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호치민시는 미술, 음악, IT, 영어 교사를 위해 연간 3000만~5000만 VND를 지원합니다?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên31/05/2024

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Tran Hung Dao 초등학교(호치민시 1군)의 한 학급. 호치민시 교육훈련부는 미술, 음악 , 영어 교사를 유치하기 위한 정책을 초안하고 있습니다.

일러스트: 빅탄

교사 지원 계획

초등학교에서 미술, 음악, 체육 , 정보기술, 영어를 가르칠 교사를 유치하기 위해 호치민시 교육훈련부는 교사 지원 정책 초안에 관해 각 지구, 마을, 공립 초등학교와 협의하고 개발하는 과정에 있습니다. 이 초안의 목적은 초창기 교사 채용에 동기를 부여하고, 교사들이 급여를 안정시키고, 교사가 되기 위해 지원하고, 직업을 그만두지 않도록 돕는 것입니다.

미술, 음악, 체육, 정보기술, 영어 교사를 유치하기 위한 정책 초안 내용은 다음과 같은 지원 옵션을 제공합니다.

1년차 신규 채용 교사 연봉은 5,000만 동입니다.

  • 생활비 및 주택 지원 : 연간 2,500 만동
  • 수단 및 여행 지원: 연간 500 VND
  • 격려 지원금 : 연간 1,500 만동
  • 자기 학습 및 연구 지원: 연간 500 VND

이 지원 수준은 처음 모집 시 사람당 한 번만 적용됩니다. 이후 다른 부서로의 채용에는 이러한 지원이 제공되지 않습니다.

향후 2년 동안 처음으로 신규 채용되는 교사의 연봉은 4,000만 동입니다.

  • 생활비 및 주택 지원 : 연간 2000 만동
  • 교통 지원: 연간 500 VND
  • 지원 및 격려: 연간 1000만
  • 자기주도학습 및 연구 지원 : 연간 500 만동

이 지원 수준은 처음 모집 시 사람당 한 번만 적용됩니다. 이후 다른 부서로의 채용에는 이러한 지원이 제공되지 않습니다.

3년 이상 본교에 채용되어 근무한 교사와 3년 근무 후 처음으로 채용된 신규 교사에게는 연간 3,000 VND의 지원금이 지급됩니다.

  • 생활비 및 주택 지원 : 연간 1,500 만동
  • 교통 지원: 연간 500 VND
  • 지원 및 격려: 연간 500 VND
  • 자기주도학습 및 연구 지원 : 연간 500 만동

교사 지원 수준은 연 2회로 나누어 시행되며, 매년 12월 말과 5월 말에 지급됩니다. 직무를 완수하지 못하거나 견책 이상의 징계를 받은 교사에게는 적용되지 않습니다.

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판반트리 초등학교(1군) 학생들의 수업 모습

왜 고위 교사를 지원해야 할까요?

교육훈련부에 따르면, 위의 지원 솔루션은 졸업 후 3년 이내의 신규 교사뿐만 아니라 경력이 있는 교사에게도 제공되어 교사들이 교육 분야에 전념하고 영구적으로 기여할 수 있도록 지원합니다.

호치민시 교육훈련부에 따르면, 신규 교사들은 처음 3년 동안 업무에 적응하는 데 많은 어려움을 겪고, 생활비 부담에 대한 걱정이 많아 쉽게 낙담하고 직장을 그만두게 됩니다. 이 지원은 신규 교사들이 자신의 재능과 지성을 발휘하고자 하는 동기를 부여하고, 자신을 향상시키고자 노력하며, 할당된 업무를 잘 수행하는 능력을 향상시키고, 학교의 교육 품질을 개선하는 데 기여하는 데 도움이 될 것입니다.

그런데 문제는 3년 후에 교사 지원이 중단되고 기존 교사들이 아무런 혜택도 받지 못하게 되면 신규 교사들과 불공평하게 비교하게 된다는 것입니다.

기존 교사와 신규 교사가 정신력을 안정시키고 업무에 헌신할 수 있도록, 선임 교사와 신규 교사에게 3년 임기 종료 후 지원을 제공한다는 제안은 공립 초등학교에서 미술, 음악, 체육, 정보기술, 영어를 가르치는 교사 전체 팀에 큰 동기를 부여할 것입니다. 이는 학생들이 직업을 선택할 때에도 상당한 영향을 미쳐 도시의 교육 개발을 위한 큰 자원을 창출합니다.

또한 도시 전체의 정치 시스템이 교육을 돌보고 발전시키는 데 관심을 기울이는 것은 학생들, 특히 공립 초등학교의 미술, 음악, 체육, 정보기술, 영어 교사들과 도시 전체의 교사들에게 정신적으로 큰 격려가 됩니다.

교육훈련부는 또한 국가 예산에서 상기 범주에 속하는 교사들을 위한 연간 지원 예산을 1,818억 VND/년으로 계산하고 추산했습니다.

로드맵에 따르면, 교육훈련부는 미술, 음악, 체육, 정보기술, 영어 교사 유치 정책 초안을 완성할 때, 각 부처와 기관에 의견을 수렴해 호치민시 인민위원회에 제출할 예정인 것으로 알려졌습니다. 그러면 호치민시 인민위원회는 회의를 열어 이를 인민위원회에 제출하고, 승인되면 인민위원회는 시행을 위한 결의안을 발표하게 됩니다.


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출처: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dong-nam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm

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