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女性スタッフのケアとチームの構築

トゥアンチャウ県は、男女平等に関する国家戦略を実施し、女性幹部が学び、努力し、県の発展に積極的に貢献できるよう配慮し、条件を整えています。

Báo Sơn LaBáo Sơn La11/06/2025

トゥアンチャウ地区のリーダーたちは、地区およびコミューンレベルの女性リーダーや管理職に祝意を表して花を贈呈した。

トゥアンチャウ県党委員会は、草の根党組織に対し、人口構成に応じて、機関、部署、地方で活動する女性幹部および少数民族幹部の目標を検討し、実施するよう指示した。トゥアンチャウ県人民委員会のディン・マイン・フン副委員長は、「県人民委員会は、県女性発展委員会の役割を指導、強化、改善、促進し、県人民委員会に対し、女性の発展と女性の就労に関する国家および各レベルの当局のプログラム、計画、プロジェクト、提案の実施について助言を行う」と述べた。

区内務局は区人民委員会に対し、指導・管理職における女性幹部の適切な構成の見直し、計画、確保を勧告した。過去5年間で、各クラスの党委員会は9名の女性幹部を上級 政治理論研修に、176名を中級政治学研修に、35名を様々な専攻の大学に、11名を大学院に派遣した。

現在までに、トゥアンチャウ県では、県党委員会に参加する女性幹部の割合が17%に達し、社・鎮党委員会に参加する女性幹部の割合が16%に達し、県人民評議会の女性代表が34.3%、社・鎮人民評議会の女性代表が27.9%に達している。県全体では2,456人の女性が党に入党し、25.5%を占めている。県レベルの機関・部署を率いる女性幹部の割合は44.5%、社・鎮レベルでは13%である。女性幹部チームは実際の活動を通じて、大衆の運営、管理、構築、結集などの能力を発揮し、運動の中核となり、地元の飢餓撲滅と貧困削減の目標実現に貢献している。

人民評議会・人民委員会事務局の公務員、人民評議会副議長、ムオンキエン村党委員会書記など、21年間の職務経験を持つバク・ティ・ビン氏は、常に勉学に励み、学位や資格を取得し、職務を全うしています。ビン氏は次のように述べています。「上司と家族のサポートのおかげで、家族への義務を果たし、与えられた仕事をきちんとこなすことができます。」

フォンリー村の人民委員会委員長で党委員会副書記のロー・ティ・ディエン氏は次のように語った。「私は常に自分の資格を向上させ、より多くのリーダーシップとマネジメントの経験を積み、人民の集団的指導力で社会経済の発展と新しい農村地域の建設に貢献するよう努めています。」

各レベルの指導・管理への女性幹部の参加を企画、育成、手配、任命、動員、ローテーションに重点的に取り組み、党委員会、政府、 祖国戦線、社会政治組織などにおける女性指導者・管理者の割合を高め、地方における男女格差を徐々に縮小する。女性幹部が研修・開発に参加し、職業能力の向上を図り、定められた要求と任務を達成するための条件を整える。

出典: https://baosonla.vn/xa-hoi/quan-tam-xay-dung-doi-ngu-can-bo-nu-ullU6AYNR.html


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