공무원 직위 및 급여에 관한 법령 초안에 대한 여론 수렴

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(HNMO) - 내무부는 "공무원 직위 및 급여, 행정 기관, 조직 및 공공 서비스 단위의 직원 수"에 관한 법령 초안에 대한 여론을 수렴하고 있습니다.

내무부에 따르면, 결론 제40-KL/TU 제2조는 2022~2026년 기간의 배정 급여에 계약직 근로자가 포함되지 않는다고 규정하고 있습니다. 기관, 단체, 단위는 노동계약의 사용방법을 결정하고, 계약직 근로자에게 급여와 수당을 지급하여야 하며, 그 지급방법은 기관 또는 단위의 정기지출예산에 규정된 바에 따른다.

따라서 지원 및 서비스 직책에 종사하는 사람의 수는 규정에 따라 유능 기관이 할당한 총 급여에 포함되지 않으며, 당의 결의안 제19-NQ/TU에 따른 공무원 구조에서 결정되지 않으므로, 법령 제62/2020/ND-CP 및 법령 제106/2020/ND-CP에 명시된 공무원 급여 및 직원 수 결정 기준에 대한 규정은 더 이상 적합하지 않으며 수정이 필요합니다.

규정 제70-QD/TU에 따르면, 정치국은 급여 관리 권한을 다음에 할당했습니다. 중앙조직위원회는 급여 관리를 위한 중앙지도위원회의 상임기관이며, 지방 및 시 당위원회의 급여를 직접 관리합니다. 정부당위원회는 각 부처 및 부처급 기관의 인사를 직접 관리합니다. 정부 기관; 정부와 총리가 설립한 조직. 해외 베트남 대표 기관 중앙 공공 서비스 단위; 중앙당과 국가가 지정한 대중조직. 공무원...

따라서, 법령 제62/2020/ND-CP호 및 법령 제106/2020/ND-CP호에 명시된 인력 배치 승인 절차, 책임, 관리 권한, 인력 배치 결정 및 인력 배치 조정에 대한 규정은 더 이상 적합하지 않으며, 이를 개정해야 합니다.

또한, 법령 제62/2020/ND-CP호 시행 과정에서 다음과 같은 문제점이 여전히 존재합니다. 행정기관 및 조직에서 리더십 및 관리 직책을 지도하는 책임이 명확하게 정의되지 않았습니다. 각 부처의 요청이나 외교부의 의견에 따라 공무원 직위를 국가 간에 이전하는 기관에 대한 규정은 없습니다.

위의 문제를 해결하고 국가 관리의 분권화와 권한 위임을 촉진하고 당의 관련 규정을 제도화하는 결의안 제04/NQ-CP호를 이행하기 위해서는 법령 제62/2020/ND-CP호와 법령 제106/2020/ND-CP호를 대체하는 법령을 제정해야 합니다.

'행정기관·단체 및 공공서비스 단위의 직무 및 급여, 종사자 수에 관한 법률' 시행령 초안은 5장 30조로 구성돼 있습니다. 특히, 내무부는 제62/2020/ND-CP호 법령 및 제106/2020/ND-CP호 법령과 비교하여 초안 법령에 여러 가지 새로운 내용을 제안했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 직위 결정 및 공무원 급여 및 경력 급여 관리 원칙에 대한 규정을 개정 및 보완합니다. 공무원 급여 승인 절차에 관한 규정을 연간에서 "5년"으로 개정하여 규정 제70-QD/TU 및 평가에 따른 급여 관리 규정을 준수합니다. 공무원 및 경력개발기관의 평가 및 배치에 관한 기관 및 단체의 권한과 책임을 개정 및 보완한다. 공무원 급여 및 직원 수를 각 부처와 지부 간, 각 부처와 지부 및 지방 간, 각 부처와 지부 및 지방 간으로 이전하는 권한과 책임을 중앙조직위원회, 국회사무처, 주석실, 최고인민법원, 최고인민검찰원, 국가감사원과 수정 및 보완한다. 해외에서 근무하는 공무원을 한 국가에서 다른 국가로 전근시키기로 결정했습니다.

또한, 이 조례안은 각 부처·지부·지방자치단체 산하 행정기관 및 단체의 장의 권한과 책임을 보완한다. 공무원 인력계획 및 규정에 따른 직원수 계획을 제출하지 않은 부처, 지부, 지방자치단체에 대해 연간 인력감축률 대비 1% 이상의 인력감축을 고려하도록 하는 규정을 삭제한다. 행정기관 및 단체의 리더십 및 관리직에 대한 지도·감독 책임에 관한 규정을 보완한다. 부처, 지부, 지방자치단체 산하 행정기관 및 단체의 장의 책임과 권한을 보완합니다.

이 법령이 승인되면, 2020년 6월 1일자 공무원 직위 및 급여에 관한 정부 법령 62/2020/ND-CP호와 2020년 9월 10일자 공공 서비스 부문의 직위 및 직원 수에 관한 정부 법령 106/2020/ND-CP호를 대체합니다.

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