社会保険手帳 - 写真：TTO
社会保険第1管区（ ハノイ市域）は、2025年7月1日に発効する2024年社会保険法が、任意加入の社会保険加入者に対する年金給付の新しい条件を規定していると発表した。
これにより、任意加入の社会保険加入者は、定年退職後、15年以上保険料を納めていれば、終身年金を受け取ることができるようになります。
2019年の労働法では、通常の状況下での従業員の定年年齢は、男性の場合は60歳から62歳に、女性の場合は55歳から60歳に引き上げられると規定されています。
2021年1月1日より、男性は62歳まで、女性は60歳まで、毎年3ヶ月、それぞれ就労期間が延長されます。これにより、2025年には、男性の定年年齢は61歳3ヶ月、女性の定年年齢は56歳8ヶ月となります。
ただし、2021年1月1日までに社会保険を自主的に納付し、納付期間が20年以上の人は、規定により別段の希望がない限り、男性は60歳、女性は55歳になった時点で年金を受け取ることができる。
加入者には年金のほか、無料の健康保険証（医療費および治療費の最大95%をカバー）、親族の葬儀費用（5年以上加入した場合、基本給の10倍、または2,340万VND）が支給されます。
特に注目すべきは、2025年7月1日から、任意加入の社会保険加入者に対し、出産手当（22週以上の胎児死亡につき、1人につき200万ドン）が支給されることです。出産前12ヶ月間のうち、少なくとも6ヶ月間社会保険料を納付していることが条件となります。
2025年7月1日より、任意社会保険料率は、年金基金および死亡基金への任意社会保険料の拠出基準となる収入の22%となります。加入者は、定期納付または一括納付を選択できます。
- 定期支払いの場合、毎月、3 か月ごと、6 か月ごと、12 か月ごと、または複数年ごと（1 回につき 5 年以内）の支払い方法があります。
- 参加者は、1回の支払いで、不足している年数（10年以内）の保険料を支払うことができます。
ハノイの任意社会保険料率 - 写真：ハノイ社会保険
ベトナム社会保障局によると、2025年5月末時点で社会保険加入者数は約1,950万人に達し、2024年の同時期に比べて12％増加した。そのうち、強制加入者は1,740万人以上（約9％増）、任意加入者は210万人以上（約46％増）となった。
2025年5月末までに、業界全体で月額社会保険給付を受ける人の数は約4万6500人で、2024年の同時期に比べて約54％増加します。一方、一時金社会保険給付を受ける人の数は約48万5000人で、2024年の同時期に比べて13％以上減少します。
したがって、これは前向きな兆候であり、労働者が2024年社会保険法に基づいて15年間社会保険に加入する際の政策と給付の意義と優位性をますます理解し、それによって社会保障制度に加入していることを示しています。
出典: https://tuoitre.vn/quyen-loi-nguoi-mua-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-thay-doi-tu-ngay-1-7-2025060716230761.htm
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