ຕົວແທນຈາກ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ (MOET) ໄດ້ກ່າວວ່າ ພວກເຂົາກຳລັງຄົ້ນຄວ້າຂໍ້ສະເໜີເພື່ອໃຫ້ເງິນອຸດໜູນແກ່ພະນັກງານໂຮງຮຽນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ກະຊວງຍັງສືບຕໍ່ທົບທວນ ແລະ ປະເມີນຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງວຽກງານຂອງພະນັກງານໂຮງຮຽນເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການປັບຕົວເຂົ້າກັບນະໂຍບາຍໃນປະຈຸບັນ.
ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ປະຈຸບັນມີພະນັກງານລັດຖະກອນປະມານ 150,000 ຄົນທົ່ວປະເທດເຮັດວຽກໃນບົດບາດສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການບໍລິການໃນໂຮງຮຽນ; ລວມທັງພະນັກງານບັນຊີຫຼາຍກວ່າ 37,800 ຄົນ; ພະນັກງານ ແພດ ຫຼາຍກວ່າ 32,100 ຄົນ, ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດຫຼາຍກວ່າ 35,100 ຄົນ, ພະນັກງານອຸປະກອນຫ້ອງທົດລອງເກືອບ 32,300 ຄົນ, ແລະ ພະນັກງານໄອທີ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານຮັກສາເງິນ, ຜູ້ບໍລິຫານການສຶກສາ, ແລະ ພະນັກງານສະໜັບສະໜູນສຳລັບຄົນພິການຫຼາຍກວ່າ 13,600 ຄົນ... ພະນັກງານໂຮງຮຽນສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເທົ່າກັບລະດັບກາງ (ຄ່າສຳປະສິດເລີ່ມຕົ້ນ 1.86) ຫຼື ໃນລະດັບວິທະຍາໄລສ່ວນໃຫຍ່ (ຄ່າສຳປະສິດເລີ່ມຕົ້ນ 2.1), ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນສູ່ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ - ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍຄົນມີລະດັບປະລິນຍາຕີ - ເນື່ອງຈາກລະບຽບການ ແລະ ຂັ້ນຕອນຫຼາຍຢ່າງ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ພະນັກງານໂຮງຮຽນໃນປະຈຸບັນປະເຊີນກັບວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແຕ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ. ງົບປະມານຂອງລັດສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຈັດສັນໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນລັດແມ່ນສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການສຶກສາສໍາລັບນັກຮຽນ ແລະ ການໃຫ້ເງິນອຸດໜູນເພີ່ມເຕີມແກ່ຄູ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕຳແໜ່ງພະນັກງານໂຮງຮຽນບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເຫຼົ່ານີ້.
ອີງຕາມດຳລັດຂອງລັດຖະບານ 204, ພະນັກງານໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນໂດຍອີງໃສ່ຄ່າສຳປະສິດ 1.86-4.89, ເທົ່າກັບເງິນເດືອນປະມານ 4.35-11.4 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານແພດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພິເສດ 20%; ນັກບັນຊີ, ພະນັກງານຮັກສາເງິນ, ແລະ ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບອຸປະກອນຫ້ອງທົດລອງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບ 0.1-0.2%. ພະນັກງານເລຂານຸການ, ພະນັກງານບັນນາລັກ, ແລະ ພະນັກງານໄອທີບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ສຳລັບວຽກງານດຽວກັນໃນອົງການບໍລິຫານຂອງລັດອື່ນໆ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການບໍລິການສາທາລະນະ 25%.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນປີ 2023, ຫຼັງຈາກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ອອກຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການເລື່ອນຊັ້ນຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບສຳລັບພະນັກງານໂຮງຮຽນ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໄດ້ອອກເອກະສານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການເລື່ອນຊັ້ນຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບສຳລັບກຸ່ມນີ້. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າກະຊວງມະຫາດໄທ, ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ແລະ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ອອກເອກະສານທີ່ຄວບຄຸມຕຳແໜ່ງງານ, ການເລື່ອນຊັ້ນຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບ, ເງິນເດືອນ, ແລະ ເງິນອຸດໜູນໜ້າທີ່ອັນຕະລາຍ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນອກເໜືອໄປຈາກເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພະນັກງານໂຮງຮຽນໂດຍທົ່ວໄປ, ແລະ ໂດຍສະເພາະພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດໂຮງຮຽນ, ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບສິດປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມໃດໆ.
ອີງຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ເຈິ່ນ ແທ່ງ ນາມ, ຮອງອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລສຶກສາທິການ (ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ), ຖ້າພະນັກງານໂຮງຮຽນທັງໝົດເປັນຄູສອນ, ມັນຈະຍາກທີ່ຈະຈັດປະເພດພວກເຂົາເປັນຊັ້ນ ແລະ ຊັ້ນຮຽນ. ການຈັດປະເພດພວກເຂົາເປັນຄູສອນຫໍສະໝຸດ, ຄູສອນຫໍສະໝຸດອາວຸໂສ, ແລະ ຄູສອນຫໍສະໝຸດລະດັບສູງຈະເໝາະສົມໃນການປະຕິບັດບໍ? ໂດຍສະເພາະ, ໜັງສືແຈ້ງການ 02/2022 ຂອງກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບ ແລະ ການຈັດປະເພດເງິນເດືອນສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຂະແໜງຫໍສະໝຸດ. ຖ້າພະນັກງານຫໍສະໝຸດຖືກຈັດປະເພດເປັນ "ຄູສອນ" ແລະ ປັບປຸງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູສອນ, ດັ່ງທີ່ຫຼາຍຄົນໄດ້ສະເໜີ, ມັນຈະສ້າງຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງໃນການກຳນົດຂອບເຂດຂອງວິຊາຊີບການສອນ ແລະ ຂັດແຍ້ງກັບໜັງສືແຈ້ງການ 02/2022. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ກະຊວງມະຫາດໄທໄດ້ອອກໜັງສືແຈ້ງການ 05/2024 ທີ່ຄວບຄຸມມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂສຳລັບການເລື່ອນຊັ້ນພະນັກງານລັດຖະກອນດ້ານບໍລິຫານ, ເລຂານຸການ, ແລະ ຫໍສະໝຸດ. ການຈັດປະເພດເງິນເດືອນສຳລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງເປັນພະນັກງານລັດຖະກອນແມ່ນຖືກຄວບຄຸມໂດຍລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ 85/2023. ດັ່ງນັ້ນ, ເອກະສານສະບັບນີ້ຕອບສະໜອງຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງພະນັກງານບໍລິຫານ, ເລຂານຸການ, ແລະ ຫໍສະໝຸດບາງສ່ວນ.
ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ຮວ່າງມິງເຊີນ ໄດ້ກ່າວວ່າ ກະຊວງໄດ້ທົບທວນ ແລະ ປະສານງານກັບກະຊວງ ແລະ ອົງການອື່ນໆ ເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແກ່ລັດຖະບານກ່ຽວກັບການດັດແກ້ນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບອບເງິນເດືອນສໍາລັບພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຂະແໜງການສຶກສາໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຄູອາຈານໂດຍສະເພາະ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພວກເຂົາຈະຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ພະນັກງານໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນວິຊາຊີບທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕໍາແໜ່ງ, ວຽກ, ແລະ ລະດັບການຝຶກອົບຮົມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕໍ່ໄປ, ພວກເຂົາຈະທົບທວນ ແລະ ປະເມີນຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງຕໍາແໜ່ງພະນັກງານໂຮງຮຽນເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການປັບຕົວຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງລາຍຮັບ...
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daidoanket.vn/dam-bao-quyen-loi-cho-nhan-vien-truong-hoc-10295863.html
(0)