12월 11일, 하이퐁에서 농림부 인사조직국은 베트남 임업대학교와 공동으로 " 농림부 산하 교육기관의 교육, 연구 및 교수 혁신"에 관한 연수회를 개최했습니다.
이번 회의에는 연구소, 단과대학, 국제협력기구 및 기업의 지도자들을 포함하여 약 200명의 대표단이 참석했습니다.
응우옌 쑤언 안 농업 환경부 인사조직국 부국장이 회의에서 발언하고 있다. 사진: 응우옌 후엉.
이번 회의에서 조직인사부 부부장인 응우옌 쑤언 안 씨는 교육 훈련이 중앙위원회 주요 결의안 이행, 조직 구조 개편, 학생 모집 압력, 교육 과정 및 교수법 혁신, 디지털 전환 촉진 및 인적 자원 품질 향상 등 여러 가지 새로운 요구에 직면해 있다고 말했습니다.
안 씨에 따르면, 이번 회의는 각 부서가 업무 방식을 업데이트하고, 경험을 공유하며, 새로운 환경에 맞춰 업무 수행 방향을 설정할 수 있는 기회입니다.
농림환경부 산하 교육기관의 교육, 연구 및 교수 혁신에 관한 컨퍼런스에 약 200명의 대표단이 참석했습니다. 사진: 응우옌 흐엉.
이번 컨퍼런스에서는 여러 실질적인 주제들이 발표되었습니다. 팜 반 디엔 산림대학교 총장은 "농업 및 임업 정책 연구 네트워크 구축: 기후 변화와 국제 통합의 맥락에서 교육, 연구 및 정책 연계"라는 주제로 발표했습니다.
하노이 소재 베트남 국립대학교 첨단기술혁신공원 소장인 쯔엉 응옥 키엠 부교수는 중앙위원회 결의안에 따라 혁신 생태계와 연구 공간을 구축하기 위한 해결책을 분석했습니다.
하노이 국립대학교 강사인 도안 반 투안 박사는 교육기관의 학생 모집 및 브랜드 포지셔닝을 위한 혁신적인 모델을 소개했습니다. 독일 국제협력기구(DIO)를 대표하는 바흐 흥 쯔엉 씨는 교육 프로그램의 실용성을 높이기 위해 학교, 기업, 지역 사회 간의 협력 경험을 공유했습니다.
기술 부문에서는 베트남 우정통신그룹의 트란 만 하(Tran Manh Ha) 씨가 경영 및 온라인 교육 분야의 디지털 전환 솔루션을 발표했습니다. 디지털 전환 부서를 대표하여 딘 후이 득(Dinh Huy Duc) 씨는 교육, 연구 및 경영 효율성 향상에 있어 인공지능과 디지털 데이터베이스의 역할을 강조했습니다.
이번 회의를 계기로 교육기관들은 연간 계획을 지속적으로 검토하고 새로운 지침에 따라 업데이트하며, 교육 방법의 혁신을 촉진하고, 기업 및 지역사회와의 협력을 확대하고, 행정의 디지털 전환을 가속화하고, 자율성과 책임성을 동시에 확보할 것을 촉구합니다. 이러한 방향은 교육의 질과 연구 역량을 향상시켜 농업 및 환경 분야의 고품질 인재 양성에 필요한 요건을 충족하는 것을 목표로 합니다.
출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html
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