ຄາດຄະເນວ່າ ອັດຕາການອອກຮຽນຂອງນັກສຶກສາຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລສ້າງຄູໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສະຖິຕິ.
ອີງຕາມຂໍ້ມູນຫລ້າສຸດຂອງສະຖາບັນການພັດທະນາ ການສຶກສາ ເກົາຫຼີ, ໃນປີ 2024, 4.2% ຂອງນັກສຶກສາໄດ້ຫຼຸດອອກຈາກໂຄງການຝຶກອົບຮົມຄູ, ເທົ່າກັບ 1 ໃນ 25 ນັກສຶກສາທີ່ເຊົາ. ນີ້ແມ່ນປີທີສອງຕິດຕໍ່ກັນທີ່ອັດຕາດັ່ງກ່າວໄດ້ສູງຂຶ້ນ, ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງການຫຼຸດລົງຢ່າງຮ້າຍແຮງຂອງຄວາມດຶງດູດຂອງອາຊີບສິດສອນຂອງຊາວໜຸ່ມ.
ພຽງແຕ່ສອງສາມປີກ່ອນ, ມະຫາວິທະຍາໄລການຝຶກອົບຮົມຄູແມ່ນໃນບັນດາຂົງເຂດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດສໍາລັບການເຂົ້າຮຽນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ດ້ວຍການປ່ຽນແປງຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ເຄັ່ງຕຶງນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ, ການເປັນຄູສອນບໍ່ໄດ້ຖືວ່າເປັນເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ໝັ້ນຄົງອີກແລ້ວ. ຈາກເກືອບສູນໃນປີ 2018, ອັດຕາການອອກໂຮງຮຽນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຫລາຍປີຜ່ານມາ, ຂຶ້ນເຖິງ 4% ໃນສອງປີຕິດຕໍ່ກັນໃນປີ 2023 ແລະ 2024.
ເຖິງແມ່ນວ່າສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ມີຊື່ສຽງກໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງ. ໃນປີ 2024, ມະຫາວິທະຍາໄລການສຶກສາແຫ່ງຊາດເຊອຸນໄດ້ບັນທຶກການອອກໂຮງຮຽນ 103 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລການສຶກສາແຫ່ງຊາດ Gyeongin ເຫັນວ່າມີ 105 ຄົນ.
ເຫດຜົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງອັດຕາການອອກໂຮງຮຽນບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກຄວາມກົດດັນທາງວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາຈາກສະພາບທີ່ບໍ່ດີຂອງອາຊີບການສອນໃນມື້ນີ້. ຄວາມກົດດັນຈາກພໍ່ແມ່, ວຽກງານທີ່ໜັກໜ່ວງ, ແລະການຂາດກົນໄກເພື່ອປົກປ້ອງສິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄູສອນຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກຖືກປະຕິບັດຄືກັບ "ພະນັກງານບໍລິການ" ຫຼາຍກວ່ານັກການສຶກສາ.
ການສໍາຫຼວດຂອງຄູອາຈານຫຼາຍກວ່າ 8,000 ຄົນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເກືອບ 60% ກໍາລັງພິຈາລະນາອອກຈາກອາຊີບພາຍໃນຫນຶ່ງປີ. ໃນນັ້ນ, 77.5% ໄດ້ອ້າງເຖິງການຮ້ອງຮຽນຂອງພໍ່ແມ່ ແລະ ການໃຊ້ອຳນາດຜິດກົດໝາຍເປັນເຫດຜົນ.
ນອກຈາກຄວາມກົດດັນທາງດ້ານຈິດໃຈ, ປັດໃຈ ເສດຖະກິດ ຍັງເປັນສາເຫດທີ່ສໍາຄັນ. ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຄູສອນໃນເກົາຫຼີໃຕ້ແມ່ນຕໍ່າກວ່າໃນຂະແຫນງການບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ໂອກາດສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າແລະລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນມີຈໍາກັດ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ມີພອນສະຫວັນຫຼາຍຄົນເລືອກທີ່ຈະປ່ຽນໄປສູ່ສາຂາທີ່ໂດດເດັ່ນເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຢີ, ການເງິນ, ຫຼືຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີສີຂຽວ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຈໍານວນຕໍາແໜ່ງງານຫວ່າງໃໝ່ແມ່ນຫຼຸດລົງຍ້ອນອັດຕາການເກີດຕໍ່າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ການສອບເສັງໃບຢັ້ງຢືນຄູອາຈານນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນເນື່ອງຈາກຈຳນວນຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເກີນໂຄຕາ. ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນທີ່ບັນລຸມາດຕະຖານບໍ່ໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ໂຮງຮຽນ, ນໍາໄປສູ່ສະຖານະການ "ຜ່ານແຕ່ການຫວ່າງງານ".
ຕໍ່ກັບສະພາບຫຍໍ້ທໍ້ດັ່ງກ່າວ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານເຕືອນວ່າ ຖ້າບໍ່ມີມາດຕະການຮີບດ່ວນເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມທະວີການປົກປ້ອງທາງດ້ານກົດໝາຍ, ຟື້ນຟູຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຄູສອນ, ເກົາຫຼີໃຕ້ ອາດຈະປະເຊີນກັບການຂາດແຄນພະນັກງານສິດສອນຢ່າງຮ້າຍແຮງໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.
ອີງຕາມ Jung Hye-young, ໂຄສົກຂອງສະຫະພັນຄູອາຈານ Seoul, ນັກຮຽນຈົບຈາກມະຫາວິທະຍາໄລຝຶກອົບຮົມຄູອາຈານມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງທາງເລືອກໃນການເຮັດວຽກ: ການສອນ. ເມື່ອເສັ້ນທາງນັ້ນບໍ່ແນ່ນອນ, ມັນເຂົ້າໃຈໄດ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະປະຖິ້ມຄວາມຝັນຢາກເປັນຄູສອນ.
ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/nghe-giao-tai-han-quoc-doi-dien-khung-hoang-post752754.html










(0)