会議での報告で、ベトバック鉱業株式会社（TKV-JSC）のチン・ホン・ガン社長は次のように述べた。「2025年までに、ベトナム石炭鉱物産業グループの指導と支援の下、 政治システム全体の合意と幹部と労働者の集団の努力により、当社は生産と事業において柔軟な解決策を積極的に実施し、計画された目標を基本的に達成します。」
ベトバク鉱業株式会社（TKV-JSC）の2025年の業績総括会議と2026年の労働者会議。写真：チュン・ドゥン氏。
特に、公社は多くの重要な目標を達成しました。785,000トンの原石炭が採掘され、840万立方メートル以上の土石が採掘され、120万トン以上の石炭が消費され、240万トン以上のセメントが生産・消費され、計画の111.3%に達しました。総収入は5.4兆ドンを超え、計画の104.9%に達しました。利益は3,190億ドンに達し、国家予算への拠出金は6,630億ドンで、計画の117.3%に達しました。
労働者の平均収入は1人当たり月額1,440万ドンを超え、2024年と比較して2％増加しました。セメント部門だけでも、1人当たり月額平均2,000万ドンを超え、記録を樹立しました。
会議で講演する公社総裁のチン・ホン・ガン氏。写真：チュン・ドゥン
生産活動に加え、公社は厳格なコスト管理を実施し、柔軟な運営を行い、土地開墾における課題解決に注力しました。技術管理を強化し、石炭・セメント生産における科学技術の応用を推進しました。イノベーション運動は力強く展開し、176件の技術革新とソリューションが認定され、53億ドンを超える利益をもたらしました。
2025年には、年初から投資活動が強力に推進されました。実施済み投資額は3,770億ドンを超え、TKV計画の165.6%に相当し、依然として多くの課題に直面している生産・事業環境において、際立った成果となりました。ナズオン鉱山とヌイホン鉱山の拡張・能力増強、セメント生産ラインへの設備投資など、多くの重要プロジェクトが予定通り実施され、今後の採掘・生産能力の増強に貢献しました。
当社は、生産・事業活動に加え、従業員の福利厚生にも細心の注意を払っています。定期的な健康診断や危険作業手当は万全に実施され、共同住宅や労働環境の改善も継続的に進められており、従業員にとって実利的な利益が確保されています。
グループ総裁のヴー・アン・トゥアン氏は、生産と事業における数々の困難の中で、同社の努力を称賛した。写真：チュン・ドゥン
ベトナム石炭鉱業グループのヴー・アン・トゥアン総裁は、公社の努力を称賛し、設定された目標を包括的に達成するための団結と努力の精神を称賛しました。グループの指導部は、2026年には、公社がいくつかの主要課題の遂行に注力し、革新的な思考を継続し、意識を高め、国の力強い変革に歩調を合わせ、すべての目標を包括的に達成するよう求めました。
ヴー・アン・トゥアン総局長は、構造改革の加速、設備能力の向上、 科学技術の応用効率の向上、イノベーションの促進、デジタルトランスフォーメーションの加速、人工知能の活用の必要性を強調した。これに加え、鉱業廃棄物処理事業の発展、環境保護の強化、暴風雨や洪水による被害の予防・軽減、生産における安全確保も必要だと述べた。
会議において、代表者は2026年グループレベル労働者会議への出席者リストを承認しました。また、2026年一般企業労働者会議決議の承認にも投票を行いました。決議では、主要な計画目標として、130万トン以上の原炭、1,730万立方メートルの掘削土石、5兆6,000億ドンを超える収益、2,470億ドンの利益、一人当たり月収1,350万ドン以上の労働者の雇用、福祉給付、生活水準の確保などが盛り込まれました。
出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/mo-viet-bac-hoan-thanh-cac-chi-tieu-nam-2025-d788729.html
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