設備の合理化にあたっては労働者の希望を把握する

キンテドーティ - 労働組合が組織の配置と合理化に参加し、組合員と労働者の権利を保障する役割を促進します。特に、早期退職者、退職者、低い役職の仕事を任される人に対する制度と方針を強化します。

ベトナム労働総連合（VGCL）は、あらゆるレベルの労働組合に対し、党の政策と 政治体制の革新と再編に関する決議の実施に参加するよう求める文書を発行した。

したがって、州および市の労働連盟に送られた公式文書第2882/TLĐ-TGにおいて、中央労働組合およびそれに相当する労働組合。労働総同盟傘下の企業の労働組合。労働総連合および労働総同盟傘下の事務局、部署、ユニットは、2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の「 政治体制機構の継続的な革新と再編、合理化、効果的かつ効率的な運営に関する若干の問題」の要約および関連文書の実施に関する2024年12月13日付政治局結論第106-KL/TW号を履行するため、ベトナム労働総連合幹部会は、各レベルの労働組合に対し、幹部、組合員、労働者に対し、政治体制機構の革新と再編に積極的に対応し、これを厳格に実施するよう宣伝、動員するよう要請した。

ベトナム労働総連合は、あらゆるレベルの労働組合に対し、組織の組織化と合理化への参加における労働組合の役割を促進し、組合員と労働者の権利を保障するよう勧告している（イラスト写真）。

特に、決議第18-NQ/TW号および党の方針と政策、国家の政策と法律、および総連合の指導を厳守し、政治システム装置の革新と再配置を実施して、合理化、有効性、効率的な運営を確保し、装置の配置と合理化、および労働組合の機関とユニットにおける幹部の配置について、管轄機関に積極的に助言し、合理化、効率、有効性、効率性を確保します。労働組合が組織の整理と合理化に参加し、組合員と労働者の権利を保障する役割を促進します。特に、早期退職者、退職者、低い地位の仕事を任される者に対する制度と政策を強化します。

併せて、新たな情勢における政治体制の組織と機構の合理化に関する政策、目的、要求、課題に関する宣伝活動を推進する。幹部、公務員、公務員、労働組合員、労働者の思想や願望に対する理解を深め、定期的に党委員会、機関、単位の指導者に報告して反映させ、適切な処理計画を立てます。

政治・思想教育をしっかり行い、幹部、公務員、公務員、労働組合員、労働者の間で、革新を実行し、組織と機構を再編し、給与を合理化することの緊急性と必要性​​について高いコンセンサスを形成するよう意識と責任を高め、新時代、すなわち国家成長の時代に労働組合組織と国家の発展の要求に応えるようにします。

組合職員に関する党委員会に積極的に助言し、整理合理化を実施した後、組合システム内に、本当に資格を持ち、任務に適合する資質と能力を備えた幹部、公務員、公務員のチームが存在するようにする。あらゆるレベルの労働組合組織が継続的かつ効果的に機能することを確保する。

労働組合が運営の終了、統合、解散、合併の対象となる機関や専門機関を有する場合、機構の再編後すぐに引き継ぎを行い正常な業務を遂行できるよう、積極的に書類を準備し、組合の財政を速やかに清算する必要がある。

出典: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html