研修に深く関わる企業のおかげで学生は「練習」できる

(NLĐO) - 企業と研修機関の緊密な連携により、教育コンテンツの革新に画期的な進歩が生まれます。

11月2日、国民経済大学で2024年産業会議と「実践と連携した研修の強化と国際融合による教育の質の向上」と題するセミナーが開催されました。

Sinh viên — ブイ・フイ・ニュオン准教授は、企業、社会政治組織、研修機関の緊密な連携が教育内容の革新に画期的な進歩をもたらすと考えています。

会議で講演した国立経済大学副学長ブイ・フイ・ニュオン准教授は、企業、社会政治組織、研修機関の緊密な協力が教育内容の革新に画期的な進歩をもたらすと強調した。

企業は、研修を委託し、研修組織プロセスに深く参加し、実際の職務要件に合わせて指導内容を調整するためのフィードバックを提供することで、自社の従業員の研修に対する責任を示します。

「研修プロセスへの企業や団体の関与は必須の要素であり、学生が労働市場の要件を理解し、必要な知識を蓄積し、積極的に仕事の世界に飛び込む機会を創出する」とブイ・フイ・ニュオン准教授は断言した。

プロスポーツグループの取締役会長、ファン・ミン・チン氏は、企業は実践的なスキルを持つ候補者を高く評価していると述べた。そのため、学校は学生が学習と労働市場での実践的な経験を両立できる環境を整える必要がある。

Fiinグループのゼネラル・ディレクター、グエン・フー・ヒュー氏は、研修機関が学生の将来のキャリアをスタートさせる「プラットフォーム」となることを期待しています。しかし、現実には、現在の成果基準では学生の実務経験が十分に重視されていません。

「多くの卒業生は、オフィス環境で働くとはどういうことか、人事管理システムがどのように機能するのか、上司、同僚、パートナーとどのように協力するのか、そして職場でどのような規律が求められるのかを理解していないため、全く理解していません。さらに、AIは不可逆的なトレンドであるため、AIを活用するスキルは不可欠です。以前はWordやExcelといったオフィスコンピュータのスキルを学んでいましたが、今では時代遅れになっています。そのため、AIを活用して生産性を向上させ、社会の効率性を高める能力は、私たちが検討すべき課題です」と、グエン・ヒュー・ヒュー氏は述べました。

D&Pベトナム税務コンサルティング・エージェンシーのディレクター、グエン・ティ・ズン氏は、大学のプログラムはより実践的な応用と密接に結びつくべきだと提言しました。コースは労働市場の実際のニーズに合わせて設計されるべきであり、学生のソフトスキル（コミュニケーション能力、チームワーク、時間管理能力など）を強化する必要があります。企業でのインターンシップは学生の早期育成に努め、大学は学生がスタートアッププロジェクトに挑戦する機会を創出すべきです。

採用担当者は学生のスキルの「実践的」側面を強化する必要があるという多くの企業・団体の意見に応え、国民経済大学研修管理学部長のレ・アン・ドゥック博士は、2024年度から開始されるすべての学部正規研修プログラムに「実践専門」モジュールを組み込み、研修プロセスにおける実践的な内容を強化すると述べました。2024年度以降のすべての学部正規研修プログラムには、「経済・ビジネスにおける基礎データサイエンス」コースが含まれ、学生にデータ、テクノロジー、エンジニアリングの基礎知識とスキルを身につけさせます。

レ・アン・ドゥック氏は、学校は募集を通じて入学基準を引き上げ、優れた能力を持つ学生（全国の優秀な学生の上位10％以内）を引き付けることに重点を置いたと付け加えた。

さらに、本校は国際的に認められた英語力を持つ学生を重視しています。具体的には、2024年度の入学者のうち70%がIELTSスコア5.5以上、入学試験スコア26以上を取得する予定です。

出力基準に関しては、学校は学生が卒業前に標準的なベトナム語プログラムの場合は 5.5 の GPA を達成することを要求し、英語、高品質、および POHE プログラムの場合は 6.0 ～ 6.5 を達成する必要があります。

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出典: https://thitruong.nld.com.vn/sinh-vien-thuc-chien-nho-doanh-nghiep-tham-gia-sau-vao-dao-tao-196241102180851511.htm