初等教育の質の向上に向けて現実を直視する

9月29日午後の作業セッションでは、第1回フート省党大会に出席した代表団が7つの討論グループに分かれ、政治報告書草案、決議草案、大会決議を実施するための行動計画、第14回全国党大会の文書草案の主要な内容について意見を述べることに集中した。

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タムズオン村党委員会書記のダン・コン・ホア氏は、党大会での演説で、「教育と訓練は常に党の最重要政策であり、国家の運命を決定づける要因である」と断言した。特に、2025年8月22日付の政治局決議71-NQ/TWは、教育と訓練開発の飛躍的進歩を重要な課題として位置づけ、質の高い人材を育成するための戦略的飛躍的進歩と位置付けることを義務付けている。

合併後、タムズオン村は幼稚園、小学校、中学校の学校制度を直轄管理しています。現在、学校ネットワークは安定しており、公立学校15校のうち14校が国家基準を満たし、そのうち8校がレベル2基準を満たしています。基本的な設備は要件を満たし、教員数も十分で、基準達成率も高いです。普遍的な教育活動は持続的に維持され、幼稚園、小学校、中学校教育の質は多くの前向きな変化を遂げています。同時に、生徒の道徳教育、生活習慣、ライフスキルにも重点が置かれており、文化、芸術、スポーツ活動は、生徒が総合的に成長するための条件を整えています。

しかし、ホア氏によると、現実には依然として多くの困難が残っているという。一部の学校では機能教室や体育教師が不足しており、教育設備も2018年度の一般教育計画に整合していない。小中学校では依然として教師の過剰と不足が続いている。多くの管理職は依然としてイノベーションを恐れ、指導力やオリエンテーション能力を十分発揮できていない。体験活動、STEM教育、デジタルスキルの導入はまだ始まったばかりで、その効果と普及は必ずしも高くない。

さらに、タムドゥオンの教育は、他の多くの地域と同様に、社会問題や現代社会の問題から大きなプレッシャーを受けています。公立学校と私立学校の発展の不均衡、校内暴力、特にオンライン暴力、自閉症児の増加、うつ病、家庭問題や両親の離婚によるケア不足などが挙げられます。さらに、親や社会からの成績、成績、試験へのプレッシャー、人工知能、ビッグデータ、知識爆発といった課題も存在します。

ホア氏は、「これらは、私たち、特にあらゆるレベルの教育管理者が率直に認め、変化し、多くの解決策を同時に実行して、これらの欠点や限界を徐々に減らしていく必要があるという現実です」と強調した。

すぐに使えるソリューション

2025-2026年度は、各レベルの党委員会と当局が決議第71号を実施する最初の年となる。タムズオン村党委員会書記によると、村党委員会は「規律・創造性・突破・発展」を行動標語として定め、同時に教育の質を向上させ、急速かつ持続可能な発展の要件を満たすための主要な解決策を提案した。

すなわち、党委員会と政府の指導力と指揮力を強化することです。コミューン党委員会は教育に関するテーマ別決議を採択し、意識を高め、思考を刷新し、教育を総合的に発展させるための政治的決意を喚起することを目指します。

十分な量と質を備えた教師と管理職のチームの構築に重点的に取り組みます。特に、教育と経営管理におけるテクノロジーとデジタル変革の活用能力の育成に重点的に取り組みます。タムドゥオンは、公共性、透明性、そして効果的な学校経営モデルの構築を目指し、人工知能とデジタル技術を活用して教育と学習の質を向上させます。

教育予算を引き続き重視するとともに、社会化を促進し、企業や社会団体からの資源動員を推進する。目標は、施設・設備の標準化と近代化を段階的に進めることである。同時に、学習と人材育成を奨励し、学習社会を構築し、すべての人々が生涯学習の条件を得られる良好な環境を整備する。

政治、思想、道徳、そしてライフスキル教育に重点を置きます。校内暴力の防止、ソーシャルメディアスキルの育成、デジタル環境における安全な生活スキルの育成を通じて、健全な学校文化を構築します。課外活動、タレント育成クラブ、スポーツ、芸術活動を促進し、生徒の知性、体力、精神の総合的な発達を支援します。

ホア氏は次のように断言した。「これからの時代は多くの利点がある一方で、大きな困難と課題も待ち受けています。教育は、学習者に最も基本的かつ根本的なものを定着させ、身につけさせるという段階に立ち返る必要があります。今日の学生世代、つまり国の未来の世代は、時代の核となる価値観、スキル、そして新たな能力を自らの内に持ち、政治局決議71に示された目標を達成していくでしょう。」

出典: https://giaoducthoidai.vn/nhin-thang-thuc-trang-de-nang-cao-chat-luong-giao-duc-cap-co-so-post750408.html