労働傷病兵社会省を代表して、レ・ヴァン・タン副大臣が4月30日から5月1日までの祝日の振替休日を交換する案に関する首相への提案書に署名した。提案書によると、労働傷病兵社会省の大臣は、この交換案は15の関係省庁から意見を集め、統合した上で提案されたと述べた。4月11日までに13の省庁が参加し、労働傷病兵社会省の提案案に100％賛成した。各省庁は、通常の勤務日を交換し、他の日を振替休日とする取り決めは、全国の人々が調和のとれた充実した休暇を過ごせるようにするとともに、観光、社会消費を刺激し、経済成長を促進することに役立つと考えている。また、この交換によって、幹部、公務員、公務員、労働者の労働時間基金は変更されない。ベトナム労働総連合会による労働者調査の結果でも、労働者の大多数が5日間の休暇の提案を支持していることが示された。

イラスト：フォン・アン

法的根拠について、起草機関は、労働法第112条第3項の規定により、毎年、実際の状況に基づいて首相が春節と国慶節の休日を具体的に決定すると述べた。それに基づき、労働傷病兵社会省は、今年の4月30日から5月1日の連休中に4月29日月曜日の通常の勤務日を入れ替え、別の代休を編成する計画を首相に報告した。具体的には、公務員と公務員の場合、この勤務日は5月4日土曜日に入れ替えられる。このように入れ替えることで、公務員と公務員は4月27日土曜日から5月1日水曜日まで5日間連続で休むことになる。従業員については、労働傷病兵社会省は、公務員と公務員に規定されている4月30日から5月1日の休日を適用することを雇用主に奨励している。国家労務管理機関は、法の規定に基づき従業員向けの制度を全面的に実施し、従業員にとってより有利な契約を奨励するよう要請した。これらの分析に基づき、労働傷病兵社会省は首相に対し、4月30日と5月1日の祝日について検討・決定するよう提案し、労働傷病兵社会省大臣に対し、国家行政機関、公共サービス機関、企業、従業員に周知し、実施するよう通知するよう指示した。機関、機関、企業は、業務の進捗と生産性を確保するために、積極的に業務を調整し、適切な人員を配置しなければならない。

ベトナムネット