Memastikan pendidikan prasekolah untuk kanak-kanak pekerja wanita di taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport

Salah satu isu yang paling mendesak dan penting bagi pekerja wanita ialah memastikan penjagaan kanak-kanak, terutamanya untuk kanak-kanak berumur prasekolah. Apabila pekerja wanita terpaksa bekerja jauh dari keluarga mereka atau tidak mempunyai saudara mara untuk menjaga mereka, keselamatan dan pendidikan anak-anak kecil menjadi cabaran besar.

Bilangan kemudahan prasekolah tidak memenuhi keperluan sebenar.

Dalam konteks integrasi dan pembangunan, taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport menjadi pusat ekonomi dengan tenaga kerja terutamanya pekerja, di mana wanita menyumbang bahagian yang tinggi. Keluarga pekerja migran kebanyakannya tinggal di rumah tumpangan, kekurangan tadika dan bilik darjah berhampiran tempat tinggal dan tempat kerja mereka. Berpendapatan rendah, ibu bapa sebagai pekerja asing menyukarkan memilih sekolah untuk anak-anak mereka.

Menurut laporan Konfederasi Am Buruh Vietnam (VGCL), hasil pelaksanaan dasar sokongan ke atas taska dan tadika untuk kanak-kanak pekerja mengikut peruntukan Dekri 105/2020/ND-CP, pada masa ini 50 wilayah dan bandar telah mengeluarkan Resolusi Majlis Rakyat yang memperincikan tahap subsidi untuk anak pekerja. Kebanyakan wilayah melaksanakan tahap minimum yang ditetapkan dalam Dekri 160,000 VND/kanak-kanak/bulan. Wilayah yang mempunyai tahap sokongan yang lebih tinggi ialah: Binh Dinh (300,000 VND/kanak-kanak/bulan); Hanoi, Quang Ninh, Ba Ria Vung Tau (240,000 VND/kanak-kanak/bulan); Vinh Phuc (220,000 VND/kanak-kanak/bulan); Hai Phong, Da Nang (200,000 VND/kanak-kanak/bulan).

Kemudahan prasekolah terus mendapat perhatian pelaburan daripada pihak berkuasa di semua peringkat dan lokaliti setiap tahun. Sosialisasi pendidikan prasekolah amat menarik minat wilayah dan bandar yang mempunyai banyak taman perindustrian, zon pemprosesan eksport, dan zon ekonomi khas, mewujudkan keadaan yang menggalakkan bagi organisasi, individu dan perniagaan untuk mengambil bahagian dalam pelaburan dalam pembangunan pendidikan prasekolah.

Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, bilangan tadika, prasekolah dan pusat jagaan kanak-kanak di wilayah pada masa ini tidak memenuhi keperluan pekerja dengan kanak-kanak dalam umur penjagaan kanak-kanak kerana bilangan kanak-kanak yang meningkat dengan pesat. Sementara itu, sebilangan besar pekerja wanita berpendapatan rendah dan tidak mampu mendapatkan perkhidmatan penjagaan anak swasta yang berkualiti tinggi.

Tadika 10 Mei adalah salah satu daripada beberapa sekolah yang dibina secara luas dan dilaburkan dalam banyak kemudahan moden di kampus Perbadanan, menyokong pekerja dan buruh untuk bekerja dengan tenang.

Sebagai salah satu perusahaan yang mempunyai tadika untuk menjaga anak-anak pekerja, Cik Vu Thi Loan - Naib Pengetua Tadika 10 Mei (di bawah Perbadanan 10 Mei - JSC) - berkata: Sekolah ini terletak di dalam premis Perbadanan, jadi adalah mudah bagi ibu bapa untuk mengambil dan menghantar anak-anak mereka, memberikan mereka ketenangan fikiran di tempat kerja. Sekolah ini menerima kanak-kanak dari 6 bulan (selepas cuti bersalin ibu tamat), mengajar anak-anak 6 hari/minggu, mengambil anak-anak sebelum 7 pagi dan menghantar mereka selepas 6 petang, dan menawarkan kelas pada hari Sabtu dan sekolah musim panas tanpa mengutip tuisyen tambahan daripada ibu bapa. Di samping itu, kanak-kanak kakitangan dan pekerja 10 Mei disokong dengan 30% daripada yuran pengajian untuk setiap kanak-kanak/bulan.

Walaupun banyak usaha dalam operasi tadika khas ini, Tadika 10 Mei masih menghadapi banyak kesulitan seperti: Kesukaran dalam pelaburan segerak dalam kemudahan sekolah; kanak-kanak kebanyakannya anak pegawai dan pekerja Perbadanan, ibu bapa dari wilayah yang jauh terpaksa menyewa rumah, menghadapi banyak kesukaran dalam kehidupan seharian; pengambilan guru dan kakitangan masih sukar kerana kebimbangan tentang kestabilan apabila bekerja di persekitaran peribadi...

Begitu juga, wilayah Binh Duong mempunyai dasar untuk menarik pelaburan dalam membina kemudahan prasekolah, terutamanya prasekolah di taman perindustrian, seperti: Menyokong bahan dan peralatan pengajaran untuk prasekolah bebas dan swasta di kawasan yang mempunyai taman perindustrian dan kelompok industri; subsidi untuk kanak-kanak prasekolah yang merupakan anak kepada pekerja dan buruh yang bekerja di taman industri dan kelompok industri; dasar sokongan untuk guru prasekolah yang bekerja di prasekolah swasta dan swasta di kawasan yang mempunyai taman perindustrian dan kelompok industri. Walau bagaimanapun, pembangunan prasekolah di taman perindustrian masih menghadapi banyak kesukaran dari segi keadaan pembinaan, penukaran tujuan guna tanah, kekurangan guru yang memenuhi peraturan dan sebagainya.

Perlu ada dasar drastik untuk mengutamakan pelaburan dalam pendidikan prasekolah di taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport.

Menurut Cik Do Hong Van - Ketua Jawatankuasa Wanita, Konfederasi Am Buruh Vietnam , sejak kebelakangan ini, Kesatuan Sekerja di semua peringkat telah secara aktif menyelidik, menasihati pembangunan, pemeriksaan dan penyeliaan dasar undang-undang ke atas pekerja wanita seperti: Merintis pembinaan tadika untuk kanak-kanak pekerja dan buruh; mengambil bahagian dalam polisi mengenai buruh, insurans sosial, bersalin; isu taska dan tadika; mengambil bahagian dalam dialog dan rundingan untuk memasukkan dalam Perjanjian Buruh Kolektif banyak dasar yang lebih bermanfaat untuk pekerja wanita, termasuk merundingkan sokongan penjagaan anak untuk anak pekerja; melaksanakan model pengumpulan pekerja wanita di rumah tumpangan di taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport.

Aktiviti penambahbaikan penjagaan, pendidikan dan keadaan pembelajaran anak pekerja, penjawat awam dan buruh terus dilaksanakan khususnya propaganda dasar taska dan tadika anak pekerja di taman perindustrian mengalami perubahan positif. Pada tahun 2024, Konfederasi Am Buruh Vietnam menugaskan Kesatuan Wanita Konfederasi Buruh Umum Vietnam untuk menyelidik dan mengeluarkan Projek "Membantu pekerja di taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport dalam penjagaan dan pendidikan kanak-kanak untuk tempoh 2023 - 2028" dengan matlamat untuk melakukan sebanyak mungkin untuk menyokong pekerja dalam mempunyai taman perindustrian dan menternak kanak-kanak dan memproses eksport mereka. untuk dihantar pulang ke kampung halaman dan tidak boleh tinggal berhampiran ibu bapa mereka.

Tadika Thuan Giao (Bandar Thuan An, Binh Duong) ialah sebuah sekolah swasta yang mempunyai ramai pelajar yang merupakan anak kepada pekerja dan buruh di kawasan itu.

Menurut Cik Do Thi Hong Van, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pada mesyuarat tetap tahunan dengan Perdana Menteri, Konfederasi Am Buruh Vietnam telah mencadangkan dasar mengenai tadika untuk anak-anak pekerja, yang telah mendapat perhatian, arahan yang kuat dan semakin praktikal untuk pekerja. Usaha-usaha ini menunjukkan peranan Kesatuan Sekerja dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja dan penjawat awam, mengukuhkan penyelarasan rapat antara Kesatuan Sekerja dan Kerajaan serta agensi dan organisasi dalam sistem politik, mewujudkan kekuatan gabungan dalam penjagaan, pendidikan dan perlindungan kanak-kanak amnya dan anak-anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja khususnya.

Untuk memastikan pendidikan prasekolah di taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport memenuhi keperluan sebenar, menyumbang kepada mengurangkan kesukaran pekerja dan buruh, dan meningkatkan kualiti pendidikan, memerlukan banyak penyelesaian khusus dari semua peringkat dan sektor.

Sehubungan itu, Negara perlu memberi lebih perhatian dan sokongan kepada perusahaan yang mempunyai majoriti pekerja wanita. Pada masa ini, terdapat sangat sedikit tadika milik perusahaan, jadi perlu ada dasar dan rejim yang sesuai untuk guru dan kakitangan, serta rejim keutamaan untuk perusahaan, menyokong kanak-kanak yang ibu bapanya bekerja di perusahaan dengan majoriti pekerja wanita; menambah polisi keutamaan mengenai gaji dan elaun untuk kakitangan, guru dan pekerja yang bekerja di tadika perusahaan supaya mereka boleh bekerja dengan tenang...

Khususnya, adalah perlu untuk mengukuhkan pelaksanaan tanggungjawab sosial perusahaan membina tadika yang beroperasi dalam bentuk bukan keuntungan; menggunakan dan meniru model pendidikan prasekolah yang berkualiti dan berkesan di taman perindustrian mengikut peruntukan undang-undang.

Sumber: https://phunuvietnam.vn/dam-bao-giao-duc-mam-non-cho-con-cua-nu-cong-nhan-cac-khu-cong-nghiep-khu-che-xuat-20241128165513819.htm