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수업과 교사를 어려운 영역에 유지하는 데 어려움

GD&TĐ - 여름 동안 외딴 지역의 학교 위원회는 적극적으로 계약 교사를 모집하여 8월 1일까지 새 학년이 시작되기 전에 교육 활동에 참여할 수 있을 만큼 충분한 교사가 수업에 참여하도록 합니다.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại19/08/2025

계약 교사 유지

다낭 트라반 소수민족 초·중등 기숙학교(트라 )는 2024-2025학년도에 계약직 교사 17명을 채용합니다. 이 중 초등학교 교사 14명, 중학교 교사 3명입니다. 응우옌 칵 디엡 교장은 "교사 유지를 위해 2024-2025학년도 계약을 5월 31일부로 종료하고 6월 1일부터 새로운 계약을 체결했습니다."라고 밝혔습니다.

따라서 두 달 동안 교사들은 학교에서 급여와 사회보험료를 계속 받습니다. 또한, 두 달 동안 교사들은 일반 설문 조사, 기록 및 기록 보관을 위한 장부 작성, 여름 재시험 및 재평가 요건을 충족하지 못한 학생들을 지도하는 등의 업무를 수행합니다.

트라반 초·중·고등학교는 17명의 교사가 계약을 갱신하는 것 외에도, 2025-2026학년도 교사 수요를 충족하기 위해 7명의 교사와 계약을 체결했습니다. 여기에는 초등학교 교사 4명과 중학교 교사 3명이 포함됩니다.

마찬가지로, 다낭 짜렝 1 소수민족 기숙학교(짜렝, 다낭)에는 계약직 교사 12명이 있습니다. 2개월 동안 이 교사들은 여전히 ​​전액 급여를 받고 사회보장 혜택을 받습니다. 이 학교의 레 휘 프엉 교장은 이러한 "유지" 방식을 통해 음악, 미술, 정보기술 분야 교사가 충분하며, 이전 학년처럼 전문 분야가 아닌 교사를 배치할 필요가 없다고 말했습니다.

한편, 흐엉풍 고등학교(흐엉풍, 꽝찌 )는 표준 학급 수에 따라 교사 2명이 부족합니다. 응우옌 후우 틴 교장은 다음과 같이 안내했습니다. "학교에 파견 수학 교사 한 분이 1년 더 근무를 자원했습니다. 2025-2026학년도에는 전년 대비 10학년 학급이 1개 더 늘어날 예정입니다.

따라서 각 과목별 교사 구성은 아직 충분하지만 진로지도, 지역 교육 , 체험활동 등의 과목을 담당할 교사가 부족할 것으로 예상된다. 학교 측은 광찌성 교육훈련부에 새 학년이 시작되기 전에 교사 2명을 더 추가 배치할 것을 제안하는 보고서를 제출했다.

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다낭 트라탑에 위치한 소수민족 기숙학교 추반안 초등학교 교사와 학생들. 사진: NTCC

전문성 개발을 가속화하세요

추반안 소수민족 초등학교(다낭 트라탑)에는 계약이 갱신된 교사 6명과 신규 계약 교사 3명이 있습니다.

8월, 다낭 교육훈련부가 주최한 교사 연수 세미나 외에도, 추반안 초등학교는 신규 계약직 교사들에게 추가 지도를 제공하기 위해 전문가 그룹 책임자들을 파견했습니다. 또한, 학교 교육위원회는 행정 구역 통합 및 2단계 정부 모델과 관련된 교과서 및 지역 교육 자료의 정보 수정에 주력했습니다.

트롱 콩 못 교장에 따르면, 모든 신규 계약직 교사는 초등교육 학사 학위를 소지하고 있습니다. 이들은 연수 기간 동안 2018년 교양교육 프로그램에 대한 교육을 받았으며, 학교 측은 이들이 실무 교육을 통해 빠르게 적응할 수 있기를 기대하고 있습니다.

트라반 소수민족 초·중·고등학교는 신규 교사와 계약 체결 전, 3개월 이내에 전문가팀과 이사회가 수업 참관 및 방문을 확대하여 교육 활동의 질을 모니터링할 것이라고 안내했습니다. 만약 요건을 충족하지 못할 경우, 해당 학교는 계약을 갱신하지 않을 것입니다.

2025-2026학년도를 대비하여, 소수민족을 위한 짜반 초·중등 기숙학교는 교사 배정 모델을 변경할 계획입니다. "조만간 시범 운영할 학급을 선정할 수 있습니다. 예를 들어, 4학년의 경우, 베트남어 교육에 강점이 있는 교사를 선정하여 학급 내 4개 학급을 모두 담당하게 할 것입니다.

따라서 4학년 전체에게 수학과 베트남어를 집중적으로 가르치는 교사가 두 명 있습니다. 나머지 과목은 다른 교사들이 담당합니다. 전문 수업 시간에는 해당 학년의 모든 교사가 전문성 향상을 위해 베트남어와 수학을 가르칠 것입니다."라고 디엡 선생님은 전했습니다.

소수민족을 위한 트라렝 1 초등학교 기숙학교는 신규 계약직 교사를 위해 지역 학교에서 교사로 배정하는 정책을 시행하고 있습니다. 레 휘 푸옹 씨에 따르면, 이러한 교실 배치를 통해 신규 교사는 교육 활동 구성, 수업 계획 수립, 교실 관리 등에서 경험이 풍부한 교사들로부터 시기적절한 지원과 정보를 제공받을 수 있습니다.

짜딴사(다낭시) 인민위원회 부위원장인 응우옌 탄 투 씨는 박짜미군(구 꽝남성)이 교육 부문 공무원 채용 시험을 실시하여 교사가 충분히 보충되고 있다고 말했습니다. 최근 다낭시 인민위원회는 각 학교에 교실 수업을 담당할 교사를 합리적으로 배치하고, 담임, 그룹 리더 등 겸직 교사를 배정하여 지역 교사 부족 현상을 해소하도록 지시했습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/gian-nan-giu-lop-giu-thay-noi-vung-kho-post744694.html


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