12月10日現在、省社会保険（SSI）傘下の13機関のうち8機関が2024年度の徴収計画を完了しました。省内の社会保険、健康保険（HI）、任意保険（VSI）、労働災害保険（OAI）、職業病保険（ODI）の保険料収入は5兆5,000億ドンを超え、ベトナム社会保険が割り当てた計画の99.42%に達しました。
サンライズベトナム株式会社（本社：カムケー工業団地）の従業員および労働者は、社会保険給付を全額受ける権利を有します。
これまでに徴収計画を完了した部署には、ハホア、イエンラップ、カムケ、タムノン、ラムタオ、タントゥイ、タンソン各郡の社会保険とフート町の社会保険が含まれます。このうち、タントゥイ郡の社会保険が計画の107.4%を達成し、最も高い割合を占めています。残りの5部署（直接徴収ブロック、ドアンフン、タンバ、フーニン、タンソン各郡の社会保険）は、いずれも徴収率が省全体の平均を下回っています。
しかし、社会保険、健康保険、失業保険の滞納率は依然として高い。省内の社会保険、健康保険、失業保険、労災保険の滞納額は5,410億ドンを超え、そのうち社会保険の滞納額は3,900億ドン以上、健康保険の滞納額は1,200億ドン以上、失業保険の滞納額は240億ドン、労災保険の滞納額は64億ドンとなっている。担当プランにおける社会保険、健康保険、失業保険、労災保険の滞納率は9.68%となっている。
社会保険、健康保険、失業保険、職業災害保険の徴収を促進し、滞納を減らすための解決策を抜本的かつ同時に実施することにより、省社会保険は2024年に割り当てられた徴収計画と滞納率の二重目標を達成することになる。
トゥイ・トラン
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出典: https://baophutho.vn/thu-bao-hiem-xa-hoi-dat-99-42-ke-hoach-nam-2024-224509.htm
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