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탄화시 당위원회는 2025-2030년 임기 동안 기초 당위원회의 모범 대회를 조직하여 경험을 얻었습니다.

Việt NamViệt Nam28/02/2025

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2월 28일 오후, 탄호아시 당위원회는 2025~2030년 임기 기초당위원회 모범대회 조직 경험을 검토하기 위해 온라인 컨퍼런스를 개최했습니다. 리 안 쉬안 동지, 성당 상무위원회 위원, 시당위원회 서기, 시인민위원회 위원장이 회의를 주재했습니다.

탄호아시 당위원회는 2025-2030년 임기 동안 기초당위원회의 모범 대회를 조직하여 경험을 얻었습니다.

회의 대표단.

2025~2030년 임기 동안 시당위원회 상임위원회는 동선구, 티에우즈엉구, 동틴구, 동꽝사, 동선1고등학교를 포함한 5개 당위원회에 모범 대회를 개최하도록 지시했습니다.

2월 27일까지 5개 단위의 시범대회가 성공적으로 개최되어 정치국 지시 제35-CT/TW의 정신, 도당위원회의 계획, 시당위원회 상무위원회의 지시에 따라 대회의 4가지 내용과 임무를 완료했습니다.

탄호아시 당위원회는 2025-2030년 임기 동안 기초당위원회의 모범 대회를 조직하여 경험을 얻었습니다.

탄호아시 당위원회 조직위원장이 회의에서 연설하고 있다.

대회 관리와 관련하여 각 부서는 내용 및 프로그램 대본에 따라 과학적이고 유연하게 관리되는 세부적인 시나리오를 개발했습니다. 대회의 행사는 엄숙하게 진행되었고, 대회장 안의 분위기는 흥미진진하고 민주적이었습니다.

정치 보고서는 실제 상황을 객관적이고 정직하게, 그리고 면밀하게 평가합니다. 모든 영역의 장단점을 강조합니다. 2020~2025년 지역 및 기관의 실제 상황과 관련된 원인을 명시하고 교훈을 도출하세요. 동시에 예상되는 이점과 어려움을 제시하여 대회의 주제와 모토를 명확히 정의하고 2025~2030년 기간의 방향, 목표, 해결책 및 주요 과제, 실질적이고 실행 가능한 돌파구를 제시합니다.

탄호아시 당위원회는 2025-2030년 임기 동안 기초당위원회의 모범 대회를 조직하여 경험을 얻었습니다.

동남코뮌대교가 회의에 참석했습니다.

대회 연설 내용은 대의원들에 의해 신중하게 준비되었습니다. 연설의 정신은 건설적이고 실천에 적합했으며, 기층당위원회의 권위에 걸맞은 실현 가능한 해결책을 제시했습니다.

인사사업은 절차와 규정에 따라 진지하고 민주적이며 객관적으로 준비되며, 당위원회와 대회 내에서 높은 단결을 이룬다. 선거사업은 민주주의 중앙집권주의 원칙과 당내 선거규칙을 보장하며, 선거결과를 높게 한다. 5/5 단위는 시당위원회 상임위원회에서 승인한 인사 계획에 따라 2025~2030년 임기를 위한 충분한 수의 새로운 당위원회를 선출했으며, 올바른 구조를 보장했습니다.

탄호아시 당위원회는 2025-2030년 임기 동안 기초당위원회의 모범 대회를 조직하여 경험을 얻었습니다.

타잉호아 시 당위원회 서기이자 인민위원회 위원장인 레 안 쑤언이 회의에서 마무리 연설을 했습니다.

회의가 끝난 후, 시당위원회 서기이자 시 인민위원회 위원장인 레 안 쉬안은 다음과 같이 강조했습니다. 탄호아 시당위원회에는 128개의 당 위원회와 산하 당 세포가 있습니다. 지금까지 5개 단위가 대회를 성공적으로 개최하였고, 2025년 3~4월에는 123개 단위가 대회를 개최할 예정입니다.

대회를 성공적으로 조직하기 위해 시당위원회 서기와 시인민위원회 위원장은 시당위원회 산하 당위원회와 당 세포가 시당위원회 상임위원회의 계획 268-KH/TU를 면밀히 따르고 정치국의 지침 35-CT/TW를 효과적으로 이행할 것을 요청했습니다.

2025-2030년 임기 대회 문서에서는 2020-2025년 임기 당위원회 집행 상황을 충분히 평가하고, 달성한 성과와 남아 있는 한계를 명확히 밝히며, 그 원인을 명시해야 합니다. 정치보고에서는 시당위원회와 인민위원회의 지시문서를 흡수하여 현지 현실에 맞는 목표와 대상체계를 구축해야 합니다. 핵심 과제와 획기적인 발견은 일반적이 아닌 구체적이어야 합니다.

인사기록, 인사절차, 인사구조 등은 중앙당과 도당위원회의 지도를 따라야 하며, 기관 및 단위의 당위원회와 작업반, 조직위원회, 시당위원회 검사위원회가 긴밀히 협조해야 합니다.

중앙정부, 시, 그리고 자기급의 문서에 대한 토의는 형식적이거나 피상적인 것이 아니라 구체적으로, 상황에 맞게, 자기급의 할당된 업무에 가깝게 진지하게 이루어져야 합니다.

도시의 실무 그룹은 지방 자치 단체와 지정된 부서와 긴밀히 협력하여 대회에 제출된 문서의 품질을 보장하기 위해 평가를 실시해야 합니다. 인사업무와 관련하여 조직위원회와 시당위원회 검사위원회는 반드시 규정을 엄격히 이행해야 하며, 조건과 기준에 부합하지 않는 사항은 결연히 포함시키지 않아야 합니다.

대회 직후, 각 단위는 서명 및 날인을 위한 문서 및 결의안 제도를 완료해야 합니다. 해당 결의안을 이행하기 위한 행동 프로그램은 간결해야 하며, 대회에서 결의한 목표를 준수해야 합니다. 동시에 품질과 효율성을 보장하기 위해 명확한 리더를 배정하고 직접적인 실행을 실시합니다.

푸옹으로


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출처: https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm

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