あらゆる職業における模倣キャンペーンの模範的なロールモデル。
クアンニン省の建設資材産業における輝かしい事例であるギエンデイ建設セラミックス株式会社（ハロン市）では、模倣運動が積極的に推進されています。この模倣文化は、経営陣による創造性の奨励と集団知性の育成から生まれています。毎年、従業員による数十件もの技術改善活動が記録されており、生産性、品質、生産コストにおいて明確な成果が上がっています。
ギエン・デイ建設セラミックス株式会社のドアン・ティエン・ズン社長は、次のように述べています。「生産性の向上、製品品質の向上、労働安全衛生の確保、従業員の生活への配慮など、あらゆる面で模範となる活動を展開しています。同時に、価値ある取り組みには迅速な報奨金を支給しています。毎年、全社で20件以上の技術改善活動が表彰されています。」
2024年には、原材料価格、天候、市況の困難にもかかわらず、Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Companyは7,030万個以上の製品を生産し、約990億VNDの収益を上げ、従業員の平均収入は1人あたり月額1,080万VNDに達しました。
その顕著な例の一つが、プリフォームマシンオペレーションチームのチームリーダーであるドアン・ヴィエット・クオン氏です。クオン氏のリーダーシップの下、プリフォームマシンオペレーションチームは1日あたり9万～10万個の薄板製品の生産性を維持しており、これは他のチームの平均よりも10～15%高い数値です。クオン氏はマシンオペレーションのスキルに加え、新入社員の指導にも熱心に取り組んでおり、チームワークと職場の安全意識の醸成に尽力しています。「私にとって競争とは、日々の行動そのものです。今日は昨日よりも良く、製品はより美しく、機械はより安定し、生産性はより高くなければなりません」とクオン氏は語りました。
加工産業だけでなく、物流・サービス分野においても、模倣運動は力強く広がっています。ヴァン・ドン国際空港（ヴァン・ドン投資株式会社 - サングループ）はその好例です。ベトナム初の民間所有空港として、空の開放だけでなく、最高品質のサービスを顧客に提供することを目指しています。
長年にわたり、ヴァン・ドン国際空港の職員は数多くの技術的取り組みに貢献し、その多くは省レベルおよび中央レベルで高く評価されています。その好例が、インフラエンジニアリング部門機械電気部による「保安検査システムのX線照射装置の自動修理」提案です。この提案により、年間11億8000万ドンのコスト削減、修理時間の短縮、そして技術的自立性の向上が実現しました。
機械電気部門の責任者であるダム・スアン・ビン氏は、「エミュレーション運動は突飛なものではなく、日々の業務をきちんとこなすためのものです。技術習得に加え、滑走路の補修や駐機誘導システムのバックアップソフトウェアなど、様々な取り組みを実施し、数億ドンのコスト削減を実現しました」と述べました。
労働組合は協力し合い、企業は模倣を推進します。
クアンニン省には40万人以上の労働者がいる。 さまざまな分野で働く 鉱業、火力発電、セメント、建築資材、物流、観光…愛国的な競争運動は単なるスローガンではなく、 政治的課題、生産目標、現実的な競争基準、タイムリーな報酬メカニズムを通じて具体化されます。
クアンニン労働組合は、労働者月間、労働安全衛生行動月間、四半期目標達成のための90日間のエミュレーションキャンペーンなどのピーク期間に合わせて、年初から積極的にエミュレーション運動を開始した。多くの場所で、業界ごと、生産チームごと、機械チームごとに具体的なエミュレーション基準が策定され、エミュレーションが現実に即して深みを増すのに役立っている。
州労働連盟議長 シュアン・タオへ 彼は次のように述べた。「愛国心に基づく模範行動は、生産性、所得、技能、そして労働者の地位向上という必要性から生まれる、労働者の自発的な運動にならなければならないと私たちは考えています。労働組合は、この運動を主導するだけでなく、それに寄り添い、組合員の声に耳を傾け、ベストプラクティスを模倣するための賞を適時に授与します。」
ギエンデイ建設セラミックス株式会社では、草の根労働組合が専門部門と積極的に連携し、革新的なアイデアの模倣運動を展開し、オープンで公正な評価・報奨制度を整備しています。ドアン・ヴィエット・クオン氏のような人材は、生産実績だけでなく、責任感とチームへの積極的な影響力も高く評価されています。
ヴァン・ドン国際空港では、労働組合が労働者と経営陣をつなぐ上で重要な役割を果たし、技術部門からの提案に耳を傾け、技術改善を支援し投資するための政策を提案しています。これにより、検査機器の修理や滑走路の補修といった取り組みが円滑に実施され、具体的な成果につながっています。
さらに、企業の支援と促進の役割は極めて重要です。企業は生産性と利益に重点を置くだけでなく、安全で働きやすい職場環境の構築に配慮し、従業員が個々の能力を伸ばすための基盤を築きます。
クアンニン省における愛国模範運動は深化しており、もはや単なるスローガンではなく、あらゆる生産ライン、あらゆるシフトにおける具体的な行動へと発展していることが明らかです。労働組合と企業の協調的な関与から、一人ひとりの労働者の創造性と努力に至るまで、愛国模範運動は、デジタル変革と国際統合の時代における英雄鉱山地域の急速かつ持続可能な発展に、これまでも、そしてこれからも、大きく貢献し続けます。
出典: https://baoquangninh.vn/thi-dua-la-hanh-dong-moi-ngay-3363418.html
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