なモデルを開発し、法律、テクノロジー、経済、社会の交差点でのトレーニングを拡大します。

第三に、国家重点法務教育機関としての役割を堅持し、重要な法律分野に重点を置き、制度改革、国際統合に貢献し、国家に質の高い人材を提供する。

こうした方針は、確かな法律知識を備えた人材を養成するだけでなく、急速なグローバル化の文脈において、学生に学際的な思考、統合能力、適応力を身につけさせるというULAWの決意を示しています。

「デジタル大学」プラットフォーム - 管理と学術の近代化

ULAWのデジタル変革は、従来の紙ベースのプロセスに代わるE-Office電子管理システムの完全運用開始など、様々な方法で実現されています。すべての公式文書、ファイル、決定事項はデジタル署名され、自動的に回覧されるため、時間の節約、透明性の向上、そして効果的なデータ管理が実現しています。学術データとデジタルデータ分野もオンライントレーニングポータルによって強力に実装されており、講師と学生は授業スケジュール、成績、電子教材、オンライン試験に簡単にアクセスできます。

- Ảnh 2. — ホーチミン市法科大学は、包括的なデジタルエコシステムの構築を推進し、デジタル時代の先駆的な法科大学院としての地位を確立しています。

さらに、ULAWのデジタルライブラリは、南部地域最大の法学習教材のリソースとして常に高く評価されており、1万点を超える学内文書に加え、Westlaw、HeinOnline、Oxford Academicといった主要な国際データベースへのアクセスを提供しています。特に、図書館は2024年6月からスマートAI検索・検索機能を導入し、引用文献の提示や教材の提案をサポートすることで、法学研究の迅速化と精度向上を図っています。

質の高いデジタル人材の育成

ULAWは、テクノロジーの習得における人間の役割を認識し、優秀な人材の確保と育成のための様々な施策を実施してきました。優秀な教員を継続的に採用し、高い学位と学位を持つ新任講師を積極的に採用しています。優秀な人材を確保するために、強力なインセンティブ政策も活用しています。

同校は、各部署の主要職員、講師、公務員を対象に、「教育、研究、事務管理におけるAIの効果的かつ責任ある応用」というテーマに重点を置いた実践的なAI研修コースを継続的に展開している。

2025年のハイライト：人工知能アプリケーションコンペティション

2025年の一連の活動のハイライトは、 「研修、研究、管理活動における人工知能の応用に関するコンペティション」です。これは、ベトナムの法科大学院制度において、AIを創造的かつ責任ある形で応用することを目指す初のコンペティションです。

目標: AI の研究、探究、応用の推進、教育方法の革新、スマート大学モデルに向けた行政管理の近代化、実現可能な AI ソリューションのデータベースの構築。

競争分野: トレーニング - 研究 - 管理。

時間と賞品：応募は2025年11月14日までに提出する必要があります。結果は教師の日に発表され、賞品が授与されます。

2025年11月20日（ベトナム）賞金総額は9,000万ベトナムドン以上。優秀な作品は、学校が投資資金の拡大を検討します。

コンテストに関する情報はwww.hcmulaw.edu.vnで更新されます。

学生を直接の受益者とする本学では、ベトナムのAI開発テクノロジースタートアップ企業であるAI Hayと提携し、学生、講師、教職員に15,000件のAI Hay Proアカウントを無料で提供しています。これは、ベトナムにおける学習、教育、法務研究へのAIの応用に向けた重要な一歩となります。さらに、「学習と研究におけるAI実践」プログラムでは、学生がChatGPT、Copilot、Geminiなどのツールを試用し、法務実務へのテクノロジー応用能力を訓練することができます。この取り組みは、AIを研究、訴訟、コンサルティングに応用できる、テクノロジーに精通した法学部卒業生の育成に貢献します。

法政策と人材の創出

ULAWは、FPTコーポレーションが設立したオーラック・アライアンスに最初に加盟した教育機関の一つです。このアライアンスは、20社を超える主要なテクノロジー企業、研究機関、大学を結集しています。このアライアンスは、ベトナムがテクノロジーを掌握し、人工知能を駆使し、強大な国家を築くという強い意志を象徴しています。

ULAWは、法務教育の主要大学として、AIに関する法政策の批判、AI時代の法務人材の育成、オープンな法律知識システムの構築に直接参加しています。

同校の校長であるレ・チュオン・ソン博士は次のように語った。「デジタル変革は単なるトレンドではなく、避けられない道です。私たちは、すべての職員、講師、学生がその旅路において創造的な主体となることを望んでいます。」

ULAW は長期的なビジョンを掲げ、包括的なデジタルエコシステムを構築し、デジタル時代の先駆的なロースクールとしての地位を確立しています。

出典: https://thanhnien.vn/mo-hinh-dai-hoc-so-toan-dien-dao-tao-can-bo-phap-luat-185251114190420778.htm