베트남의 대체 출산율 증가에 기여

NDO - 전문가들은 전국적으로 대체 출산력이 감소하는 상황에 직면해 이 문제를 극복하기 위해서는 많은 동시적 해결책이 필요하다고 말합니다. 따라서 재정적 지원과 확대된 치료 기회는 가족들이 부모가 되는 여정에 더욱 큰 동기를 부여할 것입니다.

3월 6일, 호치민 시 독일 총영사관의 후원으로 Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd.가 "엄마가 되기로 선택하다: 아이를 가질 것인가, 갖지 않을 것인가"라는 주제로 세미나를 개최했습니다.

이 행사는 베트남의 출산율 감소 현황을 전반적으로 논의하고, 특히 여성이 어머니가 되기로 결정할 때 겪는 어려움과 이러한 상황을 개선하기 위한 해결책을 모색하는 것을 목표로 합니다.

출산율 감소의 원인에 대한 토론에서 전문가들은 다음과 같은 여러 가지 원인이 있다고 말했습니다. 직장과 생활에서 받는 압박감 증가; 자녀 양육 비용이 증가하면서 많은 가족들이 자녀를 갖기를 꺼리게 되었습니다.

또한, 독신으로 지내는 추세, 자녀를 갖지 않는 추세, 여성에게 공부하고, 발전하고, 사회 활동에 참여할 기회가 주어진다는 사실 등도 영향을 미칩니다. 피임약의 접근성과 사용이 증가하면 출산율에도 영향을 미칩니다. 불임이 증가하는 데에는 여러 가지 요인이 있는데, 남녀 모두 결혼 연령이 높아지고 자녀를 낳는 연령이 높아지는 것 등이 있습니다. 환경오염, 식품의 증가는 정자, 난자, 생식계에 영향을 미칩니다. 기후 변화…

훙브엉 병원의 원장인 황티지엠뚜엣(Hoang Thi Diem Tuyet) 부교수는 베트남에서 불임율이 급격히 증가하고 있는 것은 인구 전체에 영향을 미칠 뿐만 아니라 부부의 건강과 심리에도 깊은 영향을 미친다고 말했습니다. 가장 중요한 것은 생식 건강에 대한 인식을 높이고, 조기 검진을 장려하며, 첨단 치료에 대한 접근성을 높이는 것입니다.

투엣 박사는 "재정적 지원과 확대된 치료 기회는 경제적 부담을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 부모가 되는 여정에서 가족에게 동기를 부여하여 사회의 안정과 지속 가능한 발전에 기여합니다."라고 말했습니다.

기업이 직원에게 제공하는 지원은 경제적, 심리적 압박을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 자녀를 갖기로 결정하는 데 있어 주도적이고 자신감을 가질 수 있는 여건을 조성합니다. 기업이 가족 지원 정책 구축에 동참하면 그 혜택은 직원에게만 국한되지 않고, 인적자원을 안정시키고 지속 가능한 사회 발전을 촉진하는 데에도 기여합니다.

이에 따라, 머크 베트남은 "의학적으로 지시된 생식 지원을 수행하는 직원을 위한 복지 정책"을 구현하는 선구적인 기업입니다. 이에 따라 Merck Vietnam은 의학적으로 필요한 경우 모든 직원과 그 배우자에게 생식 지원을 받을 수 있도록 재정적 지원을 제공할 것입니다.

세미나에 참석한 대표단.

이 프로그램은 적격 직원 한 명당 최대 4억 1,000만 VND의 보조금을 제공하여 Merck에서 근무하는 동안 사용할 수 있으며, 직원들이 부모가 되는 꿈을 실현하도록 돕는 동시에 회사가 직원들과 함께 노력한다는 의지를 보여줍니다.

앞서 2023년에 머크는 이코노미스트 임팩트와 협력하여 아시아 태평양 국가를 대상으로 출산력 실질적 개입 정책 툴킷을 출시했습니다. 이 툴킷은 Fertility Counts 프로젝트의 핵심 부분입니다. 이 프로젝트는 해당 지역의 낮은 출산율과 관련된 경제적, 사회적 문제를 해결하기 위한 이니셔티브입니다.

Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd.의 대표이사인 기슬렌 돈델링거 박사는 회사가 여성들에게 경력을 개발할 기회를 제공할 뿐만 아니라 가족을 꾸릴 수 있는 환경도 제공하기를 바란다고 강조했습니다.

"우리는 이상적인 근무 환경이란 여성들이 재정, 건강, 승진 기회 등 모든 면에서 충분한 지원을 받는 환경이라고 믿습니다. 따라서 머크는 임산부 지원부터 산후 지원 프로그램, 특히 의학적 지침에 따른 불임 치료 지원 정책에 이르기까지 여성의 원활한 직장 복귀를 지원하는 다양한 프로그램을 시행해 왔습니다. 이러한 복지 정책을 통해 머크는 출산율 향상과 지속 가능한 발전을 통해 사회 전반의 발전에 실질적으로 기여하고 있습니다."라고 기슬렌 돈델링거 박사는 말했습니다.

Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd.의 총괄 이사인 Ghislaine Dondellinger 박사가 연설했습니다.

이 프로그램에서 호치민시 주재 독일 총영사인 요세핀 발랏 박사는 독일이 수년간 출산율 감소로 인해 사회 고령화와 노동력 감소에 직면해 왔다고 말했습니다. 이는 국가의 번영에 부정적인 영향을 미치고 노인을 돌보는 일을 더욱 어렵게 만듭니다.

"근본 원인을 해결하고 젊은이들이 아이를 갖는 것에 대해 자신감을 가질 수 있는 환경을 조성하는 것은 정부, 기업, 그리고 사회 전체의 복잡한 과제입니다. 이 중요한 문제에 관심을 기울이고 젊은이들을 위한 모든 선택지를 모색할 기회를 제공해 준 머크에 매우 감사드립니다."라고 호세핀 왈라트 박사는 말했습니다.

출처: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html