マオ・ケ石炭 - 労働者のための典型的な企業

マオケ石炭会社は、複雑な地質条件と最高レベルに分類されるメタン含有量のため、ベトナム国営石炭鉱物産業グループ（TKV）の鉱山の中で最も困難な鉱山です。しかしながら、長年にわたり、この鉱山は労働安全を常に維持し、重大な労働災害は発生せず、生産と事業の効率性を維持し、優秀な人材を惹きつけてきました。また、この鉱山は労働者の物質的・精神的な生活への配慮と良好な待遇においてもTKVの輝かしい実績の一つです。そのおかげで、マオケ石炭会社は過去3年連続で「労働者にとって優れた企業」の称号を獲得した国内でも数少ない企業の一つとなっています。

「労働者のための企業」という称号を獲得するために、マオ・ケー・コール社は、効率的な生産管理方法に加え、企業内での競争と報酬を重視して推進し、炭鉱労働者の献身的な精神を促進してきました。

同社労働組合のグエン・ヴァン・ヴィン委員長は次のように述べた。「2023年、マオケ石炭会社は第1回表彰で461名にマオケ鉱山スターの称号を授与しました。これらの人々は、鉱山作業場、トンネル掘削、その他の職種において継続的に勤務し、当社での勤務期間が21～25年以上で、生産において多くのイニシアチブと有益な解決策を生み出してきた方々です。従業員の競争心を奨励するため、当社は今年も上記の基準に基づき鉱山スターの順位付けと表彰を継続します。」

TTKVの長い歴史と大規模な採掘規模を誇る地下炭鉱ユニットの一つであるマオケ炭鉱は、TKVで最も生産条件が厳しい炭鉱でもあります。特に坑内ガスと坑道内の漏水リスクが問題となります。しかし、生産を維持するために、マオケ炭鉱は日々リスク克服に努めています。マオケ炭鉱の役員、従業員、そして炭鉱労働者一人ひとりは、労働安全を常に最重要課題と認識しており、安全があってこそ生産は成り立ちます。同時に、労働環境の改善のため、近代的な採掘技術インフラへの投資とアップグレードも行っています。

同社取締役のグエン・ヴァン・トゥアン氏は次のように述べています。「現在、当社は輸送、採掘、掘削から鉱山労働者の移動に至るまで、設備と機械技術に投資してきました。人力で支えられていた長壁は廃止され、崩壊の危険性が低い油圧式支保工に置き換えられました。鋸、スクレーパー、コンベア、油圧掘削機、空気圧ドリルなどのシステムが、すべての手作業工程に取って代わりました。直接作業が減ることで、労働者の安全事故リスクも軽減されます。」

さらに、マオケ石炭の労働安全管理モデルは、リーダーから労働者に至るまで、常に厳格で科学的、かつ体系的なプロセスを確保しています。このモデルの堅持は、ますます厳しくなる生産環境にもかかわらず、マオケが長年にわたり労働安全を維持する上で役立ってきました。マオケ石炭会社（TKV）の生産地域は主に海面下150mに集中しており、海面下400mの深さまで石炭層の除去を続けています。深部では、鉱山の建設と生産地域は多くの困難と複雑さに直面します。経営陣だけでなく、鉱山労働者も、この期間中に鉱山を安定操業にするために、より多くの努力をしなければならないと決意しています。

マオ・ケ石炭会社は、労働者の苦難を補うために、労働者と鉱夫の労働条件、住居環境、精神生活の質に常に配慮することに重点を置いています。

TKVの他の地下鉱山と同様に、マオケ炭鉱の労働者の給与は生産高に基づいて支払われます。労働者のモチベーションを高めるため、マオケ炭鉱は各ユニットの業務内容に基づいて給与インセンティブボーナスを設定しています。給与インセンティブは毎月現金で支払われます。採掘・トンネル掘削作業場のインセンティブは3,000万ドン、その他の作業場には月額1,500万～2,000万ドンのインセンティブボーナスが支給されます。また、優れた業績を挙げた労働者には、作業場や会社のリーダーが訪問し、贈り物を贈呈します。こうしたきめ細やかな配慮が、労働者のモチベーションを高め、仕事への努力を促しています。

マオケ炭鉱の幹部は、労働者の精神を鼓舞するため、労働組合、青年組合、そして各部署に対し、労働者向けの文化、芸術、スポーツ活動を定期的に開催するよう指導しています。旧正月、子供の日、中秋節、ベトナム女性の日、ベトナム家族の日などの行事には、マオケ炭鉱公園は炭鉱労働者とその子供たちのために特別に企画されたプログラムで賑わい、活気に満ちています。

マオケー・コール社は、その努力と効果的な手法により、生産・事業、環境に配慮した環境の維持、安全の確保、そして従業員の生活への配慮など、あらゆる面でTKVの輝かしい実績を積み重ねてきました。これらは、同社が表彰式で「従業員優秀企業」の称号を獲得する上での「プラスポイント」でもあります。

マオ・ケー石炭会社の党書記兼取締役のグエン・ヴァン・トゥアン氏が同社を代表し、2024年の労働者典型企業の称号を授与された。写真：ファム・ク。

最近、ハノイでは、マオケ石炭が2024年度労働者向け典型企業の称号を獲得した全国67社の1社となった。このプログラムは、ベトナム労働総連盟が労働傷病兵社会省、ベトナム商工連合会（VCCI）と連携して主催した。2024年度労働者向け企業ランキングの基準となる9つの評価項目において、マオケ石炭は全ての基準を満たし、基準を上回った。特に、給与、手当、補助金とボーナス、労働安全衛生、労働組合などの基準が高かった。同社がこの称号を獲得するのは3年連続となり、全国のビジネス界全体、特にベトナム石炭鉱物産業グループにおいて、マオケ石炭の実力とブランド力を証明するものとなった。

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