ガールズ・テイクオーバーは、男女平等を推進し、少女や若者がリーダーシップを発揮する機会を創出するためのプラン・インターナショナルによる世界規模の取り組みです。
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| 少女たちはプラン・インターナショナル・ベトナムの幹部役に選ばれました。（写真：レ・アン） |
このキャンペーンは2016年の開始以来、 世界中で何千ものイベントを開催し、少女たちはリーダーシップの可能性を披露するだけでなく、未来を形作るために声を上げています。
ベトナムでは、ガールズ・テイクオーバー・キャンペーンが長年にわたって実施されており、コミュニティやメディアから一貫して強い関心を集めています。
ガールズ・テイクオーバー・イニシアチブは、単に少女たちに一時的に重要な役割を担う権限を与えるだけでなく、社会問題、特に子どもの権利や男女平等へのさらなる参加を追求する象徴的な取り組みです。
プラン・インターナショナルは、少女たちに組織や企業で指導的立場を経験する機会を与えることにより、あらゆる分野における女性の役割に対する社会の認識を変えることを目指しています。
今年のガールズ・テイクオーバー活動は、ベトナムのプラン・インターナショナルの理事会（国別ディレクターやその他の主要役職者を含む）の模擬会議という形で行われました。
このプログラムでは、6 人の女子生徒が組織の上級メンバーの役割を演じるために選ばれ、リーダーシップ チームとのディスカッションに参加し、意見を共有しました。
模擬会議中、力を与えられた少女たちは、プラン・インターナショナル・ベトナムの指導者と代表者たちに、議論のために多くの実用的で洞察力に富んだ質問を投げかけました。
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| 子どもたちがイベントでディスカッションしている様子。（写真：ル・アン） |
コントゥム省コンレー郡青年連合副会長で、人材開発マネージャーの役割を担うヴォ・ティ・フォン・チ氏は、「計画プロジェクトに参加している若者が、将来計画の従業員になる機会を得るにはどうすればいいか」と質問しました。
さらに、子どもや若者のニーズをプロジェクトの設計に反映させるためにプラン・インターナショナルが何をする必要があるかという話題も大きな関心を集め、活発な議論が交わされました。
これは、子どもたちがリーダーシップの役割を経験する機会であるだけでなく、子どもや若者のプログラムへの参加などの重要な問題について話し合い、プロジェクトにおける子どもの権利を強化するための解決策を提案するプラットフォームも提供します。
子どもたちが尋ねる質問は、子どもたちに従業員になる機会を与え、プロジェクトの設計と評価に参加する機会を与え、開発プログラムにフィードバックを提供する権利を保障する方法を中心に展開されます。
イベントの最後に、代表者たちは「プラン・インターナショナル・ベトナムは、変化を生み出す旅において、子どもや若者、特に少女たちに力を与えることに尽力しています」というメッセージを刻んだ銘板に署名した。
プラン・インターナショナルのベトナム代表ミゲナ・シュラ氏は、TG&VNに対し、エンパワーメントイベントに参加したベトナムの子どもたちの自信、意識、知性に非常に感銘を受けたと語った。
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| このイベントには、ハザン省、ライチャウ省、 クアンビン省、クアンチ省、コントゥム省の5つの省から33人の子ども代表が参加しました。（写真：レ・アン） |
ミゲナ・シュッラ氏は、「子どもたちが提示した質問と解決策は素晴らしかったです。このイベントは子どもたちに利益をもたらしただけでなく、私たちのようなリーダーたちにも、子どもたちが声を上げられるプラットフォームと機会をこれからも作り続けていくよう促しました」と強調しました。
プラン・インターナショナル・ベトナムは、このイベントを通じて、ベトナムにおける子どもの権利とジェンダー平等の促進に対する揺るぎないコミットメントを改めて表明します。これは、少女たちがスキルを磨き、社会における自分の立場と役割を確立できるよう支援するために、コミュニティが行っている実践的な取り組みの一つです。
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出典: https://baoquocte.vn/trao-co-hoi-de-tre-em-gai-the-hien-vai-role-leadership-in-organizations-and-society-287874.html
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