ホーチミン市内務省によると、現在、ホーチミン市人民委員会傘下の15の機関には6,100人以上の公務員が勤務しており、そのうち約4,200人がホーチミン市の中央機関に勤務している。 ビンズオン省だけでも、以前は300人以上の幹部、公務員、公務員がこれらの機関に異動していた。
会議で、各部署や支部の代表者は、二級地方政府を運営して1か月が経ち、利点の他にも、公務員は中心部の機関の施設の過負荷、移動距離の長さ、公営住宅の不足などにより、多くの困難に直面していると述べた。また、一部の職員は、子どもの学校への送迎が便利になるように、家族全員でホーチミン市の中心部に引っ越して仕事をしていると語った。
各機関の代表はまた、割り当てられた任務の遂行を容易にし、投資された施設や設備の無駄を制限するために、旧ビンズオン省中央行政センターで働く関連部署と職員を割り当てられた機能と任務に従って配置することを提案した。
会議の最後に、ホーチミン市人民委員会のブイ・ミン・タン副委員長は、公務員が経験している困難と不便を共有し、市の指導者は常に耳を傾け、寄り添い、障害を取り除き、公務員と労働者が割り当てられた任務を最善に遂行できる環境を整えていると述べた。
彼はホーチミン市人民委員会事務局に、旧ビンズオン中央行政センターで働くことを希望する機関、部署、職員数を具体的にリストアップするよう要請し、市の指導者らが合理化、効率化、コスト削減を確実にするための配置を検討できるようにした。
ホーチミン市人民委員会副委員長は、各部署や支部に対し、建物の安全を確保しながら重要な業務をしっかり遂行することに注力するよう要請した。同時に、移動条件や公用住宅の面で支援を必要とする職員のニーズを早急に検討し、市党委員会とホーチミン市人民委員会に報告して検討を求める。また、科学技術局とイノベーションセンターに、業務効率を向上させるため、オンライン会議ソフトウェアとグループワークの使用方法を検討・訓練するよう指示した。
出典: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-nhat-cho-can-bo-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-post806235.html
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