Agribank vergroent interne bedrijfsvoering en verspreidt duurzame levensstijl

(Chinhphu.vn) - Agribank erkent het milieu als een cruciale pijler in ESG-normen en implementeert daarom een ​​programma om haar interne bedrijfsvoering te vergroenen voor de periode 2025-2026. Van het behoud van natuurlijke hulpbronnen en het verminderen van plastic voor eenmalig gebruik tot groen transport, de bank streeft ernaar een cultuur van duurzaamheid te verspreiden.

De bank is proactief bezig met het uitfaseren van plastic producten voor eenmalig gebruik en vervangt deze door milieuvriendelijke materialen zoals papieren bekers, bamboe rietjes en stoffen tassen.

Begin je groene reis van binnenuit.

Als toonaangevende bank in de landbouw en plattelandsontwikkeling beschouwt Agribank het vergroenen van haar interne bedrijfsvoering als de basis voor de implementatie van ESG-criteria, met name in de pijler Milieu (E). Het actieplan voor de periode 2025-2026 is gebaseerd op de ESG-normen 2024-2030, in lijn met de Groene Groeistrategie, de doelstellingen voor de circulaire economie en de Vietnamese toezeggingen inzake netto-emissiereductie.

In de loop der jaren heeft de bank diverse oplossingen geïmplementeerd, zoals het besparen van elektriciteit, water en papier, het minimaliseren van plastic afval voor eenmalig gebruik en het opzetten van proefprojecten met groene betaalpunten, met positieve resultaten. Het grootste deel van de inhoud van dit programma is echter een nieuwe, alomvattende en systematische implementatie die gericht is op het bewerkstelligen van een holistische verandering van binnenuit.

Agribank versnelt de digitalisering van haar kantoorprocessen door gebruik te maken van digitale handtekeningen, elektronische archivering en het versturen van documenten via e-mail in plaats van printen. De bank heeft dubbelzijdig printen als standaard ingevoerd en gebruikt QR-codes tijdens vergaderingen, waardoor het papierverbruik aanzienlijk wordt verminderd, kosten worden bespaard en een bijdrage wordt geleverd aan bosbehoud.

In de filialen wordt de campagne "Zeg nee tegen plastic voor eenmalig gebruik" uitgevoerd. De bank vervangt plastic flessen door glazen flessen, bamboe rietjes en stoffen tassen, waarmee ze een boodschap uitdraagt ​​over milieubescherming en de gemeenschap aanmoedigt om samen te werken aan het verminderen van plastic afval.

Tegelijkertijd wordt de nadruk gelegd op energie- en waterbesparende oplossingen. Agribank installeert energiebesparende ledlampen en lichtsensoren om optimaal gebruik te maken van natuurlijk licht, gebruikt sensorgestuurde waterkranen en voert regelmatig lekcontroles uit. De bank onderzoekt het hergebruik van grijs water voor hulpdoeleinden, waarmee ze blijk geeft van wetenschappelijk en duurzaam beheer van hulpbronnen.

Het "Transactiepunt"-model heeft, na implementatie, een positieve indruk achtergelaten bij klanten.

Afvalbeheer en het creëren van een groene levensstijl.

Agribank erkent de milieu-impact van voertuigemissies en stelt voor om busvervoer voor werknemers te ondersteunen en het gebruik van fietsen of elektrische voertuigen aan te moedigen. Het wagenpark van het bedrijf zal worden geoptimaliseerd wat betreft routes en brandstofverbruik, met als doel over te stappen op energiezuinige voertuigen en zo bij te dragen aan de vermindering van luchtvervuiling in stedelijke gebieden.

De bank voert afvalscheiding aan de bron in, door sorteerbakken met visuele instructies te plaatsen, afvalwater volgens de geldende normen te behandelen en regelmatige inspecties uit te voeren. Het programma is erop gericht processen in het hele systeem te standaardiseren om de efficiëntie te verbeteren.

Het verschil zit hem in het van de grond af opbouwen van een groene levensstijl. Agribank organiseert trainingen, workshops en interne communicatie om het bewustzijn te vergroten. Initiatieven zoals "Voor een groene toekomst", "Groene mobiliteitsdag" en "Groene leefuitdaging" creëren een competitieve geest binnen de hele organisatie.

De modellen "Groen Transactiepunt" en "Groen Kantoor" worden op grote schaal geïmplementeerd. Groene criteria worden geïntegreerd in het belonings- en erkenningssysteem, wat de motivatie van medewerkers verhoogt. Het implementatieproces wordt gemonitord, periodiek gerapporteerd, de resultaten worden openbaar gemaakt en succesvolle modellen worden beloond.

Veel groene campagnes van Agribank hebben een positieve impact op het milieu gehad.

Dit programma is een concrete stap in de realisatie van de ESG-verplichting en de nationale strategie. Het is een praktische implementatie van de ESG-normen 2024-2030, gekoppeld aan de Vietnamese strategie voor groene groei en het plan voor de reductie van broeikasgasemissies.

Door proactief te voldoen aan groene criteria versterkt Agribank haar merkreputatie, vergroot ze haar concurrentievermogen en anticipeert ze op strenge wereldwijde normen. Tegelijkertijd zal de integratie van groene criteria in prestatiebeoordelingen en beloningen het bewustzijn en het gedrag van medewerkers beïnvloeden, waardoor een groene cultuur een duurzame gewoonte wordt.

De sociale en milieueffecten zullen pas echt duidelijk worden wanneer het programma volledig wordt uitgevoerd: het verminderen van emissies, het behouden van grondstoffen, het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van groene consumptie en investeringen.

Meneer Minh

Bron: https://baochinhphu.vn/agribank-xanh-hoa-hoat-dong-noi-bo-lan-toa-loi-song-ben-vung-102250811153214121.htm