TPO - 300人以上の教師が突然46億ドンの保険金を返還しなければならなくなった事件に関して、ゲアン省教育訓練局長は、教師と職員の権利と利益の保障についての意見を表明した。
TPO - 300人以上の教師が突然46億ドンの保険金を返還しなければならなくなった事件に関して、ゲアン省教育訓練局長は、教師と職員の権利と利益の保障についての意見を表明した。
3月14日、ゲアン省教育訓練局長グエン・チョン・ホアン氏は、情報を受け取ってから、同省はナムダン地区の教育訓練局に事件を報告するよう指示したと述べた。
「当局の立場は、教職員の権利と利益を確保することです。関係者は協議を行い、合意に達し、法に従って教職員の利益を確保するための最適な解決策を見出す所存です」とホアン氏は述べた。
この事件に関して、ナムダン地区教育訓練局の代表者は、同地区の教育機関の職員に対する政権との問題を解決するための報告があったと述べた。
そのため、この地域では最近、ゲアン省人民委員会の2006年6月26日付公式通達3434/UBND-VXに従って、より高い給与等級に配置転換されたにもかかわらず、より高い給与等級に配置転換された際に社会保険、健康保険、傷害保険の差額を十分に支払っていないケースが数多く発生しています。
2024年、一部の学校で3名が制度に基づき退職することを決定しました。学校は規定に基づき社会保険制度に基づく退職を決定した後、書類を作成し、ナムダン地区社会保険事務所に提出し、規定に基づき退職手続きを行いました。
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ゲアン省ナムダン郡での授業。 |
しかし、これらの人々の記録を受け取ったナムダン地区社会保険は、制度を解決するために検討および比較し、これらのケースは、2007年6月29日付のゲアン省人民委員会の公式文書3434号および部門間ガイドライン第884/HDLN号に従って給与が再分類されていたが、給与が再分類されたときに社会保険、健康保険、および傷害保険の差額をまだ支払っていないことを発見しました。
次に、ナムダン郡社会保険局が郡内の保険料支払い状況を全体的に調査したところ、幼稚園、小学校、中学校の教員311人が給与水準の見直しを受けたにもかかわらず、その差額を未だ支払っていないことが判明した。2024年11月までの社会保険、健康保険、傷害保険の差額は暫定的に約46億ドンで、そのうち元金は19億ドン、利息は26億ドン以上となる。
ナムダン地区教育訓練局は、2024年に同地区の教育機関の従業員の退職金の解決が困難であることに関する報告書第452/BC-PGD号を、地区人民委員会、内務省に2024年11月8日付で提出した。
2025年1月9日、ナムダン地区人民委員会はゲアン省社会保険局と作業会議を開催し、給与等級の再割り当て対象者に対する解決策を議論し、政策を実施しました。
その後、ナムダン郡人民委員会は、2025年1月13日付の決定第249/QD-UBND号を発布し、ゲアン省人民委員会の2006年6月26日付公式通達第3434/UBND-VX号に基づき、給与等級再編の対象となる記録と対象者を審査するチームを設置することを決定しました。審査後、ナムダン郡は退職したものの未だ給付金を受給していない3名との面談を行いました。現在、関係部局が解決策を模索しています。
ナムダン地区人民委員会のヴォン・ホン・タイ副委員長は、以前の採用決定は人道的なもので、教師や長期契約社員が給与を支払い続け、未払い賃金を受け取れるような条件を整えることが目的だったと述べた。
「地区は学校と教育局にデータの確認を依頼しています。書類が揃い次第、地区は省の社会保険局と協力し、合理的かつ適切な解決策を探ります。保険料を支払っていない人が支払うのは当然のことです。しかし、関係者が協議し、誰が責任を負うのか（学校側か教職員側か）を分析する必要があります」とタイ氏は述べた。
報道によると、ここ数日、ナムダン郡（ゲアン省）の教師311人が、長年の保険料を請求する通知を突然受け取った。多くの教師が3,000万～4,000万ドンを支払わなければならず、ある教師は6,500万ドン以上を支払わなければならなかった。
その理由は、2011年にナムダン郡の多くの教師が昇給を受け、その中には未払い給与を受け取らずに1～4倍の昇給を受けた教師も含まれていたためです。しかし、これらの教師には昇給分の保険料を支払うよう通知されていませんでした。
最近、ナムダン郡社会保険局は、給与引き上げを受けた教師がいる地域の学校に対し、社会保険、健康保険、失業保険の請求をするための文書を送付しました。これにより、311人の教師が46億ドンの罰金を科せられました。
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出典: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo
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