자발적 사회보험 가입자에게 좋은 소식입니다

(NLĐO) - 호찌민시 사회보험청 관계자들은 2025년 7월 1일 사회보험법 제41호가 시행되면 자발적 사회보험 가입자들에게 많은 매력적인 정책들이 도입될 것이라고 밝혔다.

12월 10일 오후, 호찌민시 인민위원회 제10기(2021-2026) 제20차 정기회의(연말회의)에서는 "2020-2025년 호찌민시의 노동 및 고용에 대한 국가 관리"를 주제로 한 감리회의가 진행되었습니다.

호치민시 인민위원회 부위원장인 쩐 티 디에우 투이는 회의에서 사회보험료를 체납한 사업체 수가 여전히 많고 체납액도 상당하다고 보고했습니다.

구체적으로, 17,300개 이상의 기업이 3개월 이상 사회보험료를 체납했으며, 그 총액은 3조 5,500억 VND에 달해 93,000명 이상의 근로자에게 영향을 미치고 있습니다. 이 중 40개 기업은 60억 VND 이상의 거액을 체납했으며, 일부 기업은 300억 VND가 넘는 사회보험료를 체납한 상태입니다.

한편, 사회보험료 납부를 회피하는 사업체에 대한 행정처벌 집행은 효과적이지 못했습니다. 2020년부터 현재까지 호치민시 사회보험국은 총 2억 VND에 달하는 계좌 동결 조치를 통해 5개 사업체에 대해서만 처벌을 내렸습니다.

호찌민시 사회보험국 부국장인 응우옌 꾸옥 탄 씨는 사회보험법 제41호가 많은 매력적인 정책들을 가져올 것이라고 말했습니다. (사진: 응우옌 판)

호치민시 사회보험국 부국장인 응우옌 꾸옥 탄 씨에 따르면, 11월 30일 기준 호치민시 전체 자발적 사회보험 가입자는 50,706명으로 가입률은 75.76%를 기록했다.

과거 호찌민시 사회보험국은 각급 인민위원회, 부서, 협회 등과 협력하여 자발적 사회보험 가입 정책에 대한 정보를 모든 지역에 홍보해 왔습니다. 그러나 그 결과는 기대에 미치지 못했습니다.

그 이유는 현행 사회보험법이 소득 수준의 22%를 자발적 사회보험료로 납부하도록 규정하고 있으며, 퇴직금과 사망급여라는 두 가지 혜택만 제공하기 때문입니다. 반면 의무 사회보험은 근로자가 8%, 고용주가 14%만 납부하도록 요구합니다. 게다가 연금을 받으려면 20년간 납부해야 하므로 매력도가 떨어집니다.

게다가 예산안은 준빈곤 가구에 30%, 빈곤 가구에 25%의 보조금을 지급하지만, 여전히 높은 기여율과 매력적이지 않은 혜택 때문에 근로자들의 참여를 유도하는 데에는 효과적이지 못하다.

응우옌 꾸옥 탄 씨에 따르면, 호찌민시 사회보험국은 12월 31일까지 자발적 사회보험 가입자 수가 2023년 목표치를 넘어서도록 노력하고 있다.

그는 또한 2025년 7월 1일부터 시행될 사회보험법 제41호와 같이 가까운 미래에 있을 여러 긍정적인 발전 사항에 대한 정보도 제공했습니다. 이 법은 자발적 사회보험 가입자가 조건을 충족할 경우 국가 예산에서 200만 VND의 출산 급여를 받을 수 있도록 하고, 산업재해 보상 혜택을 제공하며, 정년퇴직 연령 요건을 20세에서 15세로 낮추는 등 여러 매력적인 정책을 포함하고 있습니다.

사회보험료 미납액이 높은 수준인 가운데, 시 사회보험국 부국장은 11월 30일 기준 미납액이 4조 5천40억 VND에 달한다고 밝혔습니다. 이에 따라 일부 고용주와 사업장에서 근로자들의 사회보험료 납부가 지연, 회피, 또는 미납되는 상황이 근로자들의 권리에 악영향을 미치고 있습니다.

응우옌 꾸옥 탄 씨는 시 사회보험 부서에서 보험료 납부 지연 또는 탈세 혐의가 있는 126개 사업체와 사회보험법 위반 혐의가 있는 사업체를 대상으로 불시 점검을 실시했으며, 많은 사업체에 행정 처벌을 부과했다고 밝혔습니다.

출처: https://nld.com.vn/tin-vui-cho-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-196241210203155733.htm