スーパーAIへの恐怖でハーバード大学やMITの学生が退学

Nỗi sợ hãi về siêu AI khiến sinh viên Harvard, MIT bỏ học - 1 — AIのせいで卒業後に失業してしまうのではないかと不安を抱く学生も多い（イラスト写真：ST）。

ハーバード大学やMITなどのトップクラスの大学では、能力不足ではなく、将来が人工知能（AGI）に支配されることへの不安から、中退を決意する学生もいる。

今後 10 年以内に登場が予測されるこの先進技術は、人間のようなあらゆる作業を実行できるため、雇用の見通しと人類の生存の両方について深刻な懸念が生じています。

学位と「生存」の選択

2023年、マサチューセッツ工科大学（MIT）の新入生だったアリス・ブレアは、かつて人類の利益のためにAIを開発することを夢見ていました。しかし、ほどなくして彼女は研究を中断することを申し出ました。その理由は、AGIが人類を「滅ぼす」かもしれないという恐怖でした。

「AGIのせいで卒業まで生きられないかもしれないと心配しています。AGIへの私たちのアプローチは、ほとんどの場合、人類の絶滅につながると思います」とブレア氏は語った。

ブレアは現在、AIの安全性研究に特化した非営利団体「AI安全性センター」で技術編集者として働いています。彼女は大学に戻るつもりはなく、自分の将来は「現実世界」で、この脅威に直接対処できる場所にあると信じています。

ブレア氏の物語は珍しいことではない。

フォーブスによると、ハーバード大学で物理学とコンピュータサイエンスを専攻していたアダム・カウフマン氏も大学を中退し、AIシステムが人間を「騙す」のを防ぐ方法を研究する非営利団体レッドウッド・リサーチで働いている。

彼は、AIのリスクを最小限に抑えることが今最も重要だと考えています。注目すべきは、カウフマン氏の兄弟であり、ルームメイトであり、恋人でもあった人物も同じ理由でハーバード大学を中退し、現在はOpenAIで働いていることです。

AIによる失業？

破滅への恐怖に加え、アメリカの学生を退学に追い込むもう一つの懸念は、AIが学生のキャリアを始める前に破壊してしまう可能性があることだ。

ハーバード大学の学生326人を対象とした調査によると、半数がAIがキャリアの見通しに与える影響について懸念を表明しました。ハーバード大学を最近卒業したニコラ・ユルコビッチ氏は、率直にこう述べています。「10年後までにキャリアが自動化されれば、大学で過ごした1年ごとに、あなたの短いキャリアは削られていくことになるでしょう。」

テクノロジーリーダーたちの予測も、この不確実性をさらに高めています。OpenAIのCEO、サム・アルトマン氏は、AGIは2029年までに実現すると考えています。一方、Google DeepMindのCEO、デミス・ハサビス氏は、5年から10年かかると予測しています。

人工知能企業アンスロピックのダリオ・アモデイ氏のような専門家は、AIによって低レベルのオフィス職が半減し、今後数年で失業率が20％にまで上昇する可能性があるとさえ警告している。

このような暗い見通しに直面し、多くの学生が独自の道を切り開こうとしている。OpenAIのCEO、アルトマン氏やマーク・ザッカーバーグ氏といった「先人たち」の成功物語に刺激を受け、彼らは学校を中退して起業している。

24歳のマイケル・トゥルーエル（Anysphere CEO）や22歳のブレンダン・フーディー（Mercor CEO）といった名前は、この波の生きた証です。トゥルーエルの会社は現在99億ドルの評価額に達し、フーディーは1億ドル以上の資金を調達しています。

「行動する時間がほとんどないと感じていました」と、ワシントン大学を中退し、自身のスタートアップ企業「dashCrystal」に専念するジャレッド・マンテル氏は語る。80万ドル以上の資金を調達し、電子機器の設計自動化に取り組む同社の事業は急成長を遂げている。

しかし、中退は多くのリスクに直面することをも意味します。著名なスタートアップ・アクセラレーターであるYコンビネーターの共同創業者であるポール・グラハム氏は、「起業のために大学を中退してはいけません。他の機会はありますが、大学時代は取り戻せません」と警告しました。ブレア首相も、この道は「非常に困難で疲れる」ものであり、「極めて回復力のある」人にしか適していないことを認めました。

学生たちの未来はどうなるのでしょうか？AIがあらゆるものを変えていく世界で、大学の学位はどれほどの価値を持つのでしょうか？

出典: https://dantri.com.vn/cong-nghe/noi-so-hai-ve-sieu-ai-khien-sinh-vien-harvard-mit-bo-hoc-20250812231329063.htm