ການ​ສອບ​ເສັງ​ລັດຖະກອນ​ລະດັບ​ຊາດ​ປີ ​​2026 ຂອງ​ຈີນ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ວັນ​ທີ 30 ພະຈິກ​ນີ້, ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ​ຜູ້​ສະໝັກ 2,83 ລ້ານ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຂຽນ​ວິຊາ​ທົ່ວ​ໄປ​ໃນ 250 ຕົວ​ເມືອງ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ. ອີງ​ຕາມ ​ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ຂ່າວ​ຈີນ ​, ອັດ​ຕາ​ສ່ວນ​ຂອງ​ຜູ້​ສະ​ຫມັກ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ສົມ​ບັດ​ຕໍ່​ໂຄ​ຕາ​ການ​ຮັບ​ສະ​ຫມັກ​ແມ່ນ​ປະ​ມານ 98: 1​, ສະ​ທ້ອນ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເຖິງ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ທີ່​ຮຸນ​ແຮງ​.

ກ່ອນ​ການ​ສອບ​ເສັງ, ມີ​ຜູ້​ສະໝັກ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ສອບ​ເສັງ 3,7 ລ້ານ​ກວ່າ​ຄົນ, ​ເທົ່າ​ກັບ​ອັດຕາ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຕົວ​ຈິງ​ປະມານ 87,4%. ບັນດາ​ອົງການ​ແລະ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ລັດຖະບານ ​ກາງ​ມີ​ແຜນ​ຈະ​ບັນຈຸ​ລັດຖະກອນ​ປະມານ 38.100 ຄົນ, ຫຼຸດ​ລົງ 1.600 ຕຳ​ແໜ່ງ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ປີ 2025, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ຈຳນວນ​ຜູ້​ສະໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ໄດ້​ສ້າງ​ສະຖິຕິ​ໃໝ່.

​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ຄວາມ​ດຶງ​ດູດ​ຂອງ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ລັດຖະກອນ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ. ຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນສົມບັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 2,6 ລ້ານຄົນ (2023) ເປັນ 3 ລ້ານຄົນ (2024), 3,416 ລ້ານຄົນ (2025) ແລະຫຼາຍກວ່າ 3,7 ລ້ານຄົນໃນປີນີ້.

ອັດ​ຕາ​ສ່ວນ​ຜູ້​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ສົມ​ບັດ​ຕໍ່​ໂຄ​ຕາ​ການ​ຮັບ​ສະ​ໝັກ​ງານ​ຄ່ອຍໆ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ: 70:1 (2023), 77:1 (2024), 86:1 (2025) ແລະ 98:1 (2026), ສະ​ທ້ອນ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເຖິງ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ທີ່​ຮ້າຍ​ແຮງ.

ໃນບັນດາຕໍາແຫນ່ງ "ຮ້ອນ", ຕໍາແຫນ່ງເຈົ້າຫນ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃນເມືອງ Ruili (ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຄົນເຂົ້າເມືອງແຫ່ງຊາດ) ມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ 6,470 ໄດ້ຖືກສົ່ງມາເປັນເວລາຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງກ່ອນເວລາປິດການລົງທະບຽນ.

ການຈໍາກັດອາຍຸທີ່ຜ່ອນຄາຍ: ໂອກາດສໍາລັບຄົນທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນ

ລັກສະນະໃຫມ່ທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງການສອບເສັງໃນປີນີ້ແມ່ນການກໍານົດອາຍຸທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ: ຜູ້ສະຫມັກປົກກະຕິໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສອບເສັງເຖິງ 38 ປີ, 3 ປີເກົ່າກວ່າກໍານົດໄວ້ 35. ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ຮຽນຈົບໃນປີ 2026 ດ້ວຍລະດັບປະລິນຍາໂທຫຼືປະລິນຍາເອກ, ກໍານົດອາຍຸສູງສຸດແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 43, ແທນທີ່ຈະ 40 ກ່ອນຫນ້ານີ້. ຕາມ ​ຂ່າວສານ​ຊິນ​ຮວາ , ລະບຽບ​ການ​ນີ້​ຊ່ວຍ​ທຳລາຍ “ເພດານ​ອາຍຸ 35 ປີ” ທີ່​ມີ​ຢູ່​ທົ່ວ​ໄປ​ໃນ​ຕະຫຼາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ​ເປີດ​ໂອກາດ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ຢາກ​ພະຍາຍາມ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ.

Zhu Lijia, ອາຈານສອນວິຊາບໍລິຫານລັດຂອງສະຖາບັນການປົກຄອງຂອງຈີນ, ກ່າວວ່າ: "ຜູ້ທີ່ມີປະມານ 35 ຄົນມີປະສົບການແລະທັກສະວິຊາຊີບ, ການສອບເສັງຈະປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການສາທາລະນະ.

construction.jpeg
ຜູ້​ສະ​ໝັກ​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ​ຢູ່​ໂຮງ​ຮຽນ​ມັດ​ທະ​ຍົມ Yiling ເມືອງ Yichang ແຂວງ Hubei ປະ​ເທດ​ຈີນ ວັນ​ທີ 30 ພະ​ຈິກ 2025. ພາບ: VCG/Global Times

ຍົກສູງອາຍຸການບໍານານແລະການອຸທອນຂອງ " ຖ້ວຍເຂົ້າທາດເຫຼັກ"

ອີງ​ຕາມ The Guardian , ໃນ​ເດືອນ​ຕຸ​ລາ​, ລັດ​ຖະ​ບານ​ໄດ້​ປະ​ກາດ​ການ​ເພີ່ມ​ອາ​ຍຸ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ສອດ​ຄ່ອງ​ກັບ​ແຜນ​ການ​ຂອງ​ຕົນ​ທີ່​ຈະ​ຍົກ​ສູງ​ອາ​ຍຸ​ບໍາ​ນານ​. ປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາແລະເງິນບໍານານທີ່ຫຼຸດລົງໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຈີນຕ້ອງປັບອາຍຸການບໍານານທີ່ຕໍ່າແລ້ວເມື່ອທຽບກັບມາດຕະຖານສາກົນ. ໂດຍສະເພາະ, ອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານຍິງໃນວຽກຄູ່ມືຈະເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 50 ເປັນ 55; ສໍາລັບພະນັກງານຫ້ອງການຍິງແຕ່ 55 ຫາ 58 ຄົນ; ແລະ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ຊາຍ​ຈາກ 60 ຫາ 63​.

ເຖິງວ່າເງິນເດືອນຂອງພາກລັດໂດຍທົ່ວໄປຈະຕໍ່າ, ແລະຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນກໍ່ຍັງຄ້າງເງິນເດືອນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ວຽກຂອງລັດກໍ່ຍັງໄດ້ຮັບການສະແຫວງຫາຍ້ອນຄວາມໝັ້ນຄົງ, ປຽບທຽບກັບ “ໂຖເຂົ້າເຫຼັກ” ເຊິ່ງເປັນສັນຍາລັກຂອງການຈ້າງງານຕະຫຼອດຊີວິດ.

ຖ້າໃນເມື່ອກ່ອນໄວໜຸ່ມມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະ "ໂດດລົງທະເລ" (ຊ່ຽງຮາຍ) ເພື່ອເຂົ້າສູ່ທຸລະກິດ, ປະຈຸບັນການສອບເສັງຜ່ານທາງລັດຖະການແມ່ນເອີ້ນວ່າ "ຂຶ້ນຝັ່ງ" (shangan), ເປັນຕົວແທນຂອງການກັບຄືນສູ່ຄວາມຫມັ້ນຄົງ.

ການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງຕະຫຼາດແຮງງານ

George Magnus, ນັກຄົ້ນຄວ້າຂອງສູນຈີນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Oxford ກ່າວວ່າ "ໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ໂຄງປະກອບການຈ້າງງານໃນປະເທດຈີນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ: ຈາກການຜະລິດແລະການກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໄປເປັນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການອິດສະລະທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ, ສະຫວັດດີການທີ່ຂາດແຄນ.

ອັດຕາ​ການ​ຫວ່າງ​ງານ​ລວມຂອງ​ຈີນ​ໃນ​ປັດຈຸບັນ​ແມ່ນ 5,1%, ​ແຕ່​ສຳລັບ​ກຸ່ມ​ອາ​ຍຸ 16-24 ປີ (ບໍ່​ລວມ​ນັກ​ສຶກສາ) ​ແມ່ນ 17,3%. ໃນປີ 2023, ລັດຖະບານໄດ້ຢຸດເຊົາການປ່ອຍຕົວເລກການຫວ່າງງານຂອງໄວຫນຸ່ມຫຼັງຈາກຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ບັນລຸເຖິງ 21.3% ແລະພຽງແຕ່ປ່ອຍອອກມາອີກເທື່ອຫນຶ່ງສອງສາມເດືອນຕໍ່ມາ, ບໍ່ລວມເອົານັກຮຽນ.

ສົງຄາມ​ການ​ຄ້າ, ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ຜູ້​ບໍລິ​ໂພ​ກທີ່​ອ່ອນ​ແອ​ຫຼັງ​ໂຄ​ວິດ-19 ​ແລະ​ຕະຫຼາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ທີ່​ມີ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ຫັນ​ວຽກ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຖື​ວ່າ​ບໍ່​ສົມຄວນ​ກັບ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ. ປີໜ້າ, ຈີນ​ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ມີ​ນັກ​ຮຽນ​ຈົບ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ 12,7 ລ້ານ​ຄົນ.

ຄວາມກົດດັນດ້ານອາຍຸແລະການສອບເສັງທີ່ຮຸນແຮງ

ການເພີ່ມອາຍຸການສອບເສັງແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບເພາະວ່າມັນຊ່ວຍຫລີກລ່ຽງ "ຄໍາສາບແຊ່ງ 35 ປີ", ເມື່ອທຸລະກິດປະຕິເສດການຈ້າງຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 30. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ສະຫມັກເກົ່າຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຸ່ນດ່ຽງການກະກຽມການສອບເສັງແລະການດູແລຄອບຄົວ, ຄວາມກົດດັນທີ່ບໍ່ຄ່ອຍເຫັນໃນນັກຮຽນຈົບໃຫມ່.

ການສອບເສັງລັດຖະກອນແມ່ນມີຄວາມເຄັ່ງຄັດ, ມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກົດຫມາຍ, ຟີຊິກ, ຊີວະສາດ, ການເມືອງ ແລະແນວຄິດທີ່ມີເຫດຜົນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີທີ່ຜ່ານມາ, ການທົດສອບຍັງໄດ້ລວມເອົາພາກທິດສະດີການເມືອງ, ການປະເມີນຄວາມສາມາດໃນການ "ວິເຄາະແລະແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍໃຊ້ແນວຄິດສ້າງສັນຂອງພັກ." ການ​ທົດ​ສອບ​ປີ​ກາຍ​ນີ້​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ຜູ້​ສະ​ຫມັກ​ວິ​ເຄາະ​ຄໍາ​ປາ​ໄສ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ Xi Jinping ໃນ 12 ເດືອນ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​.

ແມ່ອາຍຸ 35 ປີໄດ້ແບ່ງປັນຕາຕະລາງການສອບເສັງຂອງນາງໃນ Xiaohongshu : ຕື່ນນອນໃນຕອນເຊົ້າ, ຮຽນໃນຂະນະທີ່ເບິ່ງແຍງລູກຂອງນາງ, ແລະນອນພຽງແຕ່ 4-5 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ຄືນ. ນາງຂຽນວ່າ: "ເຮັດ PowerPoint ໃນລະຫວ່າງມື້, ຮຽນສູດແລະອ່ານຫນັງສືໃນຕອນກາງຄືນ; 4 ໂມງເຊົ້າແມ່ນເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະທົບທວນຄືນ."



ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/hang-trieu-nguoi-chen-chan-thi-cong-chuc-ky-vong-cong-viec-on-dinh-suot-doi-2468012.html