チュオン・ジャー・ビン氏は、インドはベトナムと同様に、多くの国が夢見るような技術系労働力を擁していると考えています。また、NVIDIAのCEOがベトナムを第二の故郷に選んだのは偶然ではないと述べました。
会議で講演するチュオン・ジア・ビン氏 - 写真:HN
2030 年までに現在行っている仕事の 75% が消滅する可能性があるとき、私たちは何をすべきでしょうか?
12月3日にSSI Digitalが主催したベトナムテクノロジーインパクトカンファレンス2024で、FPTグループ取締役会長のチュオン・ジア・ビン氏が人工知能(AI)やデータなどの影響について講演した。
「 世界はかつてないほどの変化という歴史的な局面を迎えています。これほど不安定で予測不可能な状況はかつてありませんでした。新たな世界が徐々に姿を現しつつあります」とビン氏は語り始め、こう問いかけた。「2030年までに、現在私たちが担っている仕事の75%が消滅する可能性がある中で、私たちは未来にどう向き合うべきでしょうか?」
ビン氏によると、人工知能(AI)は労働市場に大きな影響を与えており、人々はスキルを学習して向上させ、仕事でAIとテクノロジーを習得することでこの変化に適応する必要があるという。
ベトナムは世界の主要国と外交関係を発展させ、自由貿易協定を通じて市場と繋がっています。さらに、ベトナムは卓越した地位を占め、世界のテクノロジー地図上で輝かしい存在となっています。
インフォシス・テクノロジーズの創業者であるナラヤナ・ムルティ氏は、「インドとベトナムはすでに10億ドルを超える収益を誇るソフトウェア輸出事業を展開しています。インドはベトナムと同様に、多くの国が夢見るだけの技術系人材を擁しています」とビン氏は強調した。
ビン氏によれば、NVIDIAのCEOであるジェンスン・フアン氏がこの時期にベトナムを第二の故郷に選んだのは偶然ではないという。
「人工知能の時代では、さらに多くの企業がベトナムを拠点として選ぶだろうと信じている」とビン氏は予想し、ベトナムのようにあらゆる新技術を学んで参加できるソフトウェアエンジニアの労働力を持つ場所は多くないと付け加えた。
最後に、ビン氏は最も重要なのはデータだと述べました。なぜなら、あらゆるテクノロジーはデータを中心に発展するからです。
「データはベトナムだけでなく世界全体にとって貴重な資源です。十分なデータをどのように入手し、クリーンなデータを確保するのか、そしてデータの所有権はどうなるのか。この点について徹底的に考える必要があります」とビン氏は考え込んだ。
ベトナムのブロックチェーンおよびデジタル資産ビジネスは、シンガポールやタイに比べて競争力を失っています。
SSI証券会長のグエン・デュイ・フン氏も、ブロックチェーンや暗号通貨などはもはや馴染みのない概念ではないと述べた。
有形資産は税関を通じて管理できますが、デジタル資産には国境がなく、ベトナム国内でのデジタル資産の保護、開発、存在の確保のための法的根拠がない場合は、どの国にも持ち出すことができます。
SSI会長によると、法的枠組みがあれば、ベトナムの企業がシンガポールや米国などの先進国に渡航して事業を立ち上げ、その後ベトナムに戻って人材を採用するという状況も制限されるだろうという。
グエン・ズイ・フン氏 - 写真: HN
「ベトナムのブロックチェーンとデジタル資産分野の企業は依然として明確な方向性を持たずに運営されており、シンガポールやタイなどの近隣諸国と比べて競争上の優位性を失っている」とフン氏は嘆いた。
一方、Aura NetworkのCTOであるロン・グエン氏は、ブロックチェーン技術をビジネスに適用することは依然として困難であると認めた。例えば、多くの企業のデータはベトナムで安全に保管する必要があるが、それをブロックチェーンに移管するのは別の話だ。
ロン氏は「全体的に見て、信頼があればブロックチェーンは多くの利点をもたらすが、そうでなければ多くの困難がある」と述べ、現在ブロックチェーンは主に金融分野で応用されており、他の多くの分野への拡大を促進するための努力が必要だと付け加えた。
会議では、技術専門家らが、金融分野ではブロックチェーンが銀行などの従来の仲介業者を必要とせずに暗号通貨取引、スマートコントラクト、分散型金融サービスをサポートし、取引コストの削減と処理速度の向上に貢献していると指摘した。
しかし、ベトナムにおけるブロックチェーンの発展は、利点や機会がある一方で、質の高い人材の不足、市場認知度の低さ、法的規制の不十分さなど、数多くの課題に直面しています。
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出典: https://tuoitre.vn/ong-truong-gia-binh-an-do-va-viet-nam-co-luc-luong-cong-nghe-nhieu-nuoc-mo-khong-co-duoc-2024120316435017.htm






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