소득 향상, 근로자의 삶 보장

최저임금 인상.jpg — 지역별 최저임금 인상을 조정하면 소득 향상에 대한 기대를 충족하고 근로자의 삶을 보장하는 데 도움이 됩니다.

2025년 11월 10일, 정부는 2026년 1월 1일부터 적용되는 새로운 지역 최저 임금을 규정하는 법령 293/2025/ND-CP를 발표했습니다. 지역 최저 임금 인상 조정은 생활비가 계속 상승하는 상황에서 소득 개선과 근로자의 삶을 보장하려는 기대에 부응하는 데 도움이 됩니다.

노동자들은 흥분한다

짱주이 산업단지(안퐁구)에서 전자부품 제조 기업에 근무하는 32세 응우옌 티 란 씨는 노조가 사내 게시판에 임금 인상 소식을 올리자마자 알게 되었다고 말했습니다. "매달 수십만 동만 더 받으면 집세와 아이들 학비 때문에 가족들이 받는 스트레스가 줄어들 거예요. 사실 지난 2년 동안 물가는 올랐지만 임금은 크게 오르지 않아서 직원들이 어려움을 겪었어요. 그래서 임금 인상 소식을 듣고 다들 기뻐했죠." 란 씨는 흥분한 목소리로 말했습니다.

많은 근로자들은 최저임금 인상이 단순히 소득 문제만을 위한 것이 아니라 근로자들의 삶에 대한 긍정적인 관심의 신호라고 생각합니다. 팜 티 흐엉 씨는 푹 디엔 산업단지에 있는 브라더 베트남 산업 주식회사에서 거의 10년 동안 근무해 왔습니다. 현재 그녀의 평균 소득은 월 약 1,100만 동입니다. 정부가 2026년 1월 1일부터 근로 계약 근로자의 지역 최저임금을 인상하는 법령을 발표했다는 소식을 듣고 흐엉 씨는 매우 기뻤습니다.

흐엉 씨에 따르면, 새로운 지역 최저임금 인상으로 월 소득이 약 400동(VND) 증가할 것으로 예상됩니다. 기업들이 현행 지역 최저임금 2를 근로자 임금 산정 기준으로 사용하기 때문에 2026년 근로자와 기업 간 임금 협정도 확실히 인상될 것입니다. 흐엉 씨는 "지역 최저임금이 인상되고, 사회보험료 부담률도 인상되며, 장기적인 복리후생도 개선되어 근로자들의 삶이 확실히 개선될 것입니다."라고 말했습니다.

근로자뿐만 아니라 이 지역의 많은 사업주들도 비용 압박에 직면할 것이라는 점을 인정하면서도 동의를 표명했습니다. 비엣 트리 의류 주식회사(하이훙 코뮌)의 다오 딘 두 이사는 최저임금 인상은 근로자들의 건강과 생명을 보장하기 위한 불가피한 추세라고 말했습니다. 두 이사는 "근로자를 유지하려면 그들의 소득에 주의를 기울여야 한다는 것을 알고 있습니다. 이러한 조정은 타당합니다. 하지만 인건비가 상당 부분을 차지하기 때문에 기업들도 비용을 재계산해야 합니다."라고 말했습니다.

두 씨는 동시적 해결책이 없다면 많은 중소기업이 어려움에 직면할 것이라고 말했습니다. "새로운 임금 수준을 시행할 때 '압도'되지 않도록 세금, 노동 훈련, 또는 우대 자본 정책 측면에서 지원을 받기를 바랍니다. 장기적으로 기업은 비용을 상쇄하기 위해 기술 혁신과 노동 생산성 향상을 계속해야 합니다."

근로자들의 지출 압박은 여전히 높다

콩티수미덴소.jpg — 수미덴소 베트남 주식회사(다이안 공업단지)에서는 전체 노조원 11,000여 명 중 여성 근로자가 약 70%를 차지합니다.

2026년 1월 1일부터 시행되는 시행령 293/2025/ND-CP에 따라, 지역 최저임금은 현행 최저임금 대비 월 25만 동에서 35만 동으로 인상됩니다. 특히, 직원 급여 산정 기준으로 사용되는 지역 최저임금은 2026년 1월 1일부터 다음과 같이 정식 적용됩니다. 1지역은 월 5,310,000동, 2지역은 월 4,730,000동, 3지역은 월 4,140,000동, 4지역은 월 3,700,000동입니다.

지역 최저임금 인상 정책에 대한 기대감은 높았지만, 많은 근로자들은 생활비와 생활비 증가에 대한 우려를 표명했습니다. 대만(중국)이 딘부 산업단지에 100% 투자한 USI 주식회사의 직원인 맥 투이 항 씨는 최저임금은 인상되었지만, 숙박비, 휘발유, 필수 서비스 가격은 계속 변동하여 많은 근로자 가정이 지출을 줄여야 한다고 말했습니다.

라이부(Lai Vu) 산업단지의 한 의류 회사에서 일하는 응우옌 티 융(Nguyen Thi Dung) 씨는 현재 집을 임대하고 있지만, 지역 최저임금을 인상할 시기는 아니지만 최근 여러 전통 시장에서 많은 품목의 가격이 상승했다고 말했습니다. 가장 큰 폭의 가격 상승은 육류, 생선, 채소 등 식품군에서 나타났습니다. 융 씨는 "모두가 월급 인상에 기뻐하지만, 월급이 1동 오르면 물건값도 1동 이상 오르기 때문에 노동자들의 소비 압박은 여전히 매우 높습니다."라고 말했습니다.

시장의 영향으로 연말 소비 및 쇼핑 수요가 증가하여 일부 상품 가격에 어느 정도 영향을 미쳐 근로자들의 소비 압력이 여전히 높습니다. 그러나 지역 최저임금 인상 정책은 근로자들을 위한 정부의 배려이자, 근로자들이 안정감을 느끼고 적극적으로 일하고 생산하도록 하는 동기를 부여하는 정책입니다.

내무부 부국장 부이 꾸옥 찐(Bui Quoc Trinh)에 따르면, 2026년부터 시행되는 지역 최저임금 인상은 근로자와 그 가족의 최저 생활 수준 보장에 기여할 것입니다. 이러한 조정은 최저 생활 수준뿐만 아니라 경제 성장, 노동 생산성, 그리고 기업의 지불 능력까지 고려하여 이루어집니다. 찐 부국장은 앞으로 내무부는 기업의 규정 준수를 위한 감독 및 지도를 강화할 것이라고 밝혔습니다. 또한, 근로자의 정당한 권리를 보장하기 위해 기업의 임금 제도 이행 상황을 면밀히 감독할 것입니다.

지역 최저임금 인상에는 여전히 많은 과제와 압력이 있지만, 각계각층의 합의, 관리기관의 강력한 참여, 기업의 노력으로 지역 최저임금 인상 정책은 긍정적인 변화를 창출하고, 소득을 개선하며, 근로자의 삶을 보장하고, 항구도시의 새로운 발전 단계에 있는 고품질 인력 자원을 공고히 하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

하 비

출처: https://baohaiphong.vn/cai-thien-thu-nhap-bao-dam-doi-song-nguoi-lao-dong-528599.html