교사 급여 1단계 인상, 유치원 교사 5년 조기 퇴직 제안

교원법 초안은 교사의 봉급을 1단계 인상하고, 유치원 교사는 조기 퇴직이 가능하지만 최대 5년을 초과할 수 없으며, 연금 지급액이 공제되지 않도록 규정하고 있습니다. 교수, 부교수 또는 박사 학위 소지 교사는 더 높은 연령에 퇴직할 수 있습니다.

11월 9일 오전, 국회는 교사법 개정안에 대한 발표 및 심의 보고를 청취했는데, 개정안에는 교사의 급여 정책, 퇴직 제도 등 교사 정책에 대한 새로운 사항이 포함되었습니다.

일부 새로운 사항은 교사를 우선시합니다.

교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 정부 제안을 제시하면서 공무원법, 교육법, 고등교육법, 직업교육법, 노동법 등 관련 법률의 현행 규정과 비교했을 때 교사법 초안에는 여러 가지 새로운 사항이 있다고 말했습니다.

이 법안 초안은 교육 부문에 교사 채용 및 활용에 대한 주도권을 부여합니다. 특히 교육훈련부와 노동보훈사회부는 소속 기관의 총 교사 수에 대한 전략을 수립하여 관할 당국에 제출하고, 배정된 교사 수에 따라 공교육 기관의 교사 수를 조정하는 업무를 담당합니다. 교육 관리 기관 또는 교육 기관은 교사 채용을 주도합니다.

특히 교사의 급여 정책이 우선시됩니다. 특히, 교사 급여 체계에 따른 기본급은 행정경력급여 체계에서 최상위 순위에 있으며, 교사는 직종별 우대 수당을 비롯하여 업무 특성 및 지역에 따라 법률이 정하는 바에 따라 기타 수당을 받을 수 있습니다.

교사들은 결의안 27에 따른 급여 정책이 시행될 때까지 연공서열 수당을 계속 받습니다. 유치원 교사, 소수민족 지역, 산악 지역, 해안 지역, 도서 지역 등 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사, 특수학교 및 기타 특수학교 교사, 포용교육을 실시하는 교사, 소수민족 교사 및 특정 직종 교사는 다른 교사에 비해 급여 및 수당 제도에서 우선권을 받습니다.

행정 경력 급여 체계에 따라 채용되어 급여가 한 단계 인상된 교사입니다.

소수민족 지역, 산악 지역, 국경 지역, 섬 지역 및 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역 등에서 근무하는 교사는 공동 숙박 시설이나 공공 주택 임대, 연차 휴가 중 기차표 지급, 가족을 방문하기 위한 개인 휴가 등 여러 가지 지원 정책을 받을 자격이 있습니다.

국가는 높은 자격을 갖춘 사람, 재능 있는 사람, 우수한 졸업생, 젊은 과학자, 특별한 재능을 가진 사람을 교사 채용에 참여시키기 위한 정책을 가지고 있습니다.

또 다른 주목할 만한 내용은 교사의 정년을 직업 활동의 특성에 맞게 자체적으로 규정하고 있다는 점이다.

이에 따라 유치원 교사는 희망할 경우 규정보다 낮은 연령(최대 5년)으로 퇴직할 수 있으며, 조기 퇴직으로 인한 연금 지급액 공제를 받지 않게 됩니다.

교수, 부교수 또는 박사 학위를 소지한 교사와 특정 전문 분야 및 부문에서 일하는 교사는 노령에 따른 연금 혜택을 받을 자격이 있습니다.

당 정책의 시기적절한 제도화

위 내용을 검토한 후, 문화교육위원회 위원장인 응우옌 닥 빈은 교사 채용에 있어 교육 부문에 더 많은 권한과 책임을 부여하는 것에 동의했습니다.

검토기관은 기본적으로 현행법 초안의 교사 근무제도, 동원, 파견, 전근 및 평가 규정에 동의합니다. 그러나 동원 시 교사의 근무제도 유지 기간에 미치는 영향을 고려하고 신중하게 평가해야 한다는 의견도 있습니다.

응웬다크빈1.jpg — 문화교육위원회 위원장 응우옌 닥 빈. 사진: QH

교사의 급여와 수당과 관련하여, 빈 씨는 문화교육위원회가 법안 초안의 조항에 동의했으며, 이 내용이 당의 정책을 신속하게 제도화하는 데 중요하고 필요하다고 생각한다고 말했습니다.

심사기관은 또한 법 초안에 명시된 교사 우선 배정, 지원, 유치 정책을 승인했습니다. 그러나 당의 임금 정책 개혁 결의안 정신을 연구하고 제대로 이행해야 한다는 의견도 있었습니다. 비공립 부문 교사의 임금 정책 규제를 검토해야 한다는 의견도 있었습니다.

교사 정년 제도와 관련하여, 검토 기관은 유치원 교사가 근로법 규정보다 낮은 연령(최대 5년)에 정년을 정할 수 있도록 하고, 조기 퇴직으로 인한 연금 지급액 공제 혜택을 받지 않도록 규정하기로 합의했습니다. 그러나 이 정책의 원활한 시행을 위해서는 자원에 미치는 영향을 신중하게 평가해야 한다는 의견도 있습니다.

교사법 초안은 2023년 7월 7일 정부 결의안 제95호를 통해 승인된 법률안에서 교사의 신분 확인, 교사의 기준 및 직함, 교사의 채용, 활용 및 근무 제도, 교사의 교육, 육성, 처우 및 명예, 교사의 국가 관리를 포함하여 5개 정책을 명시하기 위해 9개 장 50개 조로 구성되어 있습니다.