Selain gaji, guru ada elaun keutamaan, elaun senioriti...
Gaji guru kini diterima mengikut peraturan
Guru sekolah menengah tertakluk kepada Fasal 1, Perkara 8 Pekeliling 03/2021/TT-BGDDT, yang menetapkan kod, piawaian gelaran profesional dan pelantikan serta klasifikasi gaji guru (tenaga pengajar) di sekolah menengah awam, dan pegawai yang dilantik ke jawatan profesional. Jadual gaji yang sepadan dikeluarkan dengan Dekri 204/2004/ND-CP, khususnya seperti berikut:
- Guru sekolah menengah darjah 3, kod V.07.04.32, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A1, daripada pekali gaji 2.34 kepada pekali gaji 4.98.
- Guru sekolah menengah gred 2, kod V.07.04.31, digunakan pekali gaji penjawat awam jenis A2, kumpulan A2.2, daripada pekali gaji 4.00 kepada pekali gaji 6.38.
- Guru sekolah rendah darjah 1, kod V.07.04.30, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A2, kumpulan A2.1, daripada pekali gaji 4.40 kepada pekali gaji 6.78.
Begitu juga bagi guru sekolah menengah, mengikut Perkara 8 Pekeliling 04/2021/TT-BGDDT, peraturan mengenai kod, piawaian gelaran profesional dan pelantikan serta klasifikasi gaji guru (kakitangan pengajar) di sekolah menengah awam, penjawat awam yang dilantik ke gelaran profesional, menggunakan jadual gaji sepadan yang dikeluarkan bersama Dekri 204/ND-2004 secara khusus:
- Guru sekolah menengah darjah 3, kod V.07.05.15, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A1, daripada pekali gaji 2.34 kepada pekali gaji 4.98.
- Guru sekolah menengah darjah 2, kod V.07.05.14, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A2, kumpulan A2.2, daripada pekali gaji 4.00 kepada pekali gaji 6.38.
- Guru sekolah menengah darjah 1, kod V.07.05.13, digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A2, kumpulan A2.1, daripada pekali gaji 4.40 kepada pekali gaji 6.78.
Pada 30 Jun, Kerajaan mengeluarkan Dekri 73/2024/ND-CP yang menetapkan gaji pokok dan rejim bonus untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera. Sehubungan itu, gaji pokok mulai 1 Julai ialah 2,340,000 VND/bulan.
Justeru, gaji guru sekolah rendah dan menengah mulai 1 Julai akan dikira mengikut formula: Gaji = Pekali gaji x Gaji pokok.
Jadual gaji adalah seperti berikut:
* Jadual gaji guru sekolah menengah dan menengah darjah 1
* Jadual gaji guru sekolah menengah dan menengah darjah 2
* Jadual gaji guru peringkat sekolah rendah dan menengah 3
Dengan jadual gaji di atas, guru yang baru menamatkan pengajian (guru darjah 3) akan menerima gaji tahap 1 (pekali 2.34) sebanyak 5,475,600 VND/bulan. Mengikut peraturan, setiap 3 tahun, guru akan meningkatkan tahap dan pekali mereka sekali.
Cik Nguyen Thi Hong Chuong, Pengetua Sekolah Tinggi Nguyen Thi Minh Khai (Daerah 3, Bandar Ho Chi Minh), berkata sebagai tambahan kepada gaji mengikut pekali di atas, pendapatan mengikut rejim guru di seluruh negara juga termasuk elaun keutamaan sebanyak 30% daripada gaji semasa dan elaun kekananan (akan diterima 5 tahun kerja, pada setiap tahun 5, selepas 6 tahun. 1% daripada gaji semasa).
Guru-guru di Bandaraya Ho Chi Minh juga mempunyai pendapatan tambahan sebagai tambahan kepada gaji mereka.
Di Bandaraya Ho Chi Minh sahaja, melaksanakan Resolusi 98/2023/QH15 Dewan Negara mengenai perintis beberapa mekanisme dan dasar khusus untuk pembangunan Bandaraya Ho Chi Minh dan Resolusi 185/NQ-HDND 2023 Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mengenai hasil belanjawan negeri dan anggaran pendapatan dan perbelanjaan 202 juga mempunyai pendapatan tambahan dan perbelanjaan guru. Menurut Puan Nguyen Doan Trang, Pengetua Sekolah Menengah Nguyen Du (Daerah 1), selain gaji, elaun keutamaan, elaun kekananan (jika ada), setiap suku tahun, guru menerima pendapatan tambahan dengan pekali pendapatan tambahan maksimum 1.5 kali ganda berbanding tangga gaji dan jawatan.
Formula pengiraan pendapatan tambahan = (Pekali gaji + Pekali elaun jawatan (jika ada) x Gaji pokok x 1.5 (pekali pendapatan tambahan).
Sebagai contoh, seorang guru yang sedang menerima gaji tahap 1 (2.34) mungkin menerima pendapatan tambahan berikut:
Pendapatan tambahan = 2.34 x 2,340,000 VND x 1.5 = 8,213,400 VND/bulan.
Mengikut peraturan Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh, bandar itu hanya membayar pendapatan tambahan kepada kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja yang diklasifikasikan sebagai telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik atau lebih baik.
Berdasarkan hasil penilaian, klasifikasi kualiti dan tahap bayaran pendapatan tambahan, pengetua sekolah membuat keputusan untuk membayar pendapatan tambahan pada tahap maksimum kepada mereka yang diklasifikasikan sebagai mempunyai prestasi cemerlang. Bagi individu yang telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik, pendapatan tambahan maksimum adalah 80% daripada kes telah menyelesaikan tugas mereka dengan cemerlang.
Pembaca boleh melihat maklumat lanjut mengenai gaji guru prasekolah dan sekolah rendah DI SINI
Sumber: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm






Komen (0)