行政改革指数の結果を決定する目的は、機関、部署、地方自治体の行政改革活動の年間実施結果を実質的、客観的、公正に評価することです。これは、任務達成度、長の責任を評価するための基礎として、また、2024年に団体や個人に対する表彰称号や報酬形態を評価、検討するための基準の一つとして使用されます。
2024年PAR指数に基づいて、PAR実施における強みと弱みを明確に特定し、機関、部署、地方自治体が実施における目標、内容、解決策に関して必要な調整を行えるように支援します。
PAR指数の評価とランキングの対象には、省人民委員会傘下の20の専門機関、省の経済区および工業団地の管理委員会、18の地区、町、市の人民委員会、省レベルの5つの垂直機関（省税務局、省関税局、省警察、省社会保険、省国庫）が含まれます。
2024 年の PAR 指数の決定を展開するために省人民委員会によって割り当てられたいくつかのタスクには、2024 年の各機関、単位、地域の PAR 指数を決定する計画の実施を指導すること、PAR 指数の自己評価と採点を行うこと、社会学的調査を実施すること、2024 年の PAR 指数の自己評価と採点の結果を評価するための評議会を設立すること、PAR 指数の結果を評価すること、2024 年の PAR 指数を決定するためのレポートを統合して開発すること、2024 年の PAR 指数の結果を承認するように省人民委員会に助言することが含まれます。
省人民委員会は、情報通信部、計画投資部、司法部、財務部、省人民委員会事務局、省監察局、省警察に対し、割り当てられた機能と任務に従って、2024年に行政改革の結果の監視と評価において内務省と連携するよう要請した。
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出典: https://baoquangnam.vn/quang-nam-trien-khai-xac-dinh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024-cua-cac-co-quan-don-vi-dia-phuong-3141710.html
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