학부모 위원회 위원장은 학년말 에어컨 문제로 눈물을 쏟았다.

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매 학년도가 시작될 때마다 학부모 대표 위원회의 역할은 많은 학부모와 교사들의 관심을 끌며 뜨거운 화젯거리가 됩니다. 과연 학부모 대표 위원회는 학부모의 목소리를 진정으로 대변하고 있으며, 그 역할과 책임을 다하고 있을까요?

베트남네티 교육 부문에서 주최하는 '학교에서 학부모 대표의 역할' 포럼은 학부모, 교사, 그리고 베트남 교육 시스템에 관심 있는 모든 사람들의 의견, 정보 공유 및 기여를 경청하여 이 문제에 대한 실질적인 해결책을 모색하는 것을 목표로 합니다.

“선생님, 관리인 아저씨와 함께 책상과 의자를 정리하고 교실을 쓸고 닦고 있는데 학부모님들이 오셨어요. 제가 청소부를 고용한 걸 보고 한 학생의 어머니가 바로 항의하면서 ‘이렇게 돈을 쓰니 학급 기금이 이렇게 많이 드는 것도 당연하네요. 학생도 이렇게 많은데 왜 굳이 사람을 더 고용하는 거예요?’라고 말했어요. 선생님과 관리인 아저씨 앞에서 너무 창피했고, 속상하기도 했어요.” 늉 씨는 개학 전날 있었던 일을 이렇게 회상했다.

그날 그녀는 더 이상의 소문을 불러일으킬까 봐 학급 기금을 사용하고 싶지 않아 사비로 청소부에게 돈을 지불해야 했다.

하노이 의 한 고등학교에서 새 학년도 시작을 맞아 학부모-교사 간담회가 열리고 있다. 사진: MT

누엉 씨는 현재 하노이 탄쑤언에 있는 한 학교에서 아들이 다니는 7학년 학급의 학부모회 회장을 맡고 있습니다. 4년 넘게 회장직을 수행해 온 그녀는 가족이 새로운 환경으로 이사한 후 아들의 활동을 면밀히 살피고 싶은 마음에 회장직을 시작하게 되었다고 밝혔습니다.

"제 아이는 좀 내성적인 편이고, 저희 가족은 다른 곳에서 이사 온 지 얼마 안 됐어요. 아이의 수업 활동에 더 적극적으로 참여하고 학교 환경과 선생님들을 더 잘 이해하고 싶어서 학부모회 활동을 시작했어요. 나중에는 힘들고 답답해서 그만두고 싶었던 적도 있었지만, 재선출도 됐고 선생님도 저를 믿어주셔서 계속했어요."라고 누엉 씨는 이야기했습니다.

그녀에 따르면, 학부모 위원회 위원장으로서 전업주부였을 때보다 재정 관리에 더욱 신경 써야 하지만, 여전히 반 학생 학부모들로부터 회의적인 시선을 받는 경우가 많으며, 때로는 간접적으로, 때로는 학급 회의에서 직접적으로 맞서기도 한다고 한다.

뿐만 아니라, 그녀는 학교에서 열리는 학부모-교사 회의에도 참석해야 했고, 수업 시간에 전달할 정보를 암기하려고 애썼으며, 때로는 학부모와 학생 모두의 권리를 옹호하고 논쟁해야 하는 상황에 놓이기도 했습니다.

그녀는 모든 휴일, 새해, 생일, 교사 감사 행사마다 예산을 초과하지 않고 학교 규정을 위반하지 않으면서 아이들이 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 시간을 내어 행사를 준비해야 합니다.

“작년 중추절 때처럼, 저를 비롯한 위원회 학부모들은 아이들이 전시 부스를 꾸밀 수 있도록 과일, 사탕, 장식품 등을 샀습니다. 지출 내역을 공개하자 많은 사람들이 너무 사치스럽다며 비싸고 질 좋은 물건을 살 필요가 없다고 했습니다. 이 물건들은 아이들 잔치에 사용할 것이고, 장식이나 꾸미는 일은 모두 어머니들이 무료로 하거나 집에서 가져온 것이라고 자세히 설명했는데도… 여전히 불만을 품은 사람들이 많았고, 2학기에는 기금을 내지 않겠다고 했습니다.”라고 누엉 씨는 회상했다.

하노이 남뚜리엠에 거주하는 비치 다오 씨는 1년간의 학부모 위원회 활동 후 탈퇴를 결정했습니다. 다오 씨는 처음 위원회에 참여했을 당시에는 수동적이고 단체 활동에 거의 참여하지 않는 딸에게 "본보기"를 보여주기 위한 것이라고 생각했고, 위원회 구성원으로서 다른 사람들이 요구하는 것을 지원하기만 하면 된다고 여겼다고 회상했습니다. 그러나 현실은 달랐습니다. 특히 재정 문제를 둘러싸고 위원회 내에서 갈등이 발생했습니다.

“생각보다 상황이 복잡했어요. 11월 20일, 이사장님께서 주요 과목 선생님들께는 100만 동, 특별 과목 선생님들께는 50만 동을 봉투에 넣어 드리려고 하셨어요. 그런데 부이사장님께서는 그 금액이 너무 적다고 생각하셔서 두 배로 늘려야 한다고 제안하셨죠. 결국 합의에 이르지 못하자, 따로 모여서 서로 논쟁하고 비난하기 시작했어요. 저는 이사장님이 더 합리적이라고 생각했지만, 어느 파벌에도 휘말리고 싶지 않았어요.”라고 다오 씨는 회상했다.

그녀는 학부모 위원회에 합류하기 전에는 지출에 대한 논의가 거의 공개적으로 이루어지지 않는 것을 보고 뭔가 수상한 일이 벌어지고 있는 것은 아닌지 의아해했다고 털어놓았습니다. 하지만 합류 후에는 몇 가지 "암묵적인 규칙"을 이해하게 되었다고 합니다. 다오 씨는 "각자 처지와 의견이 다르고 서로 잘 알지도 못하는 수십 명의 사람들 사이에서 합의에 도달하는 것은 쉽지 않습니다. 게다가 단체 채팅방에서 나눈 이야기는 쉽게 캡처되어 온라인에 게시되고 비판과 논쟁의 대상이 되기 때문에 위원회에서 먼저 결정을 내린 후 나중에 승인을 받는 경우가 많습니다."라고 설명했습니다.

학부모 위원회 위원으로서 그녀는 때때로 아이들을 위한 추가 물품을 구입하는 임무를 맡았는데, 학급 기금의 과도한 지출을 우려하여 연말에 추가 모금 활동을 벌이면 모두의 질문을 받을까 봐 자신의 돈을 사용하는 경우도 있었다.

하노이 하동에 사는 또 다른 학부모인 둥 씨는 두 자녀의 학부모회 회장을 5년 동안 역임했습니다. 그녀는 이전 학부모회의 과도한 지출을 목격하고 직접 회장직을 맡게 되었다고 회상했습니다. 하지만 그 5년 동안 불필요한 오해에서 비롯된 비난 때문에 상처받고 눈물을 흘린 적도 많았다고 합니다.

"예를 들어, 아이들을 위해 에어컨을 설치할 때, 몇 달 동안 학부모들에게서 충분한 돈을 모으지 못해서 선불로 지불해야 했습니다. 아이들이 졸업한 후에도, 졸업 파티 자금을 마련하기 위해 에어컨을 팔기로 했음에도 불구하고, 어떤 사람들은 제가 '다른 사람의 재산을 사익을 위해 이용한다'며, 학급 공동 자산을 학교 행정부에 아첨하는 데 쓴다고 비난했습니다."라고 둥 씨는 회상했다.

많은 어려움과 오해에도 불구하고, 둥 여사는 학부모회장이라는 직책을 맡게 되면 개인적인 이익을 계산하지 않고 시간과 노력을 아낌없이 쏟아야 한다고 믿습니다. 동시에 학급 활동에서 학부모회와 학교의 책임 범위를 명확히 구분하는 것이 중요하다고 생각합니다.

새 학년이 시작될 때마다, 특히 학부모-교사 회의 후에는 학부모 위원회의 역할에 대한 부정적인 의견이 적지 않습니다. 심지어 이 위원회가 학교의 "하수인"에 불과하며 과도한 회비와 지출을 초래한다고 주장하는 사람들도 있습니다.

그러나 교육훈련부에 따르면 학부모 대표 위원회는 학생의 교육 및 관리에 있어 학교와 협력하는 역할을 하는 제55호 시행령에 따라 운영됩니다. 이 시행령은 또한 위원회의 운영 예산을 명확히 규정하고 있으며, 학부모 대표 위원회의 활동에 직접적으로 사용되지 않는 자발적 기부금이나 수수료는 징수해서는 안 된다고 강조하고 있습니다.

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