ゲアン省は2024年の給与計算を担当するが、2023年に比べて約700人の増加となる。

bna_ MH5.jpg — 11月24日午前、省人民評議会法務委員会は会議を開催し、2021年から2026年までの任期の第18期省人民評議会第17回会議に提出する法律分野の決議案および報告書の草案を検討した。省人民評議会法務委員会委員長、常任委員のファム・タン・チュン同志が議長を務めた。写真：MH

視察に同行したのは、省党常任委員会委員、省人民評議会常任副議長のグエン・ナム・ディン同志たち。グエン・ニュー・コイ - 省党執行委員会委員、省人民評議会副議長。いくつかの省の部署や支部のリーダーたちと。

2024年にゲアン省のコミューンレベルで幹部、公務員、非専門職労働者の数を割り当てることに関する決議案を検討し、正確性を確保し、文書の形式に関連するいくつかの文言の修正を提案したことに加え、会議参加者はいくつかの懸念を表明し、起草機関である内務省に明確化を求めた。

bna_ MH6.jpg — 省人民評議会法務委員会のトラン・ディン・トアン副委員長は、起草機関に対し、2024年に任命されるポストの数を増やす根拠を明確にするよう提案した。写真：MH

つまり、2024年に配属される職員総数は2023年と比較して670人増加し、特に10の地域ではその数が大幅に増加しました。一方、同省は2023年から2025年にかけて、地区およびコミューンレベルでの行政単位の再編成政策を継続して実施している。

具体的には、2024年に同省に配属される幹部・公務員の総数は9,815人で、2023年の9,480人から335人増加する。非専門職労働者数は6,103人で、2023年の配置数と比較すると335人増加した。

bna_ MH3.jpg — 国会代表団および省人民評議会のグエン・ティ・アイン・ホア副事務局長が会議で検討に参加した。写真：MH

会議参加者は、2023年よりも多くの職員を配置する根拠とともに、2023年に配置する幹部と公務員の総数が現在と比較して依然として98人不足している理由についても述べ、内務省にその理由を明らかにするよう要請した。非専門職労働者の総数は、2023年度の配置総数より171人不足している。

bna_ MH2.jpg — グエン・ナム・ディン同志（省党常任委員会委員、省人民評議会常任副議長）は、起草機関に対し、各特定地域の人口規模と面積の増加の各基準に従って、コミューンの幹部、公務員、非専門職労働者の数の増加を明確に分析した表を補足するよう要請した。写真：MH

検討会議で説明したグエン・ベト・フン内務省長官は、2023年と比較して2024年の人員が増加する理由は、2023年8月1日から発効する政府政令第33号（政府政令第34号に代わる）の施行によるものであると明らかにした。

したがって、コミューンレベルの幹部、公務員、非専門職員の数は、行政単位のI類、II類、III類の分類に基づいて割り当てられ、人口規模と自然面積が、2016年5月25日付の国会常任委員会の行政単位の基準と行政単位の分類に関する決議第1211号で規定された基準を超えており、増加した面積と人口規模に基づいて公務員の数を計算します。

具体的には、規定の人口の半分まで増加した町レベルの行政単位には、公務員 1 名と非専門職労働者 1 名を追加することができます。人口規模に応じて増加するだけでなく、自然面積が 100% 増加するごとに、コミューンレベルの行政単位では公務員を 1 人増やし、パートタイム労働者を 1 人増やすことができます。

同省では現在、2023～2025年にかけて県や町レベルの行政単位を再編する政策を実施しているが、再編計画は実施前に承認を得る必要があり、同時に人員削減の期限が5年以内であるため、2024年には十分な人員を確保できるよう人員を配置する必要がある。