비영리 모델을 통해 베트남 노동자들을 안전하고 저렴하게 해외로 파견합니다.

(Chinhphu.vn) - 베트남 노동자들은 큰 비용 부담 없이 한국, 일본, 독일과 같은 주요 시장에서 일할 기회를 얻고 있습니다. 이는 국가가 시행하는 비영리 프로그램의 장점입니다. 이 모델은 수만 명의 베트남 노동자들이 세계 노동 시장에 진출하여 자신의 노력으로 삶을 변화시키는 데 도움을 주고 있습니다.

부 치엔 탕 내무부 차관이 회의에서 연설하고 있다 - 사진: VGP/TG

10월 20일 오전, 내무부는 응 에안성 인민위원회와 협력하여 응에안성에서 "새로운 상황에 맞춰 국제 협약에 따른 해외 근로자 파견 프로그램의 효과적인 이행 촉진"이라는 주제로 회의를 개최했습니다.

개회사를 통해 부젠탕 내무부 차관은 이번 회의가 국가가 제도 개혁을 가속화하고, 국제 사회에 더욱 깊이 통합되고, 이중적인 지방 정부 모델을 전환하는 맥락에서 개최되고 있음을 강조했습니다.

지난 기간 동안 당과 국가는 국제 통합에 관한 결의안 59-NQ/TW, 입법 및 집행 업무 개혁에 관한 결의안 66-NQ/TW, 과학 , 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환 발전에 관한 결의안 57-NQ/TW 등 여러 주요 정책을 발표했습니다. 이러한 정책들은 모두 사람과 인적 자원을 발전의 기반이자 통합과 지속 가능한 발전 전략의 핵심 요소로 간주하고 있습니다.

부젠탕 차관에 따르면, 비영리 국제 협약을 통한 해외 근로자 파견은 인도적인 사고방식과 전략적 비전을 반영하는 올바른 방향으로, 고용 문제 해결, 소득 증대, 그리고 선진 기술, 지식, 노동 문화 이전을 통해 국가의 산업화 및 현대화 과정에 기여하는 것으로 여겨진다.

응에안성 인민위원회 부위원장인 응우옌 반 데가 회의에서 연설하고 있다 - 사진: VGP/TG

근로자들이 삶을 변화시키는 데 도움이 되는 효과적인 채널.

내무부 산하 해외노동관리국 과 해외노동센터는 지방자치단체와 협력하여 긍정적인 결과를 가져오는 다양한 비영리 프로그램을 시행해 왔습니다.

현재까지 이러한 프로그램들을 통해 15만 5천 명 이상의 베트남 노동자들이 한국, 일본, 독일, 대만(중국), 호주 등으로 파견되어 안정적인 수입과 저렴한 생활비를 누렸으며, 연간 약 17조 VND의 외환 수입을 창출했습니다. 특히 2018년 이후 한국으로의 계절 노동자 파견 프로그램만 해도 약 7천 명의 노동자가 파견되었으며, 이들의 평균 월 소득은 2천 달러가 넘습니다.

이러한 프로그램들은 일자리를 창출하고 사람들의 삶의 질을 향상시킬 뿐만 아니라 베트남과 개최국 간의 우호 관계를 강화하고 인적 교류를 증진하는 데에도 기여합니다.

그러나 부젠탕 차관은 일부 지역에서는 비영리 모델과 상업 모델의 차이에 대한 인식이 여전히 부족하고, 브로커 행위와 사기가 여전히 발생하며, 국제 협력 경험의 불균형으로 인해 파견 비용과 규모가 제한된다고 지적했습니다.

차관은 대표단이 성공적인 모델을 복제하고, 실제 경험에서 교훈을 얻고, 정책 수혜자, 빈곤 가구, 외딴 지역, 제대 군인 및 경찰관을 위한 지원 메커니즘을 제안하는 데 논의의 초점을 맞춰 비영리 프로그램의 효율성과 지속가능성을 향상시키는 것을 목표로 삼아줄 것을 요청했습니다.

응에안성 인민위원회 부위원장인 응우옌 반 데는 현지 경험을 바탕으로 응에안성은 항상 해외 근로자 파견을 사회경제적 발전과 지속 가능한 빈곤 감소에 기여하는 핵심 과제로 여겨왔다고 밝혔습니다 .

2023년부터 2025년까지 응에안성은 6만 명 이상의 근로자를 해외로 파견했으며, 이는 연평균 2만 명에 해당합니다. 현재 응에안성 출신 약 8만 5천 명이 한국과 일본에서 기간제 계약직으로 근무하고 있으며, 연간 송금액은 6억~6억 5천만 달러에 달합니다.

응에안은 EPS , IM Japan , 독일 간호사 , 한국 계절 근로자 등과 같은 비영리 프로그램을 시행하는 데 있어 선도적인 지역 중 하나이며, 이러한 프로그램들은 모두 저렴하고 투명하며 주민들의 신뢰를 받고 있습니다.

응에안성은 국제 노동 시장의 다양화, 인적 자원의 질 향상, 경영의 디지털 전환 촉진, 취약계층 근로자 지원, 귀국 근로자를 위한 지속 가능한 일자리 알선 체계 구축 등 6가지 핵심 과제를 지속적으로 추진하고 있습니다.

회의에 참석한 대표단 - 사진: VGP/TG

메커니즘을 개선하고 비영리 모델을 확대해야 합니다.

이번 회의에서 해외노동센터 소장인 당후이홍은 비영리 프로그램은 투명한 절차, 저렴한 비용, 재정 지원 덕분에 정책 수혜 대상 근로자와 취약 지역 근로자에게 특히 적합하다고 밝혔습니다 .

EPS 프로그램에 따라 저소득 지역, 해안 지역 및 도서 지역 출신 근로자는 우선적으로 선정되며 담보 없이 최대 1억 VND 까지 대출받을 수 있다고 결정 16/2023/QD-TTg에 명시되어 있습니다. 2013년부터 현재까지 이 정책의 수혜자인 근로자 3,786명이 총 3,786억 VND를 대출받았습니다.

또한, IM Japan 프로그램은 오지 출신 근로자와 소수 민족 출신 근로자를 우선적으로 고려합니다. 센터는 1,900개 기업이 참여한 93회의 취업 박람회를 개최하여 빈곤 지역 출신 7,400명을 포함해 15,000명 이상의 근로자에게 일자리를 연결해 주었습니다.

당후이홍 씨는 해외 근로자 파견 전략의 틀 안에서 비영리적인 방식으로 근로자를 해외로 파견하는 전략을 개발할 것을 제안했습니다.

그는 또한 내무부가 협상 단계부터 비영리 인력의 송출 및 수용 내용 등을 포함하여 국제 협력을 적극적으로 추진하고, 국제 협정을 수정 및 보완하며, 관련 공공 서비스 기관에 구체적인 임무를 부여해야 한다고 제안했습니다.

"새로운 상황의 요구사항을 충족하면서 국제 협약에 따른 해외 근로자 파견 프로그램의 효과적인 이행을 촉진하기 위한 회의" - 사진: VGP/TG

제대 후 취업률을 극대화하기 위해 당후이홍 의원은 해외노동센터가 국가고용교환센터에 참여하여 제대군인들을 위한 일자리 연계 및 소개를 제공할 것을 제안했습니다. 동시에, 해외 취업을 희망하는 제대군인과 경찰을 지원하기 위해 내무부, 공안부, 국방부 간의 협력 체계를 구축하고 , 출국 전 외국어 및 기술 교육을 위한 직업훈련카드 형태의 재정 지원 정책을 연구해야 한다고 강조했습니다.

이번 회의에서 해외 노동 관리국은 비영리 모델 시행 방안을 논의했고 , 사회 정책 은행은 근로자를 위한 우대 대출 정책을 업데이트했으며, 공안부와 국방부는 제대 군인 및 경찰 인력 지원 정책 개발에 있어 협력 강화 방안을 제안했습니다. 또한 , EPS 프로그램 참여 후 베트남으로 귀국하여 사업을 성공적으로 운영한 근로자 들의 경험을 공유하고, 각 지역 대표들은 성과를 발표하며 새로운 단계에서 비영리 모델을 개선하기 위한 제안을 제시했습니다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm