(NLDO) - 호치민시 사회보험 책임자는 사회보험법 제41호가 2025년 7월 1일부터 시행되면 자발적 사회보험 가입자에게 많은 매력적인 정책이 제공될 것이라고 말했습니다.
12월 10일 오후, 2021~2026년 임기 제10기 호치민시 인민위원회 제20차 회의(정기 연말 회의)가 "2020~2025년 호치민시의 노동 및 고용에 대한 국가 관리"를 주제로 감독 회의로 이어졌습니다.
회의에서 보고한 호치민시 인민위원회 부위원장인 쩐 티 디에우 투이는 사회보험료를 납부하지 않은 기업의 수가 여전히 많고 부채 규모도 높다고 말했습니다.
구체적으로, 3개월 이상 사회보험료를 납부하지 않은 기업은 17,300개가 넘으며, 93,000명 이상의 근로자를 고용하고 총 부채는 3조 550억 동에 달합니다. 이 중 40개 기업이 60억 동 이상의 고액 사회보험료를 납부하고 있으며, 일부 기업은 300억 동 이상의 사회보험료를 납부하고 있습니다.
한편, 사회보험료 납부를 회피하는 기업에 대한 행정 제재 집행은 효과적이지 않았습니다. 2020년부터 현재까지 호찌민시 사회보험청은 5개 기관에 대해 2억 동(약 1억 8천만 원)의 벌금과 함께 계좌를 동결하는 행정 제재를 단행했습니다.
호치민시 사회보험국 부국장 응우옌 꾸옥 탄(Nguyen Quoc Thanh) 씨는 사회보험법 제41호가 많은 매력적인 정책을 도입할 것이라고 말했습니다. 사진: 응우옌 판(NGUYEN PHAN)
호치민시 사회보험국 부국장인 응우옌 꾸옥 탄(Nguyen Quoc Thanh) 씨는 11월 30일 현재 도시 전체에서 자발적 사회보험에 가입한 사람이 50,706명으로 75.76%에 달했다고 밝혔습니다.
최근 호치민시 사회보험청은 각급 인민위원회, 부서, 협회 등과 협력하여 각 지역에 자발적 사회보험 가입 정책을 홍보해 왔습니다. 그러나 기대만큼의 성과를 거두지 못했습니다.
현행 사회보험법은 임의 사회보험료율을 선택 소득의 22%로 규정하고 있으며, 연금과 사망보험금 중 두 가지 혜택만 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 의무 사회보험 가입 시 근로자는 8%, 사용자는 14%만 부담합니다. 반면 연금을 받으려면 20년 동안 가입해야 하므로 매력도가 높지 않습니다.
게다가 예산은 빈곤층 가구에 30%, 빈곤층 가구에 25%를 지원하지만, 기여 수준이 여전히 높고 제도가 매력적이지 않아 근로자들에게는 장려하지 않습니다.
응우옌 꾸옥 탄(Nguyen Quoc Thanh) 씨에 따르면, 호치민시 사회보험은 2023년 수준을 넘어서기 위해 12월 31일까지 자발적 사회보험 가입자 수를 늘리는 데 주력하고 있습니다.
그는 또한 2025년 7월 1일부터 시행되는 사회보험법 제41호를 비롯하여 앞으로의 밝은 전망을 많이 알렸습니다. 이 법률에는 자발적 사회보험 가입자가 국가 예산으로 200만 VND의 출산 수당을 받을 수 있고, 산업재해 수당도 받을 수 있으며, 연금 제도는 20년에서 15년으로 단축되는 등 매력적인 정책이 많이 포함되어 있습니다.
높은 사회보험료 부채와 관련하여, 시 사회보험국 부국장은 11월 30일 기준 체납액이 4조 5,040억 동(VND)에 달한다고 밝혔습니다. 이에 따라 일부 고용주와 기업의 근로자 사회보험료 체납, 체납, 체납 현황이 근로자의 권리에 영향을 미치고 있습니다.
응우옌 꾸옥 탄 씨는 도시의 사회보험 부문이 납부가 늦어지거나 납부를 회피한 흔적이 있는 126개 단위에 대한 불시 검사를 실시했으며, 사회보험법을 위반한 흔적이 있는 단위에는 행정 제재를 가했다고 밝혔습니다.
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출처: https://nld.com.vn/tin-vui-cho-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-196241210203155733.htm
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