교사들은 '무계획적으로 가르치고', 컴퓨터 사용법을 모르고, 대체교사를 고용하고, 학교는 여전히

자라이 의 한 교사가 전문적인 기술이 부족하여 학교에 자신의 대신 교사 두 명을 고용해 달라고 요청했지만, 여전히 급여와 수당은 전액 받았습니다.

실력이 부족한 교사들이 대체교사를 고용하는 이아모농 초등학교와 중등학교 - 사진: TH

12월 7일, 소식통에 따르면, 자르라이성 추파구 인민위원회는 이아모농 초등학교와 중등학교에서 대체 교사 규정 위반에 연루된 개인에 대한 책임을 처리하기 위한 조치를 취했다고 합니다.

추파구 인민위원회 검사단에 따르면, 이아모농 초등학교와 중등학교의 초등학교 교사인 로참톰 씨는 2022년 9월부터 2023년 12월까지 교직을 그만두고 대신 다른 사람을 고용했으며, 학교는 여전히 그에게 급여와 수당을 지급했습니다.

구체적으로, 톰 씨는 이 기간 동안 병으로 인해 교사 자격증을 소지한 부이 티 흐엉 씨와 쩐 티 땀 씨에게 자신이 담당하는 두 학급을 가르쳐 달라고 부탁했다고 밝혔습니다. 흐엉 씨와 땀 씨에 따르면, 톰 씨는 그들에게 각각 한 달에 약 600만 동(VND)을 지급했습니다.

한편, 학교 측은 톰 선생님의 전문적 역량이 제한적이어서 새로운 교육 프로그램을 보장할 수 없다고 말하며, 대신 다른 사람에게 수업을 요청하는 것을 허용했습니다.

이는 톰 씨가 근무 시간을 연장하여 일회성 휴가를 즐길 수 있도록 하기 위한 것입니다.

감사 결과, 감사팀은 톰 씨가 다른 사람을 교사로 고용했으며, 역량 부족으로 인해 교장에게 승인을 요청한 것으로 확인했습니다.

구체적으로, 그는 수업 계획을 세우는 데 컴퓨터를 사용하는 방법을 몰랐고, 새로운 교육 프로그램이 업데이트되지 않아 학생들의 학습 질에 영향을 미쳤다는 점이 문제였습니다. 학교 측은 이에 동의했습니다.

톰 선생님의 관찰 결과는 매우 낮은 평가를 받았는데, 일부는 "선생님이 무계획적으로 가르친다" 또는 "선생님이 가르치는 법을 모른다"라고 말했습니다. 그 결과, 학생들의 교육 질이 저하되었고, 많은 학생들이 교육 과정을 이수하지 못했습니다.

2022년 9월부터 2023년 12월까지 톰 씨는 직접 가르치지 않고 다른 사람을 고용해 가르치게 했지만, 학교는 그에게 2억 4,100만 VND의 급여와 기타 복리후생을 지급했습니다.

톰 씨는 위 금액을 받은 후 대체 교사에게 7,800만 동을 지불하고 나머지 1억 6,300만 동을 받았습니다.

또한 이 학교에서는 2021년부터 2022년까지 레 후 끼엔(Le Huu Kien) 선생님과 부 딘 투안(Vu Dinh Tuan) 선생님 두 분에게 초과 근무 및 특별 수업 비용으로 3천만 동(VND) 이상을 지급했습니다. 이후 쩐 반 띤(Tran Van Tinh) 교장은 두 선생님에게 초과 근무 및 특별 수업 비용을 반환해 달라고 요청했습니다.

감사 결과, 감사팀은 학교 측에서 키엔 씨에게 75시간의 초과 근무 시간 차액을 지급했고, 투안 씨는 지급된 시간보다 75.5시간 적게 가르쳤다는 사실을 확인했습니다.

교장은 해당 부서의 초과 근무 수당은 계약 교사 급여와 학교 장식 및 수리에 사용되어야 한다고 말했습니다.

검사팀은 위의 위반 사항을 토대로 로참톰 씨의 책임을 묻고, 학교 단체와 관련 개인으로부터 교훈을 얻기 위해 검토 회의를 열었습니다.

학교 예산에 잘못 납부된 3천만 동(VND)을 회수하십시오. 위 위반 사항을 방치한 교장 쩐 반 띤(Tran Van Tinh) 씨에 대한 책임을 처리하십시오.

틴 씨는 감사 후 자기 비판을 하며 예산 관리 및 사용에 있어서의 위반과 제한에 대한 책임을 졌습니다.

출처: https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm