TPO - クアンビン医科大学の時代から現在の医科大学に至るまで、党書記、校長、学校理事会の議長として10年以上の経験を持つレ・ベト・フン氏は、初任給が低い多くの親族を学校に採用し、その後、彼らをパートタイムで勉強させ、重要な役職に就けるよう手配しました。
TPO - クアンビン医科大学の時代から現在の医科大学に至るまで、党書記、校長、学校理事会の議長として10年以上の経験を持つレ・ベト・フン氏は、初任給が低い多くの親族を学校に受け入れ、その後、パートタイムで勉強させ、重要な役職に就けるよう手配してきました。
家族を優遇します!
クアンビン医科大学の複数の関係者や講師からの報告によると、レ・ベト・フン氏は2010年にクアンビン保健局からクアンビン医科大学の副学長に異動し、2013年1月に学長に任命された。
| クアンビン医科大学 - フン氏が長年にわたり重要な役職を務めた場所。 |
2020年4月、同校はクアンビン医科大学に昇格し、フン氏は2020年5月から2024年7月まで校長代理に任命された(2024年7月から、省人民委員会はフン氏に代わる校長として別の人物を異動させた)。
洪氏は地元の医療研修機関で10年以上勤務し、党書記、校長、学校評議会の議長、 科学技術評議会の議長など、常に重要な役職を歴任してきました。
一方、職業教育法および中等学校および大学規則では、互いの権力を制限し統制するために、学校評議会の議長が校長の職を兼任することはできないと規定されています。
しかし、クアンビン医科大学では長い間、政策や決議を策定し、それを実行するフン氏の手にすべての権力が集中していました。
フン氏の手中に過度の権力集中が最も明白に表れているのは、クアンビン医科大学における職員の採用と任命である。
典型的には、行政・組織・管理部門において、洪氏は2013年に電気技師の楽海氏を部門長に任命したが、当時楽海氏はまだ党員ではなかった。
現在まで、この人物は必要な中級政治理論資格をまだ取得していないため、洪氏はこの人物が2025年の再任前に早期退職するよう手配した。同時に、彼はポストの再編を行い、弟と娘を部門長と副部門長に任命した。
2021-2022年度の新職員採用にあたり、フン氏は弟のレ・ミン・H氏を採用した。彼は以前、職業資格を持つ契約会計士として同校で働いていた。その後、フン氏は彼をパートタイムプログラムで学士号取得と政治学の資格取得のために留学させた。
H氏が入社してわずか6か月後、Hung氏は彼を管理部門の副部門長に任命する手続きを開始しました。
一方、レ・トゥイ・ン氏の娘は、わずか2年間しか勤務していなかったにもかかわらず、管理部門の部長または副部長候補に挙げられていた。彼女の姪であるヴォ・ティ・トゥイ・A氏は、既に大学を卒業しており、契約社員として学校に勤務し、その後、ワークスタディ・プログラムを通じて学士号取得のための勉強に送られた。
その後、Aさんは医学部の講師として採用され、洪氏によって職員の青年組合支部の書記に昇進し、その後、学校青年組合の書記に昇進した。また、彼女は党委員会や、部門や事務所の長や副長の候補者としても考えられていた。
ヴォ・タン・T氏の甥は、コンピュータサイエンスの職業資格を取得しており、同校で契約職員として働き、パートタイムプログラムで学士号取得を目指しました。その後、基礎科学科の講師として採用されました。フン氏は彼を職員青年組合の書記に任命し、部署や事務所の長または副長の後継者として育成しました。
| クアンビン医科大学設立の決定が発表された日に、クアンビン省の指導者たちがフン氏(左)に花束を贈呈した。 |
これは正しい手順ですか?
洪氏は上記の事例について説明し、確かに彼らは自分の親族であることを認めた。しかし、洪氏によると、役員の採用、計画、任命などは、党委員会(7名の党委員で構成)、学校評議会、学校の主要役員(19名で構成)、採用委員会などによって決定されるという。
すべての採用、企画、任命事項は集団会議と討論を通じて決定され、党の手順、手続き、規則、国家の法律、およびその他の関連法規に厳密に従って実行されなければならない。
洪氏は、多数の票のうち「一票」しか持っていなかったため、全ての決定を一人で行ったというのは誤りだと主張した。
洪氏はさらに、採用、研修、計画への参加、家族の任命に関して、いかなる決定も指示したり押し付けたりしていないと断言した。これらはすべて規則に従って集団で決定されたものだ。洪氏は異議を唱えたが、最終決定は集団が下した。
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出典: https://tienphong.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-binh-uu-ai-dua-nguoi-nha-vao-lam-can-bo-chu-chot-post1694328.tpo






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