AI-ontwikkeling in Vietnam: ernstig gebrek aan experts

Een van de grootste uitdagingen voor de ontwikkeling van AI in Vietnam is het gebrek aan gespecialiseerde en hoogwaardige menselijke hulpbronnen.

Volgens een groep wetenschappers die het Vietnam Economic and Trade Annual Report 2024 opstelde, dat de University of Commerce vandaag, 3 april, aankondigde, is het ernstige tekort aan experts de grootste uitdaging bij het toepassen en ontwikkelen van AI-technologie in Vietnam.

Hoge index van bedrijven die geïnteresseerd zijn in AI

Met het thema van het rapport "AI-technologie in het digitale tijdperk" schetsten wetenschappers van de Handelsuniversiteit een algemeen beeld van de Vietnamese economie in de afgelopen jaren, in de context van de sterke impact van AI op alle aspecten van het leven. Uit de vele bronnen van door wetenschappers aangedragen documenten blijkt dat Vietnam zich onderscheidt van de regio Azië- Pacific wat betreft de bedrijfsrijpheid voor AI-toepassingen.

Universitair hoofddocent Phan The Cong, wetenschappelijk secretaris en vertegenwoordiger van de groep die het jaarlijkse economische en handelsrapport van Vietnam 2024 samenstelt, zei dat het tekort aan experts de grootste uitdaging vormt voor de ontwikkeling van AI in Vietnam. FOTO: VIET YEN

74% van de Vietnamese ondernemingen heeft een digitaliseringsstrategie, hoger dan het regionale gemiddelde van 63%. Dit draagt ​​bij aan een betere technologische toepassing door Vietnamese ondernemingen en levert vele voordelen op, zoals het bevorderen van de bedrijfsefficiëntie, het verhogen van de medewerkerstevredenheid en het versterken van de cyberbeveiliging.

Maar liefst 98% van de Vietnamese bedrijven gaf aan dat het belangrijkste voordeel van investeren in technologische toepassingen een duidelijke verbetering in de bedrijfsvoering was, 91% zag verbeterde cyberbeveiliging en 87% erkende een verbetering in de klantervaring.

Bijna 80% van de Vietnamese bedrijven heeft in de afgelopen 12 maanden AI ingezet, wat hoger is dan het regionale gemiddelde van 69%. 46% van de Vietnamese bedrijven heeft geïnvesteerd in het verbeteren van technologische vaardigheden voor het hele team, inclusief de leiding, vergeleken met het regionale gemiddelde van 40%.

Deze cijfers laten zien dat Vietnamese ondernemingen actief technologie en AI toepassen om de efficiëntie en het concurrentievermogen te verbeteren, en dat ze zich tegelijkertijd richten op de ontwikkeling van technologische personeelsbronnen om aan de toenemende vraag te voldoen.

Gebrek aan experts voor de ontwikkeling van AI in Vietnam

Volgens het Vietnam Economic and Trade Annual Report 2024 van de University of Commerce is de grootste uitdaging bij het toepassen en ontwikkelen van AI in Vietnam het tekort aan hightech-personeel, terwijl personeel juist de troefkaart is in de AI-race.

Niet alleen Vietnamese bedrijven concurreren om de beste Vietnamese AI-ingenieurs en -onderzoekers, maar ook internationale bedrijven en de grootste AI-bedrijven ter wereld willen profiteren van deze elitemacht.

De strijd om talent heeft een aanzienlijk deel van de nog steeds schaarse AI-medewerkers in Vietnam aangetrokken, terwijl de opleiding van professionele AI-medewerkers nog steeds zwak en gebrekkig is. Hoewel universiteiten versnellen en zelfs samenwerkingsovereenkomsten sluiten met belangrijke technologiepartners uit Korea, Japan, de VS, Australië... om internationale AI-onderzoekscentra in Vietnam te openen, worden de snelheid en kwaliteit van de opleidingen ook beoordeeld als "moeilijk om de vraag bij te benen", omdat het aantal universiteiten dat echt goed opleidt in dit vakgebied op de vingers kan worden geteld.

Zelfs de opleiding van personeel in de informatietechnologie, die wordt gezien als de 'buitenste ring' voor de ontwikkeling en toepassing van nieuwe digitale technologieën, kampt jaarlijks met een tekort van 100.000 - 200.000 mensen.

Volgens het rapport van Nexus FrontierTech uit 2019 dekt het AI-personeel in Vietnam slechts 1/10 van de marktvraag. Volgens het rapport van de Wereldorganisatie voor de Intellectuele Eigendom (WIPO) uit 2024 heeft Vietnam 700 AI-gespecialiseerde ingenieurs, maar slechts zo'n 300 AI-experts.

"Een van de grootste uitdagingen voor de ontwikkeling van AI in Vietnam is dan ook het gebrek aan gespecialiseerde en hooggekwalificeerde menselijke hulpbronnen", aldus universitair hoofddocent Phan The Cong, wetenschappelijk secretaris en vertegenwoordiger van het team dat het rapport samenstelt.

De redactie van het rapport stelt ook dat deskundigen de laatste tijd herhaaldelijk hebben aanbevolen dat Vietnam grote investeringen moet doen om tegelijkertijd veel verschillende brede benaderingen te implementeren, zoals formele training, een combinatie van bedrijfs- en universitaire training, gemeenschapstraining en massaal open online onderwijs, om te kunnen voldoen aan de enorme vraag naar AI-personeel in de komende 10 jaar.

Bron: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm