全国でスマートシティ、大規模産業プロジェクト、数十億ドル規模の商業・サービス複合施設を開発する計画を実現するため、VinCons はこれまでで最大規模の採用活動を開始します。
採用規模は最大10万人。 労働者は、建設、左官、タイル張り、塗装、鉄筋、コンクリート、乾式壁、電気、給排水、防火、空調、溶接など、さまざまな職業グループに属しています。就業場所は、 ハノイ、フンイエン、ハイフォン、クアンニン、ハティン、ダナン、カインホア、ホーチミン市、タイニンなど、北から南まで広がっています。
VinConsチームに加わることで、従業員は次世代建設機械、先進技術、そして厳格な安全管理手順にアクセスし、操作できるようになります。未経験者には、包括的な研修と現場でのインターンシップを提供し、従業員が迅速に業務に適応し、確かなスキルを習得できるよう支援します。
キャリア開発の条件を整えることに加え、VinCons は安定した社会保障制度を備えた文明的な労働環境も提供し、労働者の生活水準の向上を保証するだけでなく、競争力のある収入、完全な福祉制度、明確な開発志向にも取り組んでいます。
特に収入面では、VinConsは市場最高水準の競争力と安定した給与を提供することに尽力しています。月2回、期日通りに給与が支払われるだけでなく、待機期間中も基本給の100%が支給されます。
従業員の福利厚生に関しては、ヴィンコンズは社会保険、 健康保険、失業保険の全額負担に加え、建設現場に到着した時点から24時間365日利用可能な労働災害保険の提供に尽力しています。また、年次休暇や旧正月休暇のお祝い金など、従業員の安心感を高め、長期的な雇用へのコミットメントを高める支援も行っています。さらに、ユニフォーム一式と個人用保護具を支給し、従業員の安全を最大限に確保しています。
生活環境の面では、VinCons は労働者に無料のエアコン付き寮の部屋、1 日 3 回の栄養のある食事、プロジェクト現場と寮から職場までの最初の移動の支援などを提供します。
ビンコンズ建設投資開発株式会社 グエン・ホン・フォン社長 ヴィンコンズは次のように述べています。 「ヴィンコンズは、すべての従業員にとって、快適で安全かつ持続可能な労働環境の構築に尽力しています。従業員は常に適切な生活水準を保証され、尊重され、明確なキャリアアップの道筋が開かれています。今回の10万人の採用活動は、主要プロジェクトの人材ニーズを満たすだけでなく、ベトナムの建設業界の発展を支援するというヴィンコンズの強いコミットメントを示すものでもあります。」
2025年から2030年までの開発戦略において、ヴィンコンズはベトナムにおける近代的で大規模かつ専門的な建設ゼネコンのリーディングカンパニーとなることを目指しています。また、アジア地域への進出も視野に入れており、アジアを代表する建設会社と同等の地位を徐々に確立していく予定です。
当社の中長期発展方針における4つの中核となる柱は、訓練システムの標準化と品質の向上、熟練した規律ある労働者とエンジニアの労働力の育成、インフラ、産業、土木プロジェクトのますます高まる需要を満たすための最新の機械、設備、建設技術への投資、効率性と持続可能性を目指した国際基準に従って管理する文明的な建設現場モデルの構築、労働安全基準と建設生産性の向上であり、長期的かつ安定した成長の基盤を築きます。
出典: https://baoquangninh.vn/vincons-tuyen-dung-100-000-cong-nhan-xay-dung-tren-toan-quoc-3388092.html
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