ドンナイ省の若者はテクノロジーを活用し、デジタル時代の雇用機会を歓迎している

ロンタン空港ジョブフェアは、採用機会を提供するだけでなく、若者の雇用、起業、イノベーションを促進するための「後押し」も生み出しています。さらに、省青年連合が主催する「ドンナイ省の若者のテクノロジーへの適応、デジタル時代のブレークスルー」プログラムは、若者が4.0時代の労働市場に積極的に適応できるよう支援し、新たな方向性を切り開いています。

テクノロジーをマスターし、未来をマスターする

アクティビティは、デジタルスキルのトレーニング、オンラインプラットフォームの活用、コンテンツ作成における人工知能 (AI) の活用、プログラミングコンテスト、企業のデジタル変革に関する詳細なキャリアガイダンスなど、活発かつ実践的なものになるよう設計されています。

コンピュータサイエンスの専門家であるグエン・フン・タン氏は、「デジタル時代における若者と学生の雇用機会」と題した講演を行いました。タン氏は、テクノロジーがあらゆる分野の基盤となりつつあるベトナムのデジタル労働市場の全体像を、組合員と若者に説明しました。

01TNテクノロジー.jpg — コンピュータサイエンスの専門家が語る「デジタル時代の若者と学生の就職機会」

同氏によれば、近年、AI、データ分析、サイバーセキュリティ、自動化、電子商取引、ユーザーエクスペリエンスデザインに関連する業界では、国内だけでなく世界的に人材の需要が非常に高まっているという。

「AIは今後10年間で最も急速に成長すると予測されている分野です。ベトナムは現在、東南アジアで最もAIの活用率が高い国の一つであり、この分野でのキャリア機会は今後も拡大し続けるでしょう」とタン氏は語りました。

しかし、コンピュータサイエンスの専門家によると、機会が多いからといって、誰もが簡単にデジタル労働市場に参入できるわけではない。この分野に参加し、成長するためには、学生はテクノロジー、数学、そして論理的思考に関する確固たる知識の基盤を築く必要がある。

デジタル時代において、「学位はもはや唯一の到達点ではなく、長期的なスキルが重要です」。テクノロジーは日々変化し、今日のスキルはわずか数年で時代遅れになる可能性があるため、若者は常に新しい知識を学び、アップデートする必要があります。

若者はデジタル時代の「中心」である

デジタル変革は、雇用の話に留まらず、青年連合のあらゆる活動に深く浸透し、つながり、広がり、刺激を与えるための新しいアプローチをもたらしています。

人工知能の専門家であるグエン・フン・ヴィエット氏は、「青年連合の活動と青年運動におけるAIの応用」と題して講演し、青年連合の役員が日々の活動を組織し、コミュニケーションを取り、若者にアプローチする方法をAIがどのように変えているのかについて鮮明な展望を示しました。

02 TN コング nghe.jpg — グエン・フン・ヴィエット氏が「青年組合活動と青年運動におけるAIの応用」を指導

ヴィエット氏によると、AIはもはや奇妙な概念ではなく、メディア出版物のデザイン、宣伝ビデオの作成、若者の活動データの分析から、デジタルプラットフォームを通じた組合員とのインタラクションプロセスの自動化まで、強力なサポートツールになっているという。

「ユースユニオンの役員は、草稿作成やデザインに何時間も費やす代わりに、AIツールを使えばわずか数分で投稿、動画、画像を作成できるようになりました。さらに重要なのは、AIによって若者のニーズや行動をより深く理解できるようになり、より適切で効果的なアプローチが可能になることです」とヴィエット氏は語りました。

AIは技術的な支援を提供するだけでなく、青年連合の活動に対する考え方、つまり計画、運動の実施、活動の効果評価に至るまでの変革にも貢献しています。「デジタル青年連合」「ユース・クリエイティブ・クラブ」「AI体験スペース」といったモデルは、ドンナイ省の多くの草の根青年連合によって試行されており、当初は良好な結果を示していました。

「今日の若者はデジタル世界に生まれました。青年連合が迅速に適応しなければ、私たちが共に歩む人々に遅れを取ってしまうでしょう」とヴィエット氏は強調した。