カンボジア労働組合役員向け人工知能アプリケーション活用スキル研修

この研修プログラムは、カンボジアの労働組合に人工知能（AI）に基づくコミュニケーションツールに直接アクセスする機会を提供し、それによってデジタル能力を強化し、労働者の保護に対する積極性を高め、ますます強力なデジタル変革の文脈における両国の労働組合組織間の実質的な協力の前進を確実にするものである。

12月2日から3日にかけて、ベトナム労働総連合はホーチミン市で、カンボジア全国労働組合連合とカンボジア労働組合連合の主要リーダー30名を対象にAI応用研修コースを開催した。

これは、両国の労働組合組織間で10年以上にわたって効果的に維持されてきた協力プログラムの一部であり、強力なデジタル技術開発の文脈において、専門的な交流を促進し、連帯を強化し、カンボジアの労働組合役員の能力を向上させることを目指しています。

ベトナム労働総連合会のフイン・タン・スアン副会長は開会の辞で、人工知能が生活のあらゆる分野、特にメディアに及ぼす計り知れない影響について強調し、AIはコンテンツの作成、配信、情報の効果的な評価の方法を変えていると述べた。

ベトナム労働総連盟のフイン・タン・スアン副会長が研修コースの開会演説を行った。（写真：TL）

AIの活用は、効率性の向上、生産時間の短縮、コスト削減、そしてデジタルプラットフォーム上で組合員や労働者との交流能力の拡大に役立ちます。彼は、この研修コースが新たなスキルの提供だけでなく、デジタル時代におけるベトナムとカンボジアの労働組合間の友好関係の促進にも貢献することを期待しています。

また、研修コースでは、カンボジア労働職業訓練省の上級顧問であるスン・ハウツ氏が労働組合活動の最近の状況を概説し、職員研修におけるベトナム労働総連盟の支援に感謝の意を表した。

カンボジア労働組合連合のチン・ソニー会長によれば、デジタル技術は労働分野に大きく貢献しており、技術の応用によって移動時間と費用が短縮され、公共サービスへのアクセスが向上し、組合員と労働者に実際的な利益をもたらしているという。

カンボジアの労働組合役員が研修コースに参加している。（写真：TL）

2 日間の研修プログラムでは、デジタル時代の労働組合コミュニケーションの概要と AI の役割、ウェブサイト、新聞、労働組合ファンページの記事作成に AI を適用する方法、画像およびビデオ処理への AI の適用、コミュニケーション製品の背景の作成、AI を統合したコミュニケーション キャンペーンの構築など、さまざまなトピックについて専門家が受講生と話し合います。

この活動は、職員の実践能力を高め、カンボジアの労働組合を支援し、デジタル変革プロセスへの準備をより良くすることを目的としている。

研修コースの開催は、新たなスキルを身につけさせるだけでなく、多くの歴史的時代を通じて連帯と相互支援の上に築かれてきた両国の労働組合間の協力関係を拡大し続けることにもつながります。

出典: https://thoidai.com.vn/tap-huan-ky-nang-khai-thac-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-cho-can-bo-cong-doan-campuchia-218189.html