Pada petang 25 Jun, Dewan Negara mendengar laporan Kerajaan mengenai pembaharuan gaji; pelarasan kepada pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa dan faedah sosial mulai 1 Julai 2024.

Semasa membentangkan laporan Kerajaan , Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata, dalam proses melaksanakan dan membangunkan 6 kandungan khusus mengenai reformasi gaji sektor awam mengikut Resolusi No 27 Jawatankuasa Pusat ke-12, Kerajaan mendapati banyak masalah dan kepincangan yang timbul.

Termasuk isu senarai gaji baharu; menyusun semula elaun; membina dan menyempurnakan jawatan kerja...

Kandungan ini telah dilaporkan oleh Kerajaan kepada Politburo . Pada 21 Jun, Biro Politik mengeluarkan Kesimpulan No. 83 yang bersetuju dengan dasar untuk Kerajaan melaporkan kepada Dewan Negara untuk dilaksanakan.

Rejim bonus tambahan bersamaan dengan 10% daripada dana gaji

Mengenai sektor awam, Menteri Dalam Negeri berkata, Kerajaan melaporkan dan mengesyorkan agar Majlis Mesyuarat Negara membenarkan pelaksanaan 4/6 kandungan Resolusi No. 27, yang jelas dan mempunyai syarat-syarat yang mencukupi untuk dilaksanakan.

Khususnya, menyempurnakan rejim kenaikan gaji; menambah rejim bonus mulai 1 Julai 2024 (bersamaan dengan 10% daripada dana gaji pokok) yang dikaitkan dengan penilaian dan klasifikasi tahap penyiapan kerja, mewujudkan motivasi kerja, meningkatkan kualiti dan kecekapan kerja; melaksanakan peraturan dan membimbing dengan jelas 5 sumber pembiayaan untuk melaksanakan rejim gaji; menyempurnakan mekanisme pengurusan gaji dan pendapatan.

Secara khususnya, Kerajaan akan mengawal selia dan membimbing kuasa ketua untuk menggunakan dana gaji dan belanjawan perbelanjaan tetap untuk mengupah pakar, saintis, dan orang yang berbakat untuk melaksanakan tugas agensi atau unit dan untuk memutuskan tahap pembayaran pendapatan yang berkaitan dengan tugas yang diberikan; mengembangkan perintis kenaikan gaji untuk kawasan yang telah mengimbangi belanjawan mereka sendiri...

Kotak (4).jpg

Mengenai 2/6 kandungan reformasi gaji sektor awam termasuk jadual gaji baharu (menghilangkan gaji pokok dan pekali gaji), penstrukturan dan penyusunan semula 9 rejim elaun baharu, Menteri Dalam Negeri berkata, kandungan inilah yang masih banyak kekurangan.

Oleh itu, kedua-dua kandungan ini perlu terus diteliti dan disempurnakan langkah demi langkah, dan pada masa yang sama, banyak peraturan semasa berkaitan gaji pokok perlu dipertimbangkan untuk pindaan atau pemansuhan.

Kerajaan mencadangkan pemansuhan gaji pokok dan pekali gaji bagi melaksanakan penyelesaian kenaikan gaji sektor awam mulai 1 Julai 2024 dengan 3 kandungan semasa syarat tidak dipenuhi.

Pertama , Kerajaan ditugaskan untuk melaraskan gaji pokok daripada 1.8 juta VND semasa kepada 2.34 juta VND/bulan (peningkatan 30%), tanpa memansuhkan gaji pokok dan pekali gaji semasa.

Kedua , untuk menyelidik, meminda dan menambah rejim elaun dan beberapa rejim khas angkatan tentera dan kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam beberapa bidang khusus di mana keadaan tidak munasabah timbul semasa proses pelaksanaan.

Ketiga , mengekalkan gaji dan pendapatan untuk agensi dan unit yang sedang menggunakan mekanisme kewangan dan pendapatan khas.

Kerajaan terus mengarahkan kajian semula keseluruhan rangka kerja undang-undang untuk diserahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan mengenai meminda atau memansuhkan mekanisme kewangan dan pendapatan khas agensi dan unit yang sedang dilaksanakan dengan sewajarnya.

Dalam tempoh tidak meminda atau memansuhkan mekanisme ini, kenaikan gaji bulanan dan tambahan pendapatan akan dilaksanakan berdasarkan gaji pokok sebanyak 2.34 juta VND/bulan mengikut mekanisme khas mulai 1 Julai 2024, bagi memastikan ia tidak melebihi gaji dan pendapatan tambahan yang dinikmati pada Jun 2024.

Sekiranya pengiraan mengikut prinsip di atas, sekiranya kenaikan gaji dan pendapatan mulai 1 Julai 2024 mengikut mekanisme khas lebih rendah daripada gaji mengikut peraturan am, rejim gaji mengikut peraturan am akan diguna pakai.

Elaun keutamaan untuk orang yang berjasa akan meningkat sebanyak 35.7%

Di samping itu, Kerajaan juga mencadangkan agar Dewan Negara membenarkan kenaikan 15% dalam pencen dan faedah insurans sosial.

Bagi mereka yang menerima pencen sebelum 1995, selepas pelarasan, jika tahap manfaat lebih rendah daripada 3.2 juta VND/bulan, pelarasan akan meningkat sebanyak 0.3 juta VND/bulan, jika tahap manfaat daripada 3.2 juta VND/bulan kepada kurang daripada 3.5 juta VND/bulan, pelarasan akan menjadi 3.5 juta.

Mengenai subsidi keutamaan untuk orang yang berjasa, Kerajaan mencadangkan untuk meningkatkan tahap subsidi standard daripada VND 2.55 juta kepada VND 2.789 juta/bulan (peningkatan 35.7%).

Elaun sosial mengikut standard bantuan sosial meningkat daripada 360,000 VND kepada 500,000 VND/bulan (meningkat sebanyak 38.9%).

Petikan2 (1).jpg

Kerajaan tidak lama lagi akan melaporkan kepada Jawatankuasa Eksekutif Pusat mengenai meluaskan skop penggunaan sumber reformasi gaji terkumpul belanjawan pusat dan tempatan untuk membayar pelarasan pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa, subsidi sosial, dasar keselamatan sosial dan penyelarasan senarai gaji.

Bagi sektor perniagaan, Kerajaan bercadang untuk melaksanakan sepenuhnya Resolusi No. 27 dengan 2 kandungan. Iaitu, menyesuaikan gaji minimum serantau mengikut peruntukan Kanun Buruh (meningkat sebanyak 6% dari 1 Julai 2024); mengawal selia mekanisme gaji untuk perusahaan milik Negara (diguna pakai mulai 1 Januari 2025).

Kerajaan mencadangkan untuk memasukkan kandungan ini dalam Resolusi Bersama sesi ke-7 untuk dikemukakan kepada Dewan Negara untuk pertimbangan dan keputusan.

Berapakah kenaikan gaji penjawat awam jika gaji pokok meningkat kepada 2.34 juta mulai 1 Julai?

Berapakah kenaikan gaji penjawat awam jika gaji pokok meningkat kepada 2.34 juta mulai 1 Julai?

Penjawat awam yang bergelar pakar kanan pada masa ini mempunyai gaji tertinggi, setara dengan gaji menteri. Mulai 1 Julai 2024, gaji mereka dijangka meningkat daripada 18 juta kepada 23.4 juta VND/bulan (peningkatan sebanyak 5.4 juta VND).
Menteri Dalam Negeri: Pihak berkuasa berwibawa bersetuju menaikkan gaji pokok sebanyak 30%

Menteri Dalam Negeri: Pihak berkuasa berwibawa bersetuju menaikkan gaji pokok sebanyak 30%

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata Kerajaan mencadangkan kepada Dewan Negara untuk membenarkan mengekalkan gaji pokok dan pekali gaji tetapi melaraskan gaji pokok daripada 1.8 juta VND sekarang kepada 2.34 juta VND/bulan - peningkatan sebanyak 30%, tertinggi pernah.