Meer dan 20.000 studenten nemen deel aan de banenbeurs over digitale personeelszaken en AI

Volgens Meester Truong Tien Si, adjunct-directeur van het Centrum voor Studenten- en Zakelijke Relaties van de Bankuniversiteit van Ho Chi Minhstad, wil de school tijdens deze banenbeurs met als thema: "Digitale personeelszaken - De sleutel tot succes in het AI-tijdperk" studenten begeleiden bij de trend van digitale transformatie en het aanpassen van de technologie aan het tijdperk van kunstmatige intelligentie.

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 1. — Op 18 mei kwamen er veel studenten naar de stage- en banenbeurs met als thema: "Digitale human resources - De sleutel tot succes in het AI-tijdperk".

"Het festival trok 60 stands van toonaangevende binnen- en buitenlandse ondernemingen uit de sectoren financiën, bankwezen, technologie, logistiek... Er was behoefte aan duizenden stageplaatsen en banen voor studenten", aldus Meester Truong Tien Si.

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 2. — Op de banenbeurs krijgen studenten informatie over werving van bedrijven.

Op het festival zijn er meer dan 1.000 vacatures met salarissen variërend van 10 tot 15 miljoen VND per maand. Deze vacatures worden ingevuld door ondernemers en banken die onmiddellijk personeel nodig hebben.

Volgens universitair hoofddocent dr. Nguyen Duc Trung, directeur van de Banking University of Ho Chi Minh City, leidt de school momenteel bijna 16.000 studenten, stagiairs en postdoctorale studenten op. Jaarlijks voorziet de school het bedrijfsleven en de maatschappij van bijna 4.000 hooggekwalificeerde mensen, wat een belangrijke bijdrage levert aan de sociaaleconomische ontwikkeling van het land. In bijna 50 jaar van oprichting en ontwikkeling heeft de school meer dan 50.000 hooggekwalificeerde mensen aan de maatschappij geleverd, en veel van haar alumni en studenten bekleden sleutelposities in politieke en maatschappelijke organisaties, evenals in het bedrijfsleven.

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 3. — Op de banenbeurs ontmoeten studenten rechtstreeks vertegenwoordigers van bedrijven die personeel werven.

Universitair hoofddocent Dr. Nguyen Duc Trung zei: "Tijdens het opleidingsproces besteedt de school veel aandacht aan het investeren in buitenschoolse activiteiten voor studenten en stagiairs. Zo creëren we personeel dat niet alleen over goede professionele expertise beschikt, maar zich ook snel kan aanpassen aan veranderingen in het werkproces, met name in de huidige trend van digitale transformatie, sterke toepassing van digitale technologie en kunstmatige intelligentie."

Bron: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm