留学生が時間制限なくアルバイトできる場所

香港の留学生

大学および大学院レベルに適用可能

香港特別行政区（中国）政府の発表によると、11月初旬より、フルタイムの学部課程に在籍する留学生は、パートタイム労働に関する制限が一時的に免除される。これは、留学生が従来のようにキャンパス内で週20時間までしか働けなかったり、学期中および夏休み中に専攻に関連したインターンシップに参加しなければならないという制限がなくなり、自由にパートタイム労働できるようになることを意味する。

香港でパートタイムで働くには、留学生は移民局（ImmD）が発行する無異議証明書（NOL）を取得する必要があります。以前は、留学生は大学からImmDに通知書を申請し、ImmD局長の承認を待ってからNOLを取得する必要がありました。新しい規則では、ImmDは大学を通じて資格のある学生にNOLを発行するため、別途申請する必要がなくなりました。

「新しいNOL規制により、私のような留学生がアルバイトを見つけやすくなります。企業は、多くのリスクを懸念して留学生の雇用をためらうことがなくなります。以前、私の就職活動はNOLの問題で遅れていました」と、香港大学の学生カイリー・チョンさんはシュロフドに語った。

声明によると、約2万人の大学生が新規則の恩恵を受ける。香港はまた、2023年11月に大学院生のパートタイム就労制限を免除することを決定し、約3万5000人の留学生を支援する。

香港特別行政区政府によると、フルタイムの学部生および大学院生にパートタイムの就労を認めることで、香港への留学生の誘致が促進されるという。これは、香港における労働力不足の緩和と、学生が卒業後の長期的なキャリアに向けてより良い準備をするための支援も目的としている。

声明では、香港特別行政区政府は長期的な適用を検討する前に、2025年にこれらの規制の有効性を評価すると付け加えた。

ベトナムの香港大学学部入学担当ディレクター、グエン・タン・ファット氏（中央）が学生向けの相談会に参加している。

香港特別行政区政府は2023年にベトナム人に対するビザ政策の緩和を決定し、ベトナム人学生が香港で学ぶための環境を整えました。昨年、香港特別行政区政府は公立大学に対し、海外および中国本土からの学生の割合を40%に倍増させることを義務付け、同時に香港に滞在して就労を希望する留学生へのアドバイスと支援を行う人材支援オフィスを設置しました。

留学生はどのようなことに注意すべきでしょうか？

香港大学ベトナム校の学部入学担当ディレクター、グエン・タン・ファット氏は、香港の職場環境においては英語が公用語であるため、中国語が堪能でない留学生でも地元の学生と同じようにアルバイトを見つけることができると述べた。ベトナム人留学生に対しては、学校のアンバサダーに応募することを勧めた。アンバサダーになれば給与が支払われ、交流や活動の企画・運営の機会が得られる。

ファット氏はさらに、大学には学生向けのインターンシップ情報を提供する専門部署があり、学生は1年生からすぐに働き始めることができると付け加えた。「留学の目的の一つは、期限通りに卒業することです。ですから、学業をおろそかにして仕事のことばかり考えないでください」とファット氏はアドバイスし、卒業後の学生の月収は税控除前で4,100米ドル（1億300万ベトナムドン）だと付け加えた。

一方、香港労働局によると、2023年5月1日から現在までの法定最低賃金は時給40香港ドル（13万ドン）で、従来より2.5香港ドル上昇します。この水準は留学生にも適用されますが、雇用主との合意によっては最低賃金の支払いが免除される例外もあります。また、最低賃金は来年5月に見直し・調整される予定です。

香港教育局によると、8つの公立大学の留学生の授業料は、学習レベルに応じて年間9万～26万5,000香港ドル（2億9,300万～8億6,400万ドン）で、教材費、登録費、卒業料などのその他の費用は含まれていません。一方、宿泊施設はタイプに応じて年間1万5,000～18万香港ドル（4,800万～5億8,600万ドン）で、生活費は年間約5万香港ドル（1億6,300万ドン）です。

出典: https://thanhnien.vn/mot-diem-den-cho-phep-du-hoc-sinh-lam-them-khong-gioi-han-thoi-gian-185241105155808056.htm