12月10日午前、 国会は出席議員450名のうち448名の賛成を得て人口法を可決した。可決されたこの法律は8章30条から成り、2026年7月1日に施行される。
この人口法は、人口政策の焦点を家族計画から人口と開発へと移行させる根本的な変化を示しています。
この人口法により、人口政策の焦点は家族計画から人口と開発へと移行します。
出生力維持政策については、 教育、医療、住宅政策など、持続可能な出生力維持のための出生率向上を目指す政策全般の方向性に関する枠組みを定める規定が追加されました。出産休暇中の支援や出産費用の支援は、対象者や地域ごとに区分されており、住宅法で定められた社会住宅の賃貸、購入、リース購入が優先されます。
具体的には、新法では、代替出生力維持のための措置として、第2子出産の場合、女性労働者は7か月、男性労働者は妻の出産時に10営業日の産休を取得することが盛り込まれました。これにより、現行法と比較して、女性労働者の妻の第2子出産時の産休は1か月延長され、男性労働者の妻の出産時の産休も延長されました。
新法は、非常に小規模な少数民族の女性には出産時に経済的支援が提供されること、出生率が人口置換水準を下回る省や市の女性には出産時に経済的支援が提供されること、35歳までに2人の子供を産む女性には出産時に経済的支援が提供されることが規定されている。
具体的には、新規定により、2人以上の子どもを持つ個人については、住宅法で定められた公営住宅の購入、リース購入、または賃貸が優先されます。その他の措置については、 政府が決定します。
保健大臣ダオ・ホン・ランは、国会が人口法を可決する投票を行う前に説明した。
出生時の男女不均衡の削減に関する規制については、人口法は、コミュニティの合意や協定において、男性を女性より優先することや出生時の性別選択を禁止する規定を盛り込むことを奨励している。
法律では、妊娠中絶を目的に胎児の性別を暴露または告発した者に対しては、診察および治療の停止が規定されている。診察および治療の停止は、医師の診察および治療に関する法律の規定に従って行われる。
中央統計局は毎年、出生時の男女不均衡の状況を公表しており、政府と省レベルの当局が適切な介入策を策定し、実施できるようにしている。
老後に積極的に備えるため、この法律では、健康、財政、心理面での準備、社会保険や健康保険への加入、心身の健康や社会機能を維持するための学習や知識・技能の向上、高齢者介護を支援する活動への参加などを通じて、若い頃から老後に積極的に備えることが明記されるなど、多くの規定が定められています。
人口法には、高齢者の各グループのニーズに応じて、機関、組織、企業、個人が個人による老後の準備を支援することを奨励する一方で、国が優先グループが老後の準備に積極的に取り組むことを支援する政策があることが明確に規定されています。
この法律はまた、保険事業に関する法律の規定に従って個人が健康保険に加入することを奨励しています。
出典: https://phunuvietnam.vn/tu-1-7-2026-lao-dong-nu-duoc-nghi-thai-san-7-thang-khi-sinh-con-thu-2-238251210100803638.htm
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