우수한 자질을 갖춘 인재들이 교사 채용에 참여하도록 유도합니다.

정부는 우수한 자격을 갖춘 인재, 재능 있는 사람, 뛰어난 졸업생, 젊은 과학자 , 그리고 특별한 적성을 가진 사람들이 교육자로 채용되도록 장려하는 정책을 시행하고 있습니다.

지역별 교사 부족 및 과잉 문제를 해결합니다.

11월 9일, 국회는 교사법 개정안에 대한 발표와 보고를 청취했습니다. 이 자리에서 응우옌 킴 선 교육 훈련부 장관은 교사법 제정을 통해 유아 및 초등 교육 분야의 교사 부족과 과잉 문제, 사립학교 교사 관리의 미흡함 등 현행 국가 교사 관리의 여러 문제점을 해결할 수 있을 것이라고 밝혔습니다.

또한, 통일된 직위 체계, 전문성 기준, 교사 윤리 강령을 통해 전 시스템에 걸쳐 교직원의 자질을 표준화할 것입니다. 더불어 교사 발전을 위한 유리한 환경을 조성하기 위해 구체적이고 획기적인 정책들을 검토할 것입니다. 결론 91-KL/TW에 명시된 기본 급여 및 최고 수당 외에도, 교육 분야의 인재 유치 및 지원을 위한 추가 정책을 시행하여, 오지, 국경 지역, 도서 지역에서 헌신적인 인재들이 근무하도록 장려하고, 유치원 교사와 고숙련 교사를 위한 적절한 정년퇴직 연령을 설정할 것입니다.

손 씨에 따르면, 현행 공무원법, 교육법, 고등교육법, 직업교육법, 노동법 등 관련 법률 규정과 비교했을 때, 교사법 초안은 교육 부문에 교사 채용 및 고용에 있어 더 큰 자율성을 부여하는 등 여러 가지 새로운 내용을 담고 있습니다. 구체적으로, 교육훈련부와 노동보훈사회부는 관할 교직원의 개발 및 전반적인 인력 배치에 관한 전략, 사업, 계획을 수립하여 관련 당국에 제출하고, 관련 당국이 배정한 인원수에 따라 공립 교육기관의 교사 배치를 조정하며, 교육관리기관 또는 교육기관이 교사를 채용하는 책임을 맡습니다.

응우옌 킴 손 씨가 국회 에 보고하고 있다 (사진: 꽝빈)

교사들의 급여는 행정 및 공공 서비스 직종 급여 체계에서 가장 높은 순위를 차지합니다.

손 씨는 다음과 같이 말했습니다. "교사 급여 정책은 최우선 순위입니다. 구체적으로, 교사 급여 체계에 따른 기본 급여는 행정 및 공공 서비스 급여 체계에서 가장 높은 순위에 있습니다. 교사들은 법에 따라 업무의 성격과 지역에 따라 전문성 향상 수당 및 기타 수당을 받습니다."

또한, 교사들은 결의안 27-NQ/TW에 따른 급여 정책이 시행될 때까지 근속수당을 계속해서 지급받게 됩니다. 유치원 교사, 특히 교육 여건이 열악한 지역, 소수민족 거주 지역, 산간 지역, 해안 지역 및 도서 지역 교사, 특수학교 및 기타 전문학교 교사, 통합교육 교사, 소수민족 출신 교사, 그리고 특정 전문직 교사들은 다른 교사들에 비해 더 높은 급여와 수당을 우선적으로 지급받게 됩니다. 최초로 채용되어 급여를 받는 교사는 행정 및 공공 서비스 급여 체계에서 한 단계 승진하게 됩니다.

손 씨는 “정부는 우수한 자질을 갖춘 인재, 재능 있는 사람, 뛰어난 졸업생, 젊은 과학자, 그리고 특별한 적성을 가진 사람들을 교사로 채용하는 정책을 펼치고 있다”고 말하며, 교사의 정년은 직업의 특성을 고려한 별도의 규정이 있다고 덧붙였습니다. 구체적으로 유치원 교사는 원할 경우 규정보다 최대 5년까지 일찍 퇴직할 수 있으며, 조기 퇴직으로 인한 연금 삭감은 없습니다. 교수, 부교수, 박사 학위 소지자 및 전문 분야 교사는 더 높은 정년퇴직 연령을 적용받습니다.

응우옌 닥 빈 씨가 국회에서 진행된 교사법안 심의에 대해 보고하고 있다 (사진: 꽝 빈)

응우옌 닥 빈 국회 문화교육위원회 위원장은 법안 초안을 검토한 후, 교사 급여 및 수당 관련 규정에 대해서는 위원회가 동의하며, 이는 당의 지침, 특히 2024년 8월 12일자 정치국 결의안 제91-KL/TW호와 2013년 11월 4일자 제29-NQ/TW호를 신속히 제도화하는 데 중요하고 필요한 내용이라고 밝혔습니다. 위원회는 또한 법안에 명시된 교사 유치를 위한 우대 정책, 지원 및 인센티브를 지지한다고 덧붙였습니다.

그러나 빈 씨에 따르면, 당의 급여 정책 개혁 결의안을 그 정신에 맞게 연구하고 시행해야 한다는 의견이 제시되었습니다. 비공공 부문 교사들의 급여 정책 규제에 대한 검토가 필요합니다. 주택법에 이미 규정된 공공주택 임대 정책은 재시행해서는 안 되며, 농촌 지역 교사들을 위한 공동주택 제공 정책에 대해서는 특히 필요한 재원과 관련하여 타당성을 확보하기 위한 철저한 영향평가를 실시해야 합니다.

교사 퇴직 제도와 관련하여 위원회는 유치원 교사가 노동법상 정해진 연령보다 최대 5년 일찍 퇴직할 수 있으며, 조기 퇴직으로 인한 연금 삭감은 없다는 데 동의했습니다. 그러나 이 정책의 시행에 필요한 재원에 대한 철저한 평가가 필요하다는 의견도 있었습니다.

출처: https://daidoanket.vn/bo-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-nguyen-kim-son-thu-hut-nguoi-co-trinh-do-cao-tham-gia-tuyen-dung-lam-nha-giao-10294103.html