中央宣伝部のグエン・チョン・ギア部長が会議で演説 - 写真：VGP/Nhat Bac
中央宣伝部のグエン・チョン・ギア部長は、知識人の活動に合うよう、具体的かつ適切な仕組みや政策を完成し、労働年齢を検討・改正する必要があると指摘した。
この情報は、12月4日午後、新たな時代における急速かつ持続可能な国家発展の要件を満たすために知識人チームの構築と育成を継続するという決議を広めるための会議中に、グエン・チョン・ギア氏によって共有された。
国の特別な資源
イラスト写真。出典: toquoc.vn
観点に関して、ギア氏は、中央政府は知識人チームを、高い知的資質、特定分野における深い専門知識、独立的かつ創造的に考える能力を備えた労働力と定義していると強調した。
これは、党、国家、国民に結びついた愛国心、道徳心、革命的理想に満ちた勢力です。党の指導の下で労働者階級と農民階級の同盟の重要な勢力です。
社会のために質の高い精神的および物質的製品を開拓し創造する責任があり、知識経済、工業化、近代化、国際統合の発展、国民的アイデンティティが浸透した高度なベトナム文化の発展における特別な資源となる。
同時に、党中央委員会は、強力かつ総合的な知識人チームの構築を「民族の活力」の構築と育成、持続可能な発展への投資とするという観点を明確に表明した。党、国家、 政治体制、そして社会の責任です。
知識人、特に国内のエリート知識人、一流の専門家、才能ある人材を引きつけ、有効活用するための画期的なメカニズムと政策により、国内外でベトナムの知識人の育成に重点を置く。次世代の若い知識人の育成と育成に関心がある
ギア氏は、この決議は2045年までのビジョンを掲げ、2030年までに知的コミュニティを発展させるための重要な目標を定めていると強調した。
優遇措置や政策があり、人材の処遇に画期的な進歩が見られます。
宣伝部長のグエン・チョン・ギア氏は、この決議では5つの重要な課題と解決策が示されていると述べた。その中で、知的チームの立場、役割、重要性についての認識を高め続けます。
それと同時に、知識人を養成し、育成し、活用し、報奨し、尊敬し、才能を評価する取り組みを革新します。
ギア氏は、大学や科学研究施設における優秀な人材の訓練と才能の育成の質において、画期的な進歩と強力で包括的な変化を生み出す必要があると強調した。
同時に、国内の優秀な人材と海外のベトナム人を迅速に発掘します。人材の誘致、訓練、育成、昇進、報酬、特に採用や給与政策、労働環境の整備においては、優遇的で画期的な仕組みや政策が存在します。
特に重要な科学技術の課題を主導できる高い専門的資格を持つ優秀な科学者、重要な部門や分野で実績と貢献のある一流の専門家、名声ある知識人、戦略諮問機関に焦点を当てます。
彼は、国家管理を強化し、知識人のための法制度、仕組み、政策を改善する必要性を指摘した。例えば、知識人の活動に適した具体的な仕組みや政策を整備することなど。
科学技術組織および高等教育機関における指導者や学術職の任命における自治権と自己責任を高めるために、権限の地方分権化と委譲を推進する。知識人の活動に合うように労働年齢を調査し、修正する。
科学的タイトルの評価と認定の有効性を革新し、改善する。知識人に対する国家表彰、業界表彰、分野表彰およびその他の栄誉政策の制度を見直し、改善する。
併せて、政策や法律の実施を効果的に組織する上での国家管理の役割を強化します。
知識人の育成をサポートし、促進し、知識人育成におけるガイドライン、政策、法律の違反を厳しく処理します。
Thanh Chunh 氏によると - Tuoi Tre Online
ソース
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